正社員
《ライフコンサルタント》
お客様のご要望や必要に応じて、様々な保険商品をご提案する仕事をお任せします。
★『ライフコンサルタント』とは…
お客さまが今何を必要としているのか、将来何が必要になるのかを一緒に考えながら、プランや商品をご提案します。お客さまとご家族の安心をサポートする“生命保険の専門家”です。
【具体的な業務内容】
◆ライフプラン等の各種資料や情報提供
◆ニーズに合った商品提案
◆契約内容の説明・確認
◆保険金・給付金の手続き など
◎法人のお客様が中心／営業エリアは丸の内周辺
様々な企業のオフィスを訪問し、財務・事業継承・福利厚生などに関わるお悩みやご要望を伺いながら営業活動を行います。
【主な一日の流れ（例）】
09時：朝礼＆打ち合わせ
10時：担当エリアのお客様宅を訪問
12時：近くのカフェでランチ
13時：担当企業を訪問
15時：会社に戻り、翌日の準備など
17時：退社
◎スケジュールは各自の裁量に任しています!
◎定時に帰る方がほとんど！18時までには多くの社員が退社しています。
【「くるみん」を取得！仕事と子育ての両立を全力サポート！】
当社は子育てサポート企業として、2010年5月に厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受け、次世代認定マーク（愛称：「くるみん」）を取得！社員が安心して仕事を続けられるよう、さまざまな出産・育児支援制度を整えています。
実際に多くの子育て世代の方が活躍しており、時短勤務を活用しながら家庭と仕事の両立を実現している社員が多数♪ぜひあなたも、当社で理想のワークライフバランスを実現しませんか？
【未経験でもOK！2年間の研修で基礎～応用をマスター】
《まずは入社後研修でスキルを学べる》
支社研修センターにて、専任スタッフによる研修を実施します。商品知識や販売の仕組みなど基本的なことはもちろん、ビジネスマナーについてもしっかりレクチャーします。また、営業活動に必要となる生保と損保に関する資格も取得していただきます（多くの未経験者が、1回で合格しているので安心ください）
《OJT研修》
丸の内営業部へ配属後、部長や先輩社員がOJTにて実務をサポート！丁寧にレクチャーしますので、あなたのペースで1つずつできる仕事を増やしていきましょう♪
ポイント1＼子育て世代が活躍中／ 嬉しい育児サポート制度がたくさん！ 法人メインだから基本的に残業もなし♪
『子どもも少し手がかからなくなったから、もう一度働きたい』
『家族との時間を優先できる仕事をはじめたい』
そんな思いで当社の"ライフコンサルタント"の仕事を選ぶ職員が多数♪
↓☆子育て中の方に優しい制度が充実しています↓
◆育児特別休暇
1歳に満たない子を養育する場合、
過去3年間の休暇年度において、繰越できなかった有給休暇を、
連続20日間を限度として取得OK！
◇子の看護休暇
勤続6ヶ月以上の場合、
小学校3学年末に達するまでの子を養育
（例：疾病の看護、予防接種、健康診断など）するため、
1年につき15日間の休暇を取得できます！
◆勤務時間短縮制度
勤続年数が1年以上の場合、
子どもが小学校就学後最初の8月末日まで
1日2時間まで勤務時間を短縮できます。
◇保育所利用の補助金給付
月極保育に対する補助金や、
一時保育利用時の補助金の給付を取得可。
◆保育所への優遇料金制度
提携する保育所への優遇料金制度があります。
※詳細は面接時にご説明致します。
…etc
2年間の手厚い研修あり♪
子育て、介護、家事との両立など、
プライベートを大切にしながら働きませんか？
ポイント2取材担当者より
大手町駅直結。大樹生命の数ある支社のなかでも、屈指の好立地にオフィスを構える「丸の内営業部」へ取材を行いました。
企業年金や高額医療時の医療費負担といった福利厚生、子育てと仕事の両立が叶えられる各種制度は大手企業ならでは。法人のお客様がメインということもあり、残業がほとんどない点も大きな魅力です。
入社の際に業務経験は不問、2年間の手厚い研修があり不安なくキャリアをスタートすることが可能。「安定した企業に転職したい」という方はもちろん「新しい環境でチャレンジしたい」という方にとっても最適な企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(休憩1時間) ◎ほとんどの社員が18時までに退社しています。 ◎自分の裁量でスケジュールを管理できます！ ◎育児・介護のための時短勤務制度あり 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 《東京支社・丸の内営業部／大手町駅直結★転勤なし》 住所／東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル (変更の範囲)なし |
| 交通 | □東京メトロ「大手町駅」B2a出口直結 □JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分 |
| 給与 | 特選コース：保障額30万円、25万円、20万円 一般コース：20万円 （当社規程による所定の要件を満たした場合） ◎給与体系は「固定給」＋「比例給」が基本 業績給はあなたの実績に応じて決まります。あなたの頑張りがそのまま収入に反映され、あなたのスキルや経験次第で高収入を実現できます！ ◎「一般コース」「特選コース」からご経験や働き方に合わせたコースを選択することができます。詳しくは面接でご説明します。 【賞与について】 賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 (当社規程による) ◆社会保険完備 ◆社内保険制度(社内契約、グループ保険) ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆企業年金 ◆高額医療次の医療費負担 ◆婦人科検診費用補助 ◆通勤交通費補助（当社規程による） ◆屋内禁煙 【資格取得例】 ◎ライフコンサルタント ◎シニア・ライフコンサルタント ◎変額保険販売資格 ◎AFP資格 ◎FP資格 ◎CFP資格 など ◆ファミリーフレンドリープラン ☆以下のサービスが安価で利用可能☆ ◎育児サービス ◎介護サービス ◎ライフサポート ◎健康サービス ◎リラクゼーション ◎トラベル＆リゾート 【産休・育休取得状況】 ◎産前産後通院休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児特別休暇 ◎育児休業制度 ◎子の看護特別休暇 ◎子の看護休暇 ◎育児のための勤務時間短縮制度 ◎産休育児一時金 など ※詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（20日※ただし入社初年度は1ヶ月につき1.5日） ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆公務特別休暇 ◆傷病、介護特別休暇 ◆介護支援休暇 ◆介護休業制度 ◆夏季休暇※連続7日間程度（うち夏季特別休暇4日含む） ◆リフレッシュ休暇連続6日間（一定年数勤続後） など ◎5日以上の連続休暇が可能♪ |
募集背景
創業以来90年以上にわたり、お客様に寄り添った最適の保険プランをご提案し、信頼を築いてきた当社。今後さらに組織を強化していくため、新たなライフコンサルタントを募集することになりました。未経験者やブランクある方も歓迎！やる気・意欲重視の採用を行います♪
| 応募資格 | ～☆業界経験・職種経験不問☆～ ◆高卒以上 ◆60歳未満の方（定年のため、ただし再雇用制度あり） ◆国籍不問（当社規程あり） ★人物・ポテンシャル重視の選考です！ あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールして下さい。 ★あなたのこれまでのどんな経験も活かせます！ 「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様のお悩みや課題は様々。 前職が不動産業界の方の場合は、その経験や知識を活かすことで、不動産会社の課題解決をサポートできるでしょう。また、人と接することが好きな方であれば個人のお客様の相談に乗るなど、あなたの経験に応じて色々な活躍の可能性があります♪ 【歓迎する経験・スキル】 ◎販売・接客をはじめ、人と接する仕事の経験 ◎FP資格 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京支社丸の内営業部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル |
| 事業内容 | ◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ◆受託資産の運用 ＜保有契約高＞ ◆個人保険 14兆6,240億円 ◆個人年金保険 1兆9,174億円 ◆団体保険 11兆633億円 ◆団体年金保険 6,615億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長／吉村 俊哉 (2024年度) |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 設立 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上 | 1兆1,323億円（経常収益） |
| 従業員数 | 11,285名（うち営業職員 7,350名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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