正社員
当社では、システム・アプリ開発、
ネットワーク・サーバー構築など多岐にわたる
プロジェクトに取り組んでいます。
中でも今回の開発エンジニアには入社後、
希望・適性を考慮し、最適なプロジェクトへ参画していただきます。
【開発環境 例】
‐言語：Java, PHP, Python, JavaScript, Ruby, C#, VB.NET
‐OS：Windows, Linux（RedHat, CentOS）, Android, iOS
‐DB：Oracle, PostgreSQL, MongoDB, MySQL
‐FW：React, Spring, Vue.js, Angular.js
‐クラウド：AWS, Azure, GCP
（変更の範囲）上記業務ほか、技術支援や補佐、関連事務
【案件例】
※これまでの参画プロジェクト例
‐大手キャリアの機械学習システムの開発
‐AI技術開発および、ビッグデータ解析
‐AI技術を駆使した経営支援システム
‐大規模ECサイトの改修
‐ECサイトにおけるビッグデータ解析
‐モバイルTVの開発
‐大規模ECサイトのサーバ更改
‐メガバンク金融システム基盤更改
‐労務管理社内インフラ構築
【開発環境・業務範囲】
■企業向け業務支援WEBプラットフォーム開発
・担当フェーズ：改善開発ソリューションの提案～詳細設計、開発、テスト、リリース
・開発言語 ：Java・OracleSQL
・開発環境 ：Steaveware
・チーム体制 ：10名
・活かせるスキル：テックリードの経験
■ネットワーク接続機器の遠隔監視システム開発
・担当フェーズ：詳細設計、開発、テスト、リリース
・開発言語 ：Java・ExcelVBA
・開発環境 ：AWS・BIツール
・チーム体制 ：5名
・活かせるスキル：英会話
■ビジネスパッケージソフトの搭載AI開発
・担当フェーズ：Deep Learning による機能実現、学習・検証・実装
・開発言語：Python
・開発環境：Deep Learning, pytorch, OpenCV, OCR, 自然言語処理
・チーム体制：5名
・活かせるスキル：AI学習機能の知識
■生成AIプラットホームの開発・構築
・開発言語：Python・ Javascript
・開発環境：Azure, 生成AI(Azure OpenAI Service)
・案件概要：生成AIプラットホーム構築。Azure OpenAI Service を活用した生成AI環境プラットホーム構築
・チーム体制：4名
・活かせるスキル：生成AIの知識や興味
【定期フォローで理想のキャリアへ軌道修正】
1週間経過、3ヶ月経過のタイミングで、定期的なキャリアフォローを行います。弊社では、キャリアカウンセラーに相談できる窓口を常設しており、いつでも電話やチャットでスキルアップやキャリアに関するアドバイスを受けられます。希望するキャリアパスに沿ったプロジェクトで、理想のエンジニアとしての成長を目指しましょう。
スキル・経験次第では、仕様策定や基本設計などの上流工程からお任せすることも可能。その後の詳細設計、開発、テスト、運用まで、一貫して参画することができるプロジェクトが多いので、自分の成長のために必要な経験を積める案件に参画し、着実に経験を積んでいくことができます。
【複数案件が並行して動くほどの”大規模プロジェクト”での経験】
当社のエンジニアは、プロジェクトごとに担当企業も変わるような働き方ではなく『1企業のプロジェクト担当として、あらゆるシステム開発を経験していくこと。積み重ねた経験を次のプロジェクトでも活かし、どんどん力を発揮できる場所を広げていくのが、エンジニアとしての大きな付加価値になると考えています。
このような考え方でどんどん新しいエンジニアメンバーが活躍できる場所が広がっているので、すでに参画している先輩をリードエンジニアとして参画できる案件が豊富。チーム参画しているプロジェクトも多数あり、実務経験が浅いエンジニアでもしっかり当社で経験を積み重ねることができます。
ポイント1大規模案件での経験を、実務未経験から。 【チーム参画で理想のエンジニアキャリアを実現！】
エンジニアとしての理想を追求し、
一人ひとりのキャリアアップを全力でサポートする当社。
多様な背景を持つエンジニアたちが活躍しています。
例えば、異業種からIT経験ゼロで転職し、
現在は上流工程にも携わるエンジニア。
キャリアカウンセラーが常設の相談窓口を設け、
技術研修や外部セミナーへの参加支援を行っており
個々人の希望に応じた成長支援を実現しています。
そして、何より重要視しているのは【チームでの開発経験を積む】こと。
大規模なプロジェクトへの参画とそこで身につくスキルこそ、
エンジニアの価値を高めると確信しています。
そのため、プロジェクトは大規模かつ複数企業でチームを組んで取り組んでいますので、
WeTecの先輩エンジニアや開発パートナーである大手SIerのベテランエンジニアから
技術的な指導やアドバイスを受けて成長できます。
このような環境があるからこそ、
『百貨店販売スタッフ』『航空貨物オペレーター』
『倉庫管理スタッフ』『塾講師』『自衛官』など
全く異なる業界からエンジニアを目指して、活躍している社員がたくさんいます。
IT業界への新たな一歩目は、WeTecで始めてみませんか？
ポイント2ITじゃなくても良い！”何かを学ぶ経験”をお持ちの方、歓迎！
今回の募集は未経験からでもOK。学ぶ姿勢を持っている方であれば、実務経験は問いません。現在活躍しているエンジニアのうち約30％が実務未経験での入社です。物流系スタッフや、デパート販売員、市場の魚卸、商社営業など、前職経験は多岐にわたります。
ITデビューを検討している方は、ぜひ一度面談にお越しください！
ポイント3エンジニアの市場価値を上げられる会社を目指す
エンジニアにとっての付加価値とは何か。私たちが創業当初から追い求めているのは、当社に所属するエンジニアたちが、未来でも求められ続けられるスキルを手にし、その市場価値を今まで以上に高めることです。
価値を高めるためには、最先端技術を扱えたり、上流工程の経験を積んだりすることも重要ですが、当社が最重要視しているのは『大規模プロジェクトでのチーム開発経験』です。チーム開発のメンバーとして求められていることをしっかりと理解し、成果を発揮する力を身に付ける。そのチャンスが多くある大規模案件で経験を積めることは、確かな価値になるでしょう。
ポイント4取材担当者より
この先の長い人生で『汎用的に活かせる価値あるスキルを身に付けられる』ことは、エンジニアにとっては魅力的なのではないだろうか。
その点で、同社は自分に付加価値が付けられる会社だと思う。エンジニアにとっての価値が何かを明確に定義し、その経験が身に付けられるように会社がフォローを怠ることはない。エンジニア同士の連携だけではなく、プロジェクト先でもチーム参画を基準にしているからこそ、経験が浅い方も着実に研鑽を積めるのだろう。経験豊富な方にとっても、同社で経験を積んだベテランエンジニアから得られるものは大きい。
自分を高めるための転職を志している方にとっては、うってつけの環境だと感じたので、ぜひ一度カジュアル面談でも話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※月の平均残業時間は10時間程度以下です。（業務による変動あり） |
| 勤務地 | 当社オフィス及び、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ◎東京23区が中心 ※通勤時間は考慮します。 ※大阪・愛知エリアご希望の方はご相談ください。 ◎転勤なし ◎出社とリモートをハイブリッドで働ける案件が多数 ★カジュアル面談・面接はオンラインで実施しています。 ※対面面接希望の場合はご相談ください。 【本社住所】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F （変更の範囲）上記勤務地ほか、会社の定める場所（テレワーク場所を含む） |
| 交通 | ‐本社アクセス 「有楽町駅」中央西口より徒歩1分（JR山手線、京浜東北線、東京メトロ有楽町線） |
| 給与 | ◇実務未経験者 月給21万円以上＋決算賞与年1回 ※時間外手当別途支給 ◇実務微経験者 月給24万2000円以上＋決算賞与年1回 ※上記金額には、固定時間外手当（20時間分・32,703円）を含みます。超過分は別途支給。 ◇実務経験者 月給30万円～60万円＋決算賞与年1回 ※上記金額には、固定残業手当（20時間分・40,541円～81,081円）を含みます。超過分は別途支給 ◇共通 ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇に変更はありません ※会社の利益は社員全員で分配し、決算ボーナスとして支給します ※前職から50万円～100万円年収が上がった社員もいます ‐年2回の給与評価あり 直近年度昇給実績5万円～40万円（年収ベース） 【実際の給与例】 ◇未経験ITスクール修了正社員 ‐25歳／年収305万円 ◇微経験正社員 ‐27歳／年収350万円 ◇経験者正社員 ‐26歳／年収450万円 ‐32歳／年収520万円 ‐38歳／年収700万円 など |
| 待遇・福利厚生 | 決算賞与あり年1回 昇給年1回 交通費（全額支給） 時間外手当 資格手当 出産・育児支援制度（社員自身または配偶者が出産した際に1万円を支給） 社員紹介制度 エンジニアフォローアップ研修 技術図書支援制度 合格祝金支給制度 技術講習支援制度 Eラーニング受講 敷地内禁煙 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 育児休業（取得・復帰実績あり） 介護休業 特別休暇（結婚・弔辞・配偶者の出産等） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ◎10連休を取得し、新婚旅行に行った社員もいます。 |
募集背景
設立以来黒字経営を続け、昨年は前年比130％以上の成長を遂げた当社。グローバル採用を続け、面接実施だけでも全世界30ヵ国以上の方々とお会いしてきました。そんな当社が重要視するのは、どの職場でも求められる付加価値をもったエンジニアになってほしいということ。大規模PJTに参画していただくエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ★実務未経験の方も大歓迎！ ‐独学でIT関連の勉強をしていた方 ‐IT関連の学校で学んだ方 ‐ITの知識は浅いものの、英語が得意という方 ‐ヘルプデスク経験を活かしたい方 ‐RPA・Excel VBAの経験を活かしたい方 など、どんな経験をお持ちの方でもご応募ください。 ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 必須条件ではありませんが、 ‐ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 ‐データ分析系ツールでの開発経験をお持ちの方 も積極的に採用しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社WeTec |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館3F |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■インフラ構築事業 ■AI ・ RPA活用事業 ■人材紹介事業 労働者派遣事業許可番号：派13-308300 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308757 Pマーク登録番号：第17004042号 |
| 代表者 | 代表取締役 周 春燕 |
| URL | https://wetec.co.jp/ |
| 設立 | 2015年5月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名（2024年4月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 楽天株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社電通国際情報サービス 情報技術開発株式会社 株式会社CIJネクスト 華為技術中国有限公司 富士ソフト株式会社 Sky株式会社 コムチュア株式会社 (他各社) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
