正社員
＊東証プライム上場グループ企業の安定性あり＊昨年7月にオープンした施設のスタッフ募集＊月平均残業5時間以内＊賞与年2回＊仙川駅から徒歩7分＊人工呼吸器装着、経管栄養、がんなどの疼痛管理も対応可能な施設です
住宅型有料老人ホーム《ホスピス》にて、
介護職のお仕事をお任せします。
【具体的なお仕事内容】
◆ご入居者様の日常生活のサポート
（食事、入浴、排泄、服薬など）
◆体操やレクリエーションの実施
◆各種記録
など
【働く環境について】
現在の介護士の1日の勤務者数は、約8名。
40名弱の入居者様に対し、
介護士以外にも、看護師、准看護師、ホーム長、事務員など
様々なポジションのスタッフが対応しています。
潤沢な人数の確保ができているから、
お1人の入居者様に1回20～30分の対応を行うなど、
入居者様に誠実に向き合う介護を可能にしています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【人を支える仕事だからこそ、無理なく働いて欲しいと考えています】
「入居者様の自分らしく笑顔あふれる生活の実現」をモットーにする私たちだからこそ、社員にもかけがえのないひと時を常に前向きに過ごせる環境を提供しています。
◆夜勤あり・なしの働き方を選択可能
◆年間休日114日（介護職の40％以上が年休100～109日）
※厚生労働省調べ
◆季節休暇5日など連休あり
◆平均残業月5時間前後
◆仙川駅から徒歩7分の好アクセス
まだオープンしたての施設のため、産育休の実績はありませんが、女性が多い環境だからこそ時短勤務や復職がしやすい職場を目指しています。
【最期まで 「自分らしく」過ごせる施設を目指して日々ひたむきに】
バリアフリーの仕組みはもちろん、一人ひとりに個室をご用意し明るく居心地のいい空間をご提供している当社。どこまでも入居者様想いのスペースのご提供を可能にしているのは、私たちの企業背景にあります。当社の親企業は、東証プライム上場企業「霞ヶ関キャピタル」。不動産事業をメインに展開し、建築のノウハウを持っているからこそ、入居者の方が過ごしやすい空間づくりを可能にしている強みを持っています。
また当社が目指す施設は、「ホスピス＝寝たきりで外部から孤立した場所」ではなく、「開かれたホスピス」です。業界では珍しく、面会の事前申請は不要。さらに昨年はご家族も参加可能なクリスマスのレクリエーションを実施しました。30名以上の入居者様のご家族が参加され、人と人との絆を大切にできる環境です。最近では、地域の高校の吹奏学部の生徒さんをお呼びして演奏会も予定。入居者様が最期まで後悔することなく、笑顔で過ごせる工夫を日々行っています。
ポイント1一人ひとりに向き合い、笑顔で過ごせるひと時を作り出すホスピスで ここでしか感じられない喜びを。
「入居者様の最期を支え、人と人との絆を作り上げる」を信条に、
病気治療・延命措置を目的としないホスピスと言われる
住宅型有料老人ホームを運営する私たち。
今回募集する介護職は入居者様に、
終末期を穏やかに過ごす場所を提供するお仕事です。
当社が力を入れているのは、入居者様が笑顔で過ごせる環境づくり。
＊ご家族やご友人との面会が自由
＊お1人にかけられる時間は20～30分と長め
中には「最期にどうしてもペットに会わせてあげたい」という、
ご家族の意向を汲み、実現したことも。
――私たちのホスピスでしか見られない入居者様の笑顔に出会える
そんな特別な体験をできるのが私たちの最大の魅力です。
ポイント2充実した施設で介護士として成長できる環境です
前職は、老人ホームで介護職をしていたのですが、呼吸器やガンなど疼痛管理ができず転職を決意。一人ひとりの入居者様の時間が確保されているので、流れ作業にはならず誠実に対応できるのが今の仕事の醍醐味です。また、オープニングスタッフとして入社したので同じスタートラインから仕事を始められたのも嬉しかったです。昨年にできたばかりの施設なので、これから入社される方も始めやすい環境になっていると思います。
ポイント3業界が抱える問題を解決し、他とは違うホスピスに
当社は「霞ヶ関キャピタル」が、現代の医療財政の問題解決を目的にした企業。「安心して家族を預けられる老人ホーム」で差別化されたホスピスを目指し、オープンしたのが私たちの施設です。全く新しい施設を作るために、注力しているのが「絆を生み出す空間づくり」。「ペットに会わせてあげたい」というご希望が合った際に、専用の出入り口をつくったことも。当社でしか味わえない、真のホスピタリティを感じられはずです。
ポイント4女の転職！取材リポート
今回は、現場で働く3名の方からお話をお伺いできました！それぞれ仕事に対する考えをお持ちの中、「入居者様が最期まで笑顔で過ごせるお手伝いができる喜びを感じながら働いている」という共通の思いを持っていることが印象的でした。「入居者様に真摯に向き合う姿勢のある同僚とだから仕事を頑張れる」といった意見もあり、「同じ目標をもつ仲間と、人と人との絆を作りたい」と考えている方にとって、最適な場所だと感じました。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【4交代制】 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 10:00～19:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） ● 夜勤はシフトにより、月5回ほど。平均の勤務となります。 ● 日中実働時間：1日当たり8時間/夜勤実働時間：15時間 ▶夜勤なし 【3交代制】 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 10:00～19:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） ※夜勤はシフトにより、月5回程度の勤務（回数は下回る場合があります） 【残業について】 月平均残業は5時間前後。 自分の時間もしっかり確保でき、心身ともに無理なく働けます。 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤相談可 エルシアホスピス仙川 東京都調布市若葉町二丁目14番1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京王線「仙川駅」から徒歩7分 |
| 給与 | ◎介護福祉士 ▶夜勤あり 月給：30万円～35万円 ▶夜勤なし 月給：26万円～31万円 ◎実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ▶夜勤あり 月給：29万円～34万円 ▶夜勤なし 月給：25万円～30万円 ◎初任者研修（ヘルパー2級含む） ▶夜勤あり 月給：28万円～33万円 ▶夜勤なし 月給：24万円～29万円 ※上記金額は各種手当を含んだ値段になります。 ※手当詳細は福利厚生欄に記載がございますのでご確認ください。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※一律固定残業代はありません。 【給与例】 【想定年収】 ◎介護福祉士 ▶夜勤あり 412万円～482万円 ▶夜勤なし 364万円～434万円 ◎実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） ▶夜勤あり 398万円～468万円 ▶夜勤なし 350円～420万円 ◎初任者研修（ヘルパー2級含む） ▶夜勤あり 384万円～454万円 ▶夜勤なし 336万円～406万円 ※全て賞与を含みます |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回 ※給与改定） ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災、保険、健康保険、厚生年金） ◆基本給：16万円～21万円 ◆地域手当：5万円 ◆資格手当：2万円（介護福祉士）／1万円（実務者研修） ※初任者研修は資格手当支給なし。 ◆処遇改善手当：2万円 ◆特定処遇改善加算手当：1万円 ◆夜勤手当：1回8千円 ◆マイカー通勤 応相談 ◆地域手当 ◆定年制あり（一律65歳） ◆再雇用あり（70歳まで） ◆勤務延長あり（70歳まで） ◆屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
| 休日・休暇 | 《年間休日114日》 ◆シフト制（月9日休制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆季節休暇（5日） ※特別休暇1日含む ◆育児休暇 など |
| 応募資格 | 《既卒・第二新卒歓迎＊20～40代の幅広い世代が活躍中》 ◆学歴不問 ◆初任者研修（ヘルパー2級を含む） ＊このような方におすすめです＊ ◆安定した基盤がある環境で長く働きたい ◆一人ひとりの方に寄り添った介護がしたい ◆同じ考えを持った同僚と働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エヌエスケア東京 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＼エヌエスケア東京で働く魅力をご紹介／ ◆東証プライム上場グループ企業の安定性あり ◆仙川駅近くの新設ホスピス勤務 ◆入居者様の最期の時まで最大限寄り添える働き方 ◆20～40代まで幅広い世代が活躍中 【事業内容】 ◆住宅型有料老人ホーム ◆訪問介護事業所 ◆訪問看護事業所 ◆居宅介護支援事業所の運営 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 喜久 |
| URL | https://kasumigaseki.co.jp/ |
| 設立 | 令和4年12月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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