正社員
医療機器のビジネスモデルである預託貸出業務及び預託貸出対象品の在庫管理をリードする。
短期貸出、長期貸出の在庫が効率的に活用、運用されるように管理する。
DCセンター長ならびにリーダーの指示の下、S&DPチーム、CS、３PLと連携しながら日々の現場作業の進捗に応じて作業優先度の調整や人員配置の適正化を図ります。
各種レポートの作成、集計業務を行います。（Excelでのデータ集計や加工）
日々の倉庫業務の作業進捗をモニターし、業務が滞りなく運営されているか確認します。
必要に応じて顧客納期を満たせるようCustomer Service、DCと協同し業務の優先度について調整を図ります。
作業生産性、作業品質、顧客サービスのパフォーマンスを測定、可視化し、改善にむけての施策を立案して、実行します。
各種業務プロセスや手順の改善を実施し、より円滑な業務運営の構築に貢献します。
各種監査要件に基く業務改善点について対応策を実施し、より強固な業務構築に貢献します。
社内関係部門、業務委託業者、配送業者など関係者と良好な関係を構築し、協業体制を強化します。
チームメンバーと共に円滑な職場運営のために協力しながら業務を分担して担当します
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪（関西物流センター）藤井寺市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 前職の収入や経験・スキルによって変動あり。国内一部上場企業と同等の福利厚生制度を有しています。 育児/介護休業制度・短時間勤務制度・介護休業制度・退職金制度・財形貯蓄制度・慶弔金制度・生命保険団体取扱い・リロクラブ福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（3日）、年末年始（7日）、特別休暇 等 |
| 応募資格 | Qualifications/Work Experience Preferred 業務上、データでのアプローチで改善を実践したことがあること SAPまたはOracleなど各種統合システム（ERP）のユーザー経験 リーダーシップをもって業務に取り組むことができる 対人・コミュニケーションスキル（積極性・協調性・公平性）があること 医療機器ビジネスへの理解を向上させる意欲があること Education/Special Training Required Logical Thinking Skill Excel VBA/Accessを含むMicrosoft Officeのスキルがあること Power BI(SQL) ABC分析、原因分析、問題解決能力があること レポート作成能力があること リーンシックスシグマ手法、統計分析、品質管理手法（Optional） 英語による読み書きができれば尚可 （Optional） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療器具の輸入販売 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業概要： 医療器具の輸入販売 ■事業詳細： 同社は整形外科、外科、脳外科、耳鼻科、口腔外科、形成外科等、様々な診療科目で使用される医療機器を取り扱っています。製品は人工膝関節、人工股関節、人工肩関節、骨セメント、脊椎及び脳血管関連のインプラント製品を始め内視鏡やインストルメント等の手術室関連商品、ベッド・ストレッチャ－など多岐に渡ります。国内の先生方との共同によって日本の生活習慣や日本人の骨格に見合った製品の研究開発を積極的に進めており、既にインプラント材料や骨接合材料が多くの臨床の場で応用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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