正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・金属プレス金型、またはインサート成形金型の仕様付け、設計
・部門の金型造出能力UPと、金型品質向上による競争力の強化
・新商品開発における生産プロセス検討や、新工法金型の技術開発
具体的には下記のような業務をお任せします。
・コネクタ商品を生産する為の金属プレス金型、またはインサート成形金型の仕様付け～設計、量産工程への導入
・新商品のデザインレビューへ参画し、よりモノづくりのし易い部品形状の検討、提案
・商品開発部門との協業による、新たな量産プロセスや金型技術の検討、具現化
★世界に通用する電子部品微細ものづくり技術の取得が可能です
★業務を通じて論理的思考力、プロジェクト推進力等の多様な知識・スキル強化が可能です
★海外の製造拠点（タイ）、社外の協力会社と連携しながらすすめる業務もあり、社外の方々と交流し、見識を深める機会も多い職場です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 JR東海参宮線「田丸」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:自宅から通勤可能な拠点への異動を命ずる場合があり、拠点内の就業部署（勤務場所）の変更範囲が発生するものとする。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費、役職手当、扶養手当、住宅手当、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制、祝日、有給休暇（年間25日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金属プレス金型、またはインサート成形金型の2D／3D-CADを使用した設計経験 【尚可】 ・電子部品等、小型デバイス製品の量産金型設計経験 ・生産技術、製造技術のいずれかの経験 ・量産プロセス・商品形状の検討から金型設計、導入までを行った経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社 インダストリー社～ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション：高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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