正社員
【職務概要】
MEMSセンサや高周波フィルタなどの電子部品の製造プロセス開発・量産導入を担当いただきます。
【職務詳細】
成膜／リソグラフィ／エッチング／洗浄等の要素技術開発、電子部品の製造プロセス開発から量産導入を担当いただきます。
商品開発部門や製造部門等と協力し、MEMSセンサや高周波フィルタ向けの、製造装置選定、プロセス評価、プロセス管理方法策定、デバイス試作と特性評価などの業務を担当します。
【組織について】
薄膜微細加工のプロセス開発部隊であり、特定のデバイス用途に限らず、薄膜微細加工を必要とする多種多様なデバイス向けに、プロセス開発を担当します。
【連携地域】
国内外事業所（フィンランド等）や欧米、日本の製造設備関連メーカー
【魅力】国内外の関連部門と協力し、共通の目標達成する事で、自己成長や充実感を得られることが可能です。自動車の自動運転において、今後ますます重要となるMEMSセンサや、通信分野に欠かす事の出来ない高周波フィルタの製造プロセス技術に携わり、新商品を市場に提供する事で、社会発展への貢献を実感する事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 金沢市 曽谷町チ18番地 北陸鉄道石川線「四十万」駅「陽羽里」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～900万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる）、夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日（うるう年は124日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体や、MEMSセンサ、高周波フィルタ等で使われる、薄膜微細加工プロセスの基礎知識がありプロセス関連の実務経験が２年以上 【尚可】 ・統計解析を用いたデータ解析経験 ・新規プロセス開発、設備選定から量産導入までの一連の経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | ■理念：『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／ 代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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