正社員
国内外にあるEPSONの製造拠点における、生産設計、組立方法検討、検査仕様検討、装置・制御仕様検討、量産性設計提案、組立レイアウト作成、治工具・装置仕様検討など、あなたの経験やスキルに応じた生産技術業務をお任せします。
***具体的な案件イメージ***
◆各種プリンターの基板・電子部品の量産化推進
(回路・電子部品の評価・解析、基板・エレキ部品の立上・品質管理 など)
◆産業ロボットの部品設計、量産化工程設計
(量産立上、品質改善、部品合理化推進 など)
◆インクジェットヘッドデバイスの生産技術
(仕様・構造検討、試作・評価の実施、生産設備の量産工程設計・立上、機械装置や治工具の仕様検討・導入 など)
◆自動化技術の開発
(生産設備の設置・立上・動作制御設計・制御仕様作成・電装ボックスの回路設計、PLC・RCの制御プログラミング など)
***アイデアや技術でチームに貢献する***
どうすればもっと効率的に性能の良い製品が創れるのかと、部署や役職を越えて国内外のメンバーと建設的な議論を交わしながら、「モノ作り」のやりがいを全身で感じられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【業界屈指の高速・高精度・高生産性を誇るエプソンのロボット技術】
2025年度に「自動化技術とDX基盤を融合した工場」、2030年度に「完全自動化・省資源型工場」を掲げ、全社で自動化の推進を加速させています。そんな当社のロボット開発は、精密加工が必要な時計製造の自動化がルーツです。
そして、エプソンならではの「省・小・精の技術」でロボットの小型化・軽量化を追求し、ケーブルのコネクター挿入や研磨といった自動化が難しい“難作業”の自動化を実現しています。産業用ロボットの自動組み立てにも注力し『ロボットがロボットを作る』という稀有な光景を、ほどなく当社の工場でみられるようになるでしょう。
そうした“次世代”を感じる仕事や、その中でのキャッチアップも、当社の魅力の一つです。
【『信州』で築く安定した生活と、整ったワークライフバランス】
◆フレックスタイム制あり
◆年間休日127日
◆年次有給休暇は半日の取得もOK
◆健やか休暇(家族介護や育児にも使用可)
◆育児休職制度
◆育児短時間勤務制度 など
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。
***『信州(長野県)』での暮らしについて***
松本市を中心とした都市部には、病院や商業施設、公園などの様々な施設が充実し、少し郊外に行けば緑豊かな景勝地や様々なアクティビティが充実している“丁度良いエリア”です。また、入社10年間は月3万7000円の家賃補助も支給していますので、安心して生活基盤を整えられます。
※ちなみに…降雪がほとんどなく、年間通して晴天の日が多いのも特長です！
【身につくスキル・キャリアパス】
***自身の目標・ビジョンに合わせた柔軟なキャリア形成が可能***
【目標管理制度】
上司と本人でしっかり話し合いながら目標設定していきます。社員一人ひとりが高いレベルの目標に向かって積極的にチャレンジし、やる気を持って職務に臨める制度を整えていますので、あなたも自身が思い描くキャリアの実現に直結するような目標を設定していきましょう。
【社内公募制度/ジョブ・チャレンジ制度】
当社では20年以上前からすでに「社内公募制度」と「ジョブ・チャレンジ制度」を導入しています。意欲のある社員にどんどんチャンスを与え、キャリア開発を支援できる点も、今や当社の社風・カルチャーの一つとなっています。
【入社後の成長サポート】
***社員の成長意欲を会社をあげてサポートしています***
多くの社内研修とｅラーニング(キャリア採用者研修/通信教育/各種階層別研修/職能別研修など)を実施しています。社員は、年度の業務計画を達成する上で必要な「知識やスキル」と、現在の「知識・スキル」とのギャップを確認した上で必要な研修を受講していきます。ぜひあなたも、積極的に活用してください！
ポイント1『EPSON』が誇る「省・小・精の技術」の最前線で、 社会課題の解決に貢献する生産技術者になる。
今回募集するのは、『EPSON』のモノ作りを支え、
変革の最前線を担う「生産技術エンジニア」。
国内外の製造拠点、ベンダー様と共に様々な製品の量産立ち上げと
製造ラインの品質改善をお任せします。
▼▼▼生産技術者としてのステップアップを目指すあなたへ▼▼▼
★社会課題の解決に繋がる「自動化」への取り組み
全製品の開発から量産工程までの自動化を企画し、製造工程を
機械作業へと置き換えていく自動化技術の開発に力を入れています。
独自の強みである「省・小・精の技術」をベースに小型化・軽量化を追求し、
ケーブルのコネクター挿入や研磨といった自動化が難しい“難作業”の
自動化をも実現しています。
★長い歴史の中で積み上げてきた独自の技術力やノウハウ
独自のコア技術にもとづき、“自前主義”で技術開発を進めてきた当社。
当社で経験する仕事の一つ一つが、あなたのスキルアップや
新しい着想のきっかけになるはずです。
『EPSON』ならではの最先端のモノ作りをキャッチアップし、
世界を舞台に活躍する。
生産技術者として、そんなキャリアに興味をお持ちなら、
ぜひこの募集でチャンスを掴んでください！
ポイント2前向きな仲間と共に、グローバルな舞台でのモノ作りと向き合う。
私は、人々の生活を快適にできるモノ作りがしたかったから、完成品メーカーであるエプソンを選びました。海外で活躍できるという点も大きかったです。今は部品技術を担当していますが、新製品の量産立ち上げの際など1ヶ月単位で出張に出かけています。
その中で感じる当社の魅力は、生産技術も「モノ作りの一員である」という実感が強いことだとです。設計や品質保証など様々な部署の想いを聞きながら量産体制を構築していきますが、一人ひとりが「自分がお金を出して買いたいかどうか」という基準で取り組み、「Exceed Your Vision」という経営理念を体現しています。議論が前向きで、人情味も出るこの環境をとても気に入っています。
ポイント3「100分の1ミリの精度追求」という悩ましくも面白い仕事。
腕時計の複雑さに魅了されて生産技術の道に進みました。そんな私が、エプソンの「省・小・精の技術」に惹かれたのも自然なことだったと思います。100分の1ミリ単位で精度を追求していく仕事がとても面白いです。周囲には職人的なベテラン技術者も多く、品質にこだわり抜く姿に日々刺激を受けています。
そうした環境のもと、周囲と積極的にコミュニケーションが取りたいと思えるようになったのは、当社に来て芽生えた新しい感覚です。当社のモノ作りにはたくさんの人の技術や哲学が詰まっています。一人では決して形にできないものだからこそ、コミュニケーションを重ねることの大切さが身に染みているのかもしれません。
ポイント4取材担当者より
セイコーエプソンと聞くと、まずは「インクジェットプリンター」を思い浮かべる方が多いだろう。実際、世界中に愛用者を持つトップクラスのメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く浸透しているから当然かもしれない。しかし、精密機械を造り続けてきた同社の産業用ロボットや小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出す液晶プロジェクターをはじめ、ウェアラブルなどの「精密機器」、マイクロディスクなどの「電子デバイス」など、多岐にわたる産業用製品を市場に送り出し、今この瞬間も世界中で同社の製品が活用されている。世界市場という大きな活躍フィールド自体が、転職先としての同社の魅力だ。その上で、それぞれの専門性を磨き、社員一人ひとりがモノづくりの最前線を担っているという矜持を持って取り組むベンチャー企業的な社風もまた、大いに魅力的だと言えるだろう。安定と挑戦が絶妙なバランスで両立しているこの好環境を見逃す手はない。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15もしくは8：45～17：30（通常勤務／実働7時間45分・休憩1時間） ※フレックスタイム制あり。標準労働時間7時間45分（コアタイムなし） ※始業・就業時間は事業所により異なる |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK(高速・ガソリン代は規定内支給) ★担当業務により海外出張・海外赴任の可能性があります ★入社の際の転居費用・下見費用は会社が負担します ★借り上げ社宅制度あり(3万7000円/月の家賃補助)※条件あり ★ご希望の方は海外出張・海外赴任のチャンスもあります 担当する業務に応じて、下記3拠点いずれかでの勤務となります。 【広丘事業所(長野県塩尻市広丘原新田80)】 【富士見事業所(長野県諏訪郡富士見町富士見281)】 【諏訪南事業所(長野県諏訪郡富士見町富士見1010)】 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪想定年収550万円～900万円≫ ■月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・雇用形態に差異なし・有給は試用期間後の付与となります) ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月） ■各種社会保険完備 ■諸手当：通勤手当、家族手当 ■退職金制度 ■寮・社宅制度（規定あり） ■住宅補助制度（規定あり/入社後10年間は家賃補助として月3万7000円を支給） ■引越し費用負担 ■高速・ガソリン代支給（規定あり） ■厚生年金基金 ■健康管理室、理療室、相談室完備 ■社員食堂、売店あり ■財形貯蓄制度（任意） ■厚生施設:体育館、保養所・提携施設利用補助 など ※敷地内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★産育休取得率 ・女性98％(過去5年平均) ・男性97％(2022年度) ※当社は「プラチナくるみん」の認定企業です |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ■週休2日制(土日※一部企業カレンダーによる変更あり) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日) ※未消化分は翌年に限り繰り越すことが可能 ※午前・午後に分けて使用も可能 ■慶弔休暇 ■医療休暇 ■パワーアップ休暇(勤続25･35年) ■健やか休暇（家族介護や育児にも使用可） ■産前産後休業(実績あり) ■育児休職制度(実績あり) ■育児短時間勤務制度(実績あり) ■介護休職制度 ■介護短時間勤務制度 |
募集背景
独自のコア技術を強みに、様々な社会課題の解決に向けたイノベーションを提案している当社。産業向けソリューションは今や事業の柱となり、世界中の企業のDX化と共創の中でますますの拡大基調に突入しています。今回の募集も、製造ラインの効率化や自動化を加速させ、さらなる社会貢献に繋げるための組織強化の一環です。
| 応募資格 | ★20代30代が中心となって活躍中 ★異業界出身者も大歓迎 ★あなたの「得意」が活かせる業務をお任せします！ 若い組織と多彩な人材の集まる好環境のもと、様々な知見を集めて当社ならではのソリューション・イノベーションを共に創っていきましょう！ ◆製品設計または生産技術の実務経験をお持ちの方 (部品もしくは完成品メーカーにおける生産技術の経験をお持ちの方を想定しています) ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ※下記の経験・スキルをお持ちの方は活かせます ◎2DCAD・3DCADの操作スキル ◎画像処理・ソフトウェアに関する知見 ◎量産立上経験(回路・電子部品・基板実装・電気機器・機械・電子部品など) ◎機械製品の組み立て工程の設計経験 ◎金型加工・プレス・プラスチックなどの部品設計経験 ◎PLC・RC制御プログラミングの知見・経験 ◎製造技術業務または設備技術業務の経験 ◎精密機器組立の技術・装置・品質保証業務の経験 ◎英語でのコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
| 事業内容 | ■プリンティングソリューションズ事業（ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他） ■ビジュアルコミュニケーション事業（プロジェクター、スマートグラス） ■ウエアラブル機器事業（健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム） ■ロボティクスソリューションズ事業（ロボットシステム、ICテストハンドラー） ■マイクロデバイス事業（水晶デバイス、半導体） ■その他事業（金属粉末、表面処理加工） |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
| URL | https://corporate.epson/ja/ |
| 設立 | 1942年 |
| 資本金 | 53,204百万円 |
| 売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
| 従業員数 | 連結7万9906名／単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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