正社員
★ゼロからシステムエンジニアを育てる育成枠採用
お客様企業のシステム開発や、公共団体向けの自社パッケージ開発などを行うお仕事です。
基礎からITスキルを学べるので、未経験者も歓迎します！
【入社後の流れ】
▼研修前の事前レクチャー
当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。
まずは会社のことを知っていただきます。
▼3ヶ月の基礎研修
研修講師がついて、3ヶ月間じっくりとIT基礎研修を行います。
座学教育を2ヶ月間行うほか、3～4名程度のチームに分かれてWebサイト開発のグループワークも実施。
<研修プログラム>
■Excel処理研修
■ExcelVBA・マクロ研修
■ITリテラシー研修
■プログラミング(Java)
■システム開発の基礎演習 など
▼各部署へ配属(詳しくは「案件例」をご覧ください)
一人ひとりの希望や適性に応じた部署へ配属。
※その後も充実の体制でサポートしますので、ぜひ前向きに取り組んでいってください！
【バディ制度】
配属後は、先輩があなたのバディとなって成長をサポート。現場業務の振り返りを行ったり、相談に乗ったりと、OJTを中心にバックアップします！
【変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
<自社プロダクトも展開中>
★行政経営支援サービス「FAST」
全国250団体の導入実績があり、関東・関西地方でシェアNo.1(※)を誇るシステムです。高度な行政経営と住民協働の仕組み作りをサポートしています。
(※)当社調べ(HPより抜粋)
<製品ラインナップ>
■行政経営支援サービスFAST財務会計
■行政経営支援サービスFAST公会計支援
■行政経営効率化ソリューション RPA for FAST
※詳しくは関連リンクをご覧ください
【案件例】
■大手SIerとの協業による大手企業向けシステム開発
■中小企業向けシステム開発(直取引)
■自治体向けシステム開発(自社サービス)
■ServiceNowを活用したWebサービス開発(アジャイル・ローコード／ノーコードでの開発)
など、当社には様々な部署・事業があります。
入社後は各部署の特長や魅力をしっかりとご説明し、配属部署の希望をお伺いします。
部署の状況にもよりますが、なるべく希望に応じた配属を行います！
【開発環境・業務範囲】
上記の【公共向け自社システム開発】を含め、【民間向けSES】【ITソリューション】の3分野を主軸事業として展開しています。
≪各分野のプロジェクト詳細≫
■公共向け自社システム開発
担当フェーズ：要件定義、基本～詳細設計、実装、試験、運用保守
開発言語：VB.NET
チーム体制：5～10名体制
■民間向けシステム開発（金融、インフラ、小売り等）
担当フェーズ：要件定義、基本～詳細設計、実装、試験、運用保守
開発言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、Reactなど
チーム体制：5～10名体制（大規模PJだと数十名単位になることもございます）
※キャリアビジョンや適性をベースに、様々なプロジェクトから選定させていただきます
■ソリューション（ServiceNow）を活用したWebサービス開発
担当フェーズ：要件定義、基本～詳細設計、実装、試験、運用保守
開発言語：JavaScript
チーム体制：3～5名体制
※アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます
【座学＆実践で学べる、こだわりの研修体制をご用意しています】
元医療事務、元歯科助手、元コールセンタースタッフなど、実際に未経験入社の先輩がたくさん活躍中。教育・サポート体制は整えていますのでご安心ください！
<研修のこだわり>
プログラミングやExcelなどを基礎から学べるのはもちろん、実践教育で「現場での仕事の進め方」を体験できるようにしています。「クライアントからの要望を叶えるにはどうしたらいいか？」など実務を意識した課題をこなしながら、エンジニア業務の心構えを持てるようにしています！
★専任講師が一人ひとりの特長や苦手なことなどをしっかり理解した上で、しっかりとレクチャーします！
★400種類以上のカリキュラムを受講できる外部研修や資格支援も充実！
【キャリア支援も充実！未経験からリーダーになった事例もあります】
日頃の頑張りや学習の姿勢などもしっかり評価し、チャレンジのチャンスを用意するのが当社のスタイル！未経験入社でも、意欲を持って取り組んでいけば、任される仕事のチャンスも増え、それに連動しキャリアアップ・給与アップが叶います。ぜひ積極的に学んでいってください！
<前職歯科助手のAさんの例>
研修後に民間企業向けシステム開発の部署へ配属され、生命保険会社向けのプロジェクトに配属。バディ制度で先輩にアドバイスをもらったり、上司からサポートを受けたりしながら経験を積み、入社2年ほどでテストチームのリーダーを担当。今では未経験入社の後輩を指導する立場にまで成長しました。
★年収は入社時から約50万円UP！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜目指せるキャリアパス＞
希望や適性などに応じて、2つのコースを選択することができます。
■マネジメントコース
■スペシャリストコース
＜評価制度について＞
年に2回人事評価を実施。
「チームの成果」「チームに対する姿勢や具体的な行動」の2軸を評価します。
頑張りがチームの成果・貢献に繋がり、着実に給与も上がっていきます。
【入社後の成長サポート】
■社内研修(AIやクラウド等を習得可能)
■社外研修(eラーニング等/400種以上のカリキュラム有)
■社内図書館あり(社内に技術書を多数保有)※借りる場合は要申請
■資格報奨制度:受験料補助/合格時報奨金支給(137の資格が対象)/会場迄の交通費支給
例)
基本情報技術者:7万円
AWS関連資格:2～15万円
ITストラテジスト:25万円 等
■技術者コミュニティ"TechLabs(テックラボ)"
興味のある技術や分野毎に集まって、アプリ開発などの活動や技術情報の共有を行っています。「競馬予想アプリ」「株価予想アプリ」等を作った事例もあります。
★社内にスキルUPのための相談窓口も設置。将来のために学ぶべき技術や資格をアドバイスします。
ポイント1たくさんの同期と一緒にスタートできる！ 安心の環境でエンジニアデビューを叶えませんか？
「将来のことを考えて、手に職をつけたい」
「ニーズの高いIT業界に興味がある」
など、ITの世界にチャレンジしたい方へ！
未経験者採用を行い人材教育に注力している当社で、
エンジニアになりませんか？
【Point.1】同期と一緒に学べる3ヶ月研修
2024年10月一斉入社の募集なので、
たくさんの同期と一緒にExcelやプログラミングなど、
イチからエンジニアスキルを身につけられます！
【Point.2】スキルアップを後押しします
当社の教育は入社後研修を実施して終わりではありません。
ゼロからのスタートだからこそ、時間をかけてサポートします！
★先輩がサポートする"バディ制度"(3ヶ月間)
★チーム制で経験を積める
★技術面を支える社内コミュニティ
★400種以上の外部研修 など学びの機会がたくさん！
安心して経験を積むことができます。
研修制度も現場でのサポート体制も整っているからこそ、
元事務、元コールセンタースタッフなど、
実際に未経験入社の先輩がたくさん活躍しています！
「頑張りたい」という気持ちがあるなら、
今までの経験やスキルなど一切関係ありません。
ぜひ当社でエンジニアデビューを叶えてください！
ポイント2充実の研修と温かみある社風が魅力。安心してスタートできました
前職はコールセンタースタッフ。契約社員として電話対応や事務業務などを行っていました。「正社員になりたい」「IT業界で手に職をつけたい」という思いから転職を決めました。3ヶ月間の研修がある点と、選考がスムーズだったことが入社の決め手です。研修中は同じく未経験入社の先輩から話を聞く機会があり、将来像をイメージしやすかったです。気さくな方が多く相談もしやすいので、安心感はバツグン。すぐに馴染むことができました。今は週4日リモートのハイブリッドスタイルで働いています。これからもっと経験を積んで、ゆくゆくは「技術のスペシャリスト」を目指したいです！
ポイント3入社2年半でリーダーに！スピーディに成長できています
前職は歯科助手。将来性に不安を感じ、手に職をつけたいと思って転職活動をはじめました。数ある企業の中から当社を選んだのは、研修がとても充実しており、安心感があったからです。実際入ってみると、想像以上に温かみある雰囲気に驚きました。上司や先輩も気さくな方ばかりで距離が近いから、相談もしやすいですね。日頃の頑張りもしっかり見てくれているから、先日プロジェクト先で大規模なテスト業務を行う際にチームリーダーを任せてくれました。上司のサポートのもとで貴重な経験を積むことができ、自分の成長やチームメンバーの優しさを実感しました。今後も積極的に取り組み、エンジニアとしてスキルを磨いていきたいと思います！
ポイント4取材担当者より
創業55年の実績と歴史、有名大手企業からも評価される高度な技術力を持つジャパンシステム。全国トップクラスのシェアを獲得する自社パッケージ「FAST」をはじめ、安定した経営基盤を築いている。そんな同社では現在、経験者採用と平行して、未経験者を対象とした「ポテンシャル採用」を実施中。取材では採用担当の方々に教育体制や、ポテンシャル採用に注力する背景や想いを詳細に伺うことができた。「エンジニアになりたい」「１から頑張りたい」そんな向上心ある方々をサポートしたい。そんな想いが根付いているからこそ、実際に約3ヶ月の研修や資格支援、400種以上の外部研修など教育体制を充実させているのだ。取材を通じて、「成長したい」という前向きな方に最適な環境だと感じた。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 1日の標準労働時間 7時間30分 ■コアタイム／10:00～15:00 ■フレキシブルタイム ・始業時間帯／6:30～10:00 ・終業時間帯／15:00～20:00 ※プロジェクト先勤務の場合は、常駐先の規定に準じます |
| 勤務地 | ★現在ほとんどの社員がリモートワーク(在宅含むハイブリッド)を行っています 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ≪本社≫ 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 【変更の範囲】 上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ＜本社アクセス＞ ■各線「代々木駅」徒歩3分 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩4分 |
| 給与 | ★賞与直近実績4ヶ月程度（個人評価・会社業績により変動します） ★テレワーク手当・住宅手当・資格報奨金あり 月給22万1000円～22万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律支給の地域手当（1万7000円）を含みます ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態などに差異はありません） ★各種手当が充実 ・交通費 ：全額支給 ・住宅手当：1万円～1万5000円 ・家族手当：配偶者2万円、第一子・第二子5000円、第三子以降3000円 ・テレワーク勤務手当 ・時間外手当 ★想定年収:380万円～410万円 【実際の給与例】 <未経験入社メンバーの年収例> ■年収447万円（賞与・残業代・住宅手当含む）／25歳／未経験入社3年目 ■年収405万円（賞与・残業代・住宅手当含む）／23歳／未経験入社1年目 ■年収387万円（賞与・残業代含む）／23歳／未経験入社1年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■健康診断・ストレスチェック（年1回） ■退職給付あり（確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択） ■各種研修制度 ■資格取得報奨金制度 ■育児短時間勤務制度 ■借上社宅制度(家賃を半額補助。敷金や礼金は会社が負担)※規定あり ■屋内原則禁煙(喫煙可能場所有) ＜各種レジャー施設やサービスを格安で利用可能＞ ■健康保険組合直営の保養施設や提携しているホテル ■国内外のパッケージツアーや飲食店 ■遊園地、テーマパーク、水族館、動植物園、美術館、博物館、味覚狩り、乗馬や釣りなどのレジャー施設 ■家事代行サービス ■幼児～中学生向けの通信教育 ■育児・介護用品 など幅広い分野でサービスを利用できます。 |
| 休日・休暇 | ＜年休130日以上取得可(公休122日+平均有休取得日数12.0日含む)＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■チャージ休暇(7月～12月の間で3日利用可) ■年末年始休暇(6日間:12/29～1/3) ■年次有給休暇(入社時に8日間付与。翌年以降、年数に応じて最大20日まで付与) ※失効年休保存制度あり(時効となった年次有給休暇を最大60日まで積み立て可) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得率:女性100％、男性73％) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社11年目に5連休と旅行券5万円分を付与。以降5年毎に、最大で15日間の休暇と15万円分の旅行券を付与) |
募集背景
1969年の創業以来、金融業界やエネルギー業など、様々な企業と取引を行っている当社。国内TOPクラスシェアの公共向け自社サービスも展開しています。ITのニーズ増にあわせて、現在10月一斉入社の未経験採用を実施中。3ヶ月の研修をご用意しているので、「システムエンジニアになりたい」という方はぜひご応募ください！
| 応募資格 | ≪20代活躍中／未経験・第二新卒歓迎！≫ ■社会人経験2年以上の方を想定しています ■学歴不問 ※もちろん、「環境を変えたい」「スキルアップしたい」という開発経験者も歓迎します！ ≪以下のような方を歓迎します≫ ■チームワークを大切にできる方 ■知的好奇心を持って、積極的に学習できる方 ■物事をロジカルに考えられる方 ≪こんな志望動機もOK≫ ■手に職をつけたい ■将来性のあるIT業界に興味を持った ■社会に貢献できる仕事がしたい ■スマホアプリやWebサイトを作ってみたい など 【過去の採用例】 元事務スタッフ、元栄養士、元不動産営業、元コールセンタースタッフ、元映像会社勤務など、多くのメンバーが未経験から活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ジャパンシステム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 |
| 事業内容 | 【1969年創業/従業員600名超のSIer】 当社は創立53年目を迎えるソフトウェア・情報処理業を中心とした独立系IT企業です。 民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 それぞれの分野において、お客様の課題解決にむけた【包括的なソリューション】を提供しています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 斎藤 英明 |
| URL | https://www.japan-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,878百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ、株式会社インフォテクノ朝日、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社、株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー、富士通株式会社、株式会社みずほ銀行、江戸川区、文京区、三鷹市、立川市、習志野市、刈谷市、小牧市、岩見沢市、吹田市、宇治市、伊万里市 ほか |
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