正社員
『変化を楽しむ、成長を共に。全国でリユース市場をリードしよう！【セカンドストリート】』
＞＞未経験の方でも安心！
接客や販売の基礎から学び、将来的には店舗の全責任者としての活躍を期待しています。
＞＞「東証プライム上場」企業ならではの、充実した福利厚生
◆指定宿泊施設割引制度
◆自己啓発支援制度
◆資格取得支援制度
◆社員表彰
など、ワークライフバランスを重視した制度を多数ご用意しております！
＞＞全国843店舗から希望の勤務地を選択できる！
https://www.2ndstreet.jp/shop
最初の配属先は、現住所から通える店舗を考慮します。
＞＞「あたらしいチャレンジ」に積極的です。
「Change as Chance(変化の中にこそチャンスあり)」が当社の活動の根本。
成長意欲のある方、変化を楽しめる方を求めています。
業界リーディングカンパニーとしての更なる事業拡張を目指しませんか？
【具体的な業務内容】
＜上場企業の総合職＞
まずはセカンドストリート店舗に配属され、
接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を
中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。
具体的には
--
・販売・接客業務（売場の案内、商品説明）
・商品の買取業務（査定システム使用）
・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理）
・商品管理（値付け、メンテナンス、在庫管理）
・売上計画と戦略立案
・経費の予算管理
・市場リサーチと分析
その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに配置転換（※）を行います。
（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など
ポイント1先輩社員からのメッセージ
『ファッション好きが高じて、仕事にしたいと思った。』
ファッションが好きな両親に影響を受け、子どもの頃から様々なデザインの服を見ることが好きでした。
週末になれば家族でショッピングセンターに出かけ、上下くまなく店舗を見て回る子どもでした。
就職活動を迎えるとアパレル関係を目指しましたが、その中でも多種多様なブランドを扱うことができるセカンドストリートという業態に惹かれました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（コアタイムなし、所定労働時間8時間、休憩60分） ※標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00（店舗によって異なります） ※平均残業時間：20時間程度/月 |
| 勤務地 | ◆全国のセカンドストリート各店舗 ※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します ※日本全国に843店舗展開 ※詳細は下記URLからご確認ください https://www.2ndstreet.jp/shop ※全国のセカンドストリート店舗｜通勤手当あり（全額支給） |
| 交通 | ◆全国のセカンドストリート各店舗 ※日本全国に843店舗展開 ※詳細は下記URLからご確認ください https://www.2ndstreet.jp/shop |
| 給与 | 月給230,000円 ※経験・年齢等を考慮して決定します ※試用期間：3ヶ月（条件同等） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） 【諸手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外手当（当社規定） ◆こども手当 ◆引越補助金 ◆寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合のみに限ります） →自己負担額：独身寮は20,000円、社宅が家賃の35% →独身寮・社宅の駐車場代は自己負担 →1物件入居から5年間まで制度を利用可能 ◆慶弔見舞金/祝い金 ◆退職金制度あり（確定拠出年金制度） 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆単身赴任制度 ◆社員持株会 ◆従業員割引（割増）制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆指定宿泊施設割引制度 ◆自己啓発支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆社員表彰 ◆定期健康診断 ◆死亡退職給付金制度 ◆財政貯蓄 ◆労働組合（ユニオン協定） ◆65歳継続雇用制度（定年60歳） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（休日は会社カレンダーに準ずる） ◆有給休暇（入社半年経過後10日〜最大40日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ◆大学・大学院卒 【必須の経験・スキル・資格】 ◆正社員として2〜3年ほど業務経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◆小売業界や飲食業界などで接客販売の経験がある方 【求める人物像】 ◆多くの人と趣味や好きなことを共有したい方 ◆柔軟な対応ができる方 ◆課題解決能力を持つ方 【未経験者へのメッセージ】 先輩社員が丁寧にフォローするので 未経験の方でもご安心ください！ 【募集背景】 私たち『株式会社ゲオホールディングス』は、リユース業界でのNo.1企業を目指し、『セカンドストリート』の基幹事業を国内で約800店舗まで拡大し、事業を展開しています。更なる目標の1000店舗へ向けて、新しいメンバーを求めています。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?WEBエントリー ?書類選考 ?一次面接（WEB・人事採用担当）/適性検査 ?内定！ ※選考フロー・担当面接官は変更となる可能性があります 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル |
| 事業内容 | ■ゲオグループについて： 以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム･書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET（セカンドストリート）」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA（オオクラ）」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck･Rack Clearance Market」 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| URL | http://www.geonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 9,081百万円 |
| 売上 | 377,300百万円 |
| 従業員数 | 5,314名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | ◆(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC ◆任天堂(株) ◆(株)トーハン ◆(株)スクウェア・エニックス ◆(株)カプコン ◆(株)コナミデジタルエンタテインメント ◆(株)セガゲームス |
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