正社員
【職務概要】
道路や河川などの土木インフラの整備・維持管理を行う、同社における技術担当として業務をお任せいたします。※希望や経験を考慮して配属・業務内容を決定します。
【職務詳細】
案件はいわき市内とその近郊が中心となります。
＜具体的な業務内容＞
（1）測量：土地の測量および測量ソフトによる図面化（GNSS受信機、トータルステーション、3Dレーザースキャナー、UAV、MMS、マルチビーム測深機等）／UAVによる測量、災害時の被災状況やイベント記録用の空撮
（2）土木設計：設計ソフト（Vnas ・AutoCAD・JWCAD 等）による土木インフラの設計／点検車等による橋梁等の点検、補修設計
＜モデル年収＞※賞与6.0ヶ月で計算
年収500万円／30歳（担当技術者）
年収550万円／35歳（担当技術者 主任職）
年収600万円／40歳（管理技術者 課長代理職）
年収680万円／45歳（管理技術者 課長職）
年収750万円／50歳（管理技術者 部長職）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市植田町林内26-5 JR常磐線「植田」駅から徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額205000円 賞与：年2～3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績賞与9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、育児・介護制度（休業・休暇）、従業員貸付制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金基金制度加入、選択制企業型確定拠出年金制度、従業員優秀者表彰制度 、社員旅行、新入社員歓迎会兼花見、忘年会、懇親会 ■勤務時間：8：15～17：00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数118日【内訳】週休2日制（土・日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇（12／29～1／4）、夏季休暇（8／12～16）、特別休暇（慶弔等）、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・測量士もしくは技術士（建築部門）の資格をお持ちの方 ・測量または土木設計のご経験のある方 ★同社の特徴★ ■働きやすい就業環境：毎週水曜日のノー残業デー、賞与4.0～6.0ヶ月程度支給※昨年実績、時間単位で取得可能な有給休暇など働きやすい環境が整っています。また福利厚生や人事制度の見直しなど、仕事と生活の調和／ワークライフバランスに関わる社内環境整備に積極的に取り組んでいます。 ■充実した資格取得サポート：同社では社員の技術力向上を積極的にサポートしており、業務上有利になる資格については、受験費用の全額負担や取得後の資格手当支給などを行っています。また、定期的な勉強会の開催など、専任部署（品質管理部）による丁寧な指導・フォローを実施しており、意欲的・継続的に資格取得を目指せる環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東日本建設コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒974-8261 福島県いわき市植田町林内26-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木インフラ（道路／橋／河川、砂防施設、ダム、海岸・港湾施設／上下水道／公園）整備のための企画調査、計画、測量、設計、施工管理 ・土木インフラの維持管理のための点検、補修設計 ・海洋調査、土地／物件補償調査 |
| 代表者 | 木町 元康 |
| URL | http://hnsv.co.jp/company_info.html |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,010百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 46.81歳 |
| 主要取引先 | - |
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