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正社員 イーキャリアFA

【京都/人材サービス営業】東証プライム上場グループ/年間休日120日/転勤無☆彡 ◎安定基盤◎(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36033068
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■同社の強み:
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、
 顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており
 強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。

■職務内容:
関西のメーカー企業を対象に技術および製造に関わる人材サービス(人材派遣が主)の提案営業をご担当いただきます。
(1)既存法人顧客対応…担当顧客への提案営業、課題ヒアリング、派遣人材の提案
(2)新規顧客開拓…担当エリアの新規顧客開拓
(3)スタッフフォロー…派遣者のサポートとフォロー

■お任せしたいミッション
弊社の売上構成の約60%を占める主力事業となります。
関西エリアの製造メーカーからの受注が非常に好調なため、営業メンバーの増員を検討しています。
新規顧客へのアプローチよりも、既存顧客の深耕と派遣スタッフのフォローが主業務となります。

■組織構成
営業メンバーとしては派遣事業全体で20名程度、各営業所では5名程度の組織となります。
募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。

■営業スタイル
社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰、リモートワークも可能。
スタッフ在籍数と新規入社数が個人の目標として設定されます。
細かな行動目標(訪問・商談件数など)は設定していないため、上記の目標を達成するための計画、
行動は自身の裁量で決定することが可能です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
京都府京都市下京区

自社内勤務
転勤の可能性:なし
〈勤務時間〉
08:30~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
〈補足情報〉
営業職の残業時間は月平均20時間~30時間となります。
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:440万円~660万円
月給:30万円~40万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
■想定月給は平均残業時間(月25時間含む)
 ※みなし残業制ではありません
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※22年実績3ヶ月(各1.5ヶ月分)
■決算賞与:年1回(5月)※業績(営業利益)によって変動
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度
補足情報:出張手当 資格受験料支給、資格取得祝金支給 家賃補助(転居を伴う転勤時) 入社一時金制度(入社時に転居を伴う場合)

応募方法

応募資格 人材サービス業界での営業経験!

23歳以上50歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 理念・ビジョン
「生産、および生産技術にコミットする」を経営ビジョンに掲げ、人材サービスに関わらず
様々なソリューションをメーカー企業様に提供しています。

仕事・事業
個別に毎月の入社数目標を設定していますが、自身の行動計画で営業活動が可能です。
個人での達成よりもチーム(事業)全体での達成を目指す営業スタイルです。

働く人・社風
元々は技術サービス(製品開発、設計受託)をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな
「ザ・営業会社」といった雰囲気ではなく、落ち着いた雰囲気の会社です。
離職率は低く(営業スタッフの退職は年間1名程度)40代以上のベテランも多く在籍しています。
関西エリアでの営業展開のため、基本転居を伴う異動はありません。
東証プライム上場 企業のグループ企業となります。

給与・待遇
営業部門は中途採用者の割合が高く、社歴に関わらず昇給・昇格を行っています。

技術支援事業
・産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売
・機械、電気、電子の設計
・システム開発・技術支援、システム保守、
・技術者派遣(設計者、SE/PG、各種検査員、試験評価員など)
・一般人材派遣
・有料職業紹介
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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