正社員
＼ITシステムの導入により残業は月20時間以下と少なめ！／
◎U・Iターン歓迎！全国募集！転勤はありません
◎実務未経験歓迎◎
◎産休・育休の取得率100％
◎女性リーダー活躍中！
LITALICOジュニアで0歳～高校生までのお子さまの
指導の計画・実施をお任せします！
【具体的には…】
■お子さまに寄り添った指導
■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
■その他、教室運営に関わる業務全般 など
～『LITALICOジュニア』とは？～
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。
★すべてのデータを一元管理★
お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理する体制が整っている当社。そのため、スタッフ間で情報共有しやすくお子さまの支援についての相談がしやすく、質の高い指導を実現。またスタッフのお休みの際の引継ぎもしやすいため、残業少なめなど働きやすい環境も整っています。
【プライム市場上場の安定感◎安心して続けられる環境をご用意！】
★年間休日120日以上
★残業月20時間以内＆持ち帰り仕事ゼロ
★産休・育休の取得率100％
…などの働きやすい環境だけでなく、
★育休延長制度/時短勤務延長制度
★健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）
★パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります）
★健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設が利用可
…などライフイベントを経ても安心して続けられる待遇を整えています◎
【お子さまの成長を感じられた瞬間の喜びはひとしおです。】
落ち着きがなく、何回注意をしても言うことを聞かないA君（5歳）いました。
いつも怒られており、気持ちが不安定な状態が続いていたことから、
お母さまと一緒に積極的に褒めることを実践！
そうすると「何をすると褒められるのか」を理解したA君は、
どんどん良い行動が増えていき、お母さまも接し方のコツをつかんで
家庭絵も実践できるように！お子さま一人ひとりに寄り添うことで
成長や変化を感じられたエピソードがたくさんあります！
【教育制度について】
▼入社時研修▼
■LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解
■指導準備・実施のためのフレームワーク研修
■ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート
▼入社後のフォロー体制▼
■授業の様子を録画し動画で後からチェックできる他、
教室外の育成者からもフィードバックをもらえます
■オンラインでさまざまな動画を視聴・受講が可能！
【女性管理職について】
【キャリアパス例】
■20代女性：指導スタッフ（2年）→育成担当（1年）→エリアマネージャー
■20代女性：指導スタッフ（3年）→本社採用担当
■30代男性：指導スタッフ（2年）→教室長（3年）→マネージャー
ポイント1お子さまの「できた！」が私たちのやりがい。 子どもたちの未来に携われるお仕事をはじめませんか。
□言葉の遅れがある
□じっとしているのが苦手
□お友達とのコミュニケーションが苦手
そんなお子様一人ひとりに合わせたカリキュラムを実施し、
お子さま自身が自信を持てるようにサポートを行っているLITALICO。
当社では、発達や成長ステップに合わせて、
その子の特性に合わせたオーダーメイドの授業が最大の特徴！
そのため「やった！できた！」
そんなお子さまの成長の瞬間や笑顔を間近で見られる環境があり、
子どもたちの未来の可能性を、一緒に広げられるやりがいを感じられるんです。
「もっと子供たちに向き合える仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社で活躍しませんか？
ポイント2スタッフにインタビューしました♪
＜Tさん＞
前職で障害を持つお子さまと接する機会が多く、目の前の子どもをもっとしっかりと支援したいと考え転職を決意。入社後は研修体制がかなり充実しており、先輩たちも優しくサポートして下さったので安心して始められました。
＜Iさん＞
子どもと関わる仕事がしたい、また資格を活かしながら働きたいという想いから入社。
どうすれば子供たちが楽しみながらできるかなど試行錯誤する毎日が楽しいです！
ポイント3前職様々な先輩たちが活躍中です！
発達スタッフの経験をお持ちの方だけでなく、保育士、小学校の先生として勤務していた、療育・発達支援未経験の方が多数活躍中！
そのほか老人ホームで勤務していた方や、アパレルや飲食など様々な業界から入社した方も！これまでの経験は様々ですが「目の前のお子様のためにできることがなにか」その共通の思いを胸にやりがいを感じながら子供たちと接しています。
ポイント4女の転職！取材リポート
【プライム上場】【残業月平均20時間】【持ち帰り仕事ゼロ】など抜群の安定基盤と働きやすさを兼ね備えている同社。安心して始められる環境があることはもちろん、保育士、幼稚園教諭、塾講師など前職様々なスタッフたちがチームで協力しながら全員で取り組んでいるスタイルだそうで、自身のこれまでの経験を活かしながら活躍できる環境があると感じました！同社でこの先も安心して子供たちの未来に関わる仕事を続けてみませんか。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制（8:00～21:00間で平均実働1日8時間） ＜例＞ 児童発達支援 平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス 平日：11:00～20:00／土日：9:00～18:00 ※勤務時間は相談可！。配属先により変動がございます。 【残業について】 残業は月平均20時間以下でプライベートも大切にできる環境があります◎ |
| 勤務地 | 【転勤なし！東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・大阪・京都・三重・兵庫・愛知・福岡・静岡で募集中！】 ◆新規拠点も全国各地で随時OPEN予定！ぜひ応募下さい！ ◆駅から徒歩5～10分の教室です ■東京都 自由が丘、お茶の水、板橋、巣鴨、池袋西口 ■神奈川県 二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、大船、溝ノ口、川崎砂子、川崎、中野島、武蔵新城、鶴見 ■埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、越谷、戸田公園、春日部、所沢、新所沢、川口、鳩ヶ谷、ふじみ野、わらび ■千葉県 行徳、本八幡、松戸、幕張本郷、千葉 ■茨城県 つくば桜、つくば ■大阪府 堺東、京橋 ■京都府 烏丸、三条 ■三重県 四日市 ■兵庫県 西宮、姫路 ■愛知県 新瑞橋、名古屋伏見 ■福岡県 福岡中央 ■静岡県 静岡 【転勤の可能性】 原則、本人が希望する場合以外は転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：25万3400円～34万4200円（一律職務手当を含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 固定残業代（20時間分／3万3400円～4万6700円）を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間は3か月・条件変更なし 【給与例】 年収348万円／25歳 スタッフ職 経験2年 年収516万円／29歳 エリアマネージャー職 経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆育休延長制度/時短勤務延長制度 ◆育休取得を奨励 ◆パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります） ◆健康診断無料（年1回の健康診断費は会社負担） ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） ◆定年制度の廃止 ◆兼業制度（同業他社を含む副業が可能です） ◆確定拠出型年金制度 ◆ベネフィットサービス（TJK） ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設が利用可 ※社内規定あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■月8～10日（シフト制） └土日祝を含むシフト制（教室・時期によって固定休もあり） └毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期連休取得OK！ ■有給休暇（入社初月に付与） └時間単位での取得も可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■忌引休暇 【産休育休活用例】 産休明けは時短勤務も可能！ 家庭と仕事とを両立しているメンバーが多数在籍中です♪ お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、 スタッフ同士で柔軟に助け合いながら調整できる風土があります。 |
| 応募資格 | 未経験OK！学歴不問 以下のいずれかに当てはまる方 ■児童発達支援管理責任者 ■保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認 心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ■教育・社会・心理・福祉系の学部・学科を卒業した方 ■児童福祉サービスで2年以上経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 |
| 代表者 | 代表取締役会長 山口 文洋 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 16,133百万円 |
| 従業員数 | 4,137名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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