【株式会社ＳＭＣアカウンティング】【名古屋駅/転勤なし】給与・労務管理/企業安定性◎/残業少な目/年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【名古屋駅/転勤なし】給与・労務管理/企業安定性◎/残業少な目/年間休日120日


＜ママさん世代活躍中！/駅近(名古屋駅)で通勤も楽々！/土休み/年間休日120日＞

■採用背景
当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。
お客様の多くは、従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業です。
事業の成長スピードも早くその成長の支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。
更なるお客様の支援をしていく為、新たな仲間を探す増員での採用となります。

■業務詳細　※変更の範囲：会社の定める業務
・給与/賞与計算
・入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、勤怠管理
・住民税及び所得税手続き、法改正対応、資料作成など

■将来的に担っていただきたい業務
給与計算・労務管理のスペシャリストとして、専門性の高い活躍を期待しております。
また、今後も増員方向ですので、将来的にマネジメントをやっていきたい等の目標がある方も歓迎いたします！

■組織構成
労務・給与計算チームは９名が所属しております。
５０代１名　４０代６名　３０代２名と、幅広い層が活躍できる環境です！

■働きやすい環境
月平均残業時間は10時間程度です。
部署として基本的に残業はしない方向で考えており、時間内に効率よく業務を終えております。今後も顧客数が増えていく予定ですが、業務量の増加に応じて、増員・外注も検討しますので、残業時間が増えることは考えておりません。
また、年間休日も120日、有給も月1日以上は取得しており、WLB重視の方を歓迎いたします！

【チーム／組織構成】