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【株式会社グランビスタ ホテル&リゾート】【神田】人事労務・制度企画(給与・社保・勤怠管理中心) ※フジサンケイグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート 求人更新日:2024年5月16日 求人ID:36039408
求人の特徴
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【神田】人事労務・制度企画(給与・社保・勤怠管理中心) ※フジサンケイグループ


【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】
人事課長の元、担当係長として下記の業務をお任せいたします。
■業務内容 【変更範囲:会社の定める業務】
人事(給与・社会保険)
・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心) ・社宅管理(家賃支払・入退去手続)
・福利厚生 ・安全衛生 ・規程管理 ・制度企画

■具体的には
就業規則・給与規定等、規定改定等人事制度企画、法改正対応
BPO・EPR導入、人事関連システムの選定・導入・更改
新規案件、プロジェクトにおける人事支援業務 などをお任せします

■同社について:
・同社は、ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。
ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
・本部社員の方々はほぼ100%現場から異動してきた方で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。また、中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-3-4
勤務地最寄駅:大手町/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円

<月給>
290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■グランビスタのホテル・レストラン・リゾート社内割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
◆労務経験必須(給与・社保・勤怠)
◆就業規則・給与規定等、規定改定等人事制度企画経験、法改正対応
◆BPO・EPR導入、人事関連システムの選定・導入・更改経験尚可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田2-3-4
事業内容 ■事業内容:
同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。
・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。
・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。
・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。
代表者 -
URL http://www.granvista.co.jp/
設立 年1958年8月
資本金 100百万円
売上 24,720百万円
従業員数 1,570名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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