正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【千葉】住宅用建材の製造◇大手と取引多数/安定の財務基盤/マイカー通勤可能
~月平均残業20時間/マイカー通勤可能福利年休113日/週休2日制/土日祝休み/福利厚生充実/大手企業と取引多数/海外への事業展開~
■職務内容:当社にて住宅用建材の製造をお任せいたします。
住宅を建てる際、まずは網目状の鉄筋を敷き、その周りにコンクリートを流して住宅の基礎となる部分が造られます。この網目状の鉄筋を「基礎鉄筋ユニット」といい、これを工場で製作します。
【変更の範囲:無】
■業務の流れ:
製品の製作は、棒状の鉄筋を切断→溶接→曲げ、という工程で行われます。それぞれ専用の機械があり、その機械のオペレーション業務をお任せします。
■当社製品について:
建物を支え、住む人の安全な生活を守る重要な建材「基礎鉄筋ユニット」などを製造・販売を行っています。減震建材を販売し、熊本地震で成果を発揮しています。
■入社後について:
OJTにて業務を学んでいただきます。
■資格取得について:
可能であれば、入社前に業務に必要な資格(クレーン運転特別教育、玉掛技能者、フォークリフト運転技能者)を取得いただきます。入社後、当社規定により資格奨励金を支給します。
■組織構成:
製造職は23名(平均40代、男性:女性=8:2)が所属しております。競合他社が少ない業種ですので、ほとんどの社員が業界未経験者なので安心です。
■当社製品の特徴:
これまで手作業だった、建築図面から必要な製品の数量を拾い出す積算業務を独自のソフトを開発することで効率化し、納期短縮、正確性の向上を進めています。さらなる生産量の増加を見込み、大月工場も拡大予定です。
■当社について:
昭和38年創業。コンクリート二次製品用金網の製造からスタートした当社は、現在、住宅のコンクリート基礎に入っている「基礎鉄筋ユニット」の製造をメイン事業とし、顧客である日本の建築会社の設計製図や現場の労働人材不足問題に対するソリューション業務を海外子会社で行っております。大手住宅メーカー等と取引を多数行っており、厚い信頼を獲得しています。 地震対応の「摩擦減震パッキンUFO-E」は高品質・低コストを実現し、需要拡大が予想され、総販売元として、事業の柱の一つとなっています。また、2022年に社内ベンチャーでVR事業が立ち上がり、VRの住宅展示場をオープンさせました。出展企業も着実に増加中です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県長生郡長柄町鴇谷1672-1 勤務地最寄駅:JR外房線/茂原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※車通勤可(無料駐車場あり) 社員の中には、千葉市、八街市、勝浦市等からの通勤者もいます。 ※屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 308万円~379万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~239,000円 <月給> 195,000円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) (約2か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円/月 家族手当:扶養家族有の場合 住宅手当:世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援:会社が求める資格により、有資格者・新規資格取得者に報奨金を用意します。 ※入社6か月経過後、有資格者は取得に掛かった費用の最大約60%、新規資格取得者には100%支給します。 <その他補足> ◆確定拠出年金制度 ◆慶弔見舞金 ◆資格報奨金制度 ◆福利厚生クラブ(リロクラブ) ◆置き型社食 ◆従業員懇親会費用補助制度 ◆自社製品社員割引制度 ◆健康診断(年1回) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ストレスチェック ◆自転車通勤可(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・原則土日祝休み(土曜日は月2回程度出勤が必要です。) ・有給は勤続年数により最大で20日となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 工場での製造経験をお持ちの方 クレーン運転特別教育、玉掛技能者 ■歓迎条件: 床上操作式クレーン運転技能講習 フォークリフト運転技能者 <必要資格> 必要条件:玉掛技能講習、クレーン運転業務特別教育 歓迎条件:床上操作式クレーン運転技能講習 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。