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【セガサミーホールディングス株式会社】【大崎】法務課課長◆グループ全体に影響を及ぼす/メンバー管理・目標策定など/年休130日/副業可【転職支援サービス求人】(正社員)

セガサミーホールディングス株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36043926
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大崎】法務課課長◆グループ全体に影響を及ぼす/メンバー管理・目標策定など/年休130日/副業可


【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業/在宅可・フレックス制】

■業務内容:
・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援
・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定
・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供
・訴訟・紛争対応
・M&A、業務提携に関わる法務業務
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力:
・新たなビジョンとミッションを持ったリーガルチームの形成に、想像力と提案力をもって取り組むことができます。
・ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業、遊技機(パチンコ・パチスロ)事業、リゾート事業、スポーツ事業など、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業において、グループ全体に影響を及ぼす活動に携わることができます。
・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境です。
・自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能です(在宅・フレックスの併用)。

■働く環境:
◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です。
◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。
◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100%、男性39%、出産後の職場復帰率は100%です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:山手、埼京、湘南新宿、りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
930万円~1,120万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~700,000円

<月給>
580,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮し、経験に応じて決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:該当者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場ではOJTが中心となります。その他自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。

<その他補足>
■卵子凍結サービス支援制度
■企業内保育園
■インフルエンザ予防接種全額補助
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金 他
■保養所(伊豆高原、軽井沢)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(7月~9月の間に自由取得で5営業日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇(年3日を上限)など
※業務状況により休日出勤あり

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・弁護士資格
・事業会社における法務業務の実務経験(目安5年以上)
・法務部門でのマネジメント経験(目安2年以上)
・企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験
・和文/英文契約書作成、審査の実務経験
・プロジェクト推進・管理の実務経験

■歓迎条件:
・法務関連紛争(訴訟)やM&A、新規事業立ち上げなどのプロジェクト対応経験
・海外グループ会社との連携・サポートや海外地域を含む案件の対応等
・エンタテインメント、スポーツ、リゾート等関連業界での経験・知識

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語:上級レベル(法的書面の作成・審査、海外法人との会議・契約交渉が可能なレベル)

<必要資格>
必要条件:弁護士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 セガサミーホールディングス株式会社
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
住友不動産大崎ガーデンタワー
事業内容 ■事業内容:総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務
■詳細:2004年10月、ゲームメーカー・セガと遊技機メーカー・サミーは世界的な総合エンタテインメント企業を目指し経営統合し、共同持株会社セガサミーホールディングスを設立いたしました。
代表者 代表取締役社長 グループCEO 里見 治紀
URL http://www.segasammy.co.jp/japanese/
設立 年2004年10月
資本金 29,953百万円
売上 366,594百万円
従業員数 484名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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