正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【大阪】入居案内営業◆売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／未経験歓迎／残業ほぼ無◆
【規模拡大中の安定基盤／売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／直行直帰ＯＫ】
■仕事内容：
病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、介護知識のない方もご安心ください。
【変更の範囲：無】
＜主な仕事内容＞
■医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問
病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。
■施設の案内・説明
入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。
＜入社後の流れ＞
■現場研修（2週間）
まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。（現場の様子が分かると、施設のご案内などもよりスムーズにできるようになりますよ！）
↓
■OJT研修（2カ月）
配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。
↓
研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。
研修ではビジネスマナーについてもレクチャーしていくので安心してください。
■仕事のポイント
・「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル
施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。
・遠い未来も確実に必要とされる安定事業
高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております！
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後の給与変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：当社が定める場所】 ※マイカー通勤可 ※直行直帰OK！各エリア施設への直行直帰となります。 ＜転勤＞ 有 引っ越しを伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,800円～203,800円 その他固定手当/月：17,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～251,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給22万4,100円以上＋インセンティブ ※月平均６万円を獲得しています（契約件数により上下あり） ※月給にはみなし残業手当（13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代上限50,000円迄 家族手当：■福利厚生欄に詳細記載 住宅手当：自社物件に入居した場合のみ 寮社宅：自社物件 ※最大で2万円まで支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年経過後 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、外部講師による研修セミナー、職位別研修制度 ＜その他補足＞ 育児休暇・介護休暇、資格取得支援制度、グループホテル無料宿泊券付与、慶弔見舞金、永年勤続表彰等 家族手当※配偶者：月1万5000円／子供：月5000円※第二子まで 資格手当（認知症ケア専門士を取得時にお祝い金：5万円／月々の手当：2000円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■週休2日制（月8～9日休み／シフト制） ◎年間休日とは別に年5日有給休暇消化は会社管理で徹底しています ■年末年始 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必要条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※介護の知識がなくてもOK！入社後に学ぶことができます。 ※社会人経験や前職での雇用形態、ブランクは不問です。 ※営業デビューも歓迎します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパー・コート |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 大阪・京都・兵庫・奈良の近畿2府2県に高齢者住宅や有料老人ホーム「スーパー・コート」の運営を行っています。グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「おもてなしの心」や「介護力」でご入居者に「感動」していただけるサービスをお届けしています。 (1)有料老人ホーム／高齢者住宅の運営・管理 (2)ビル・マンションの運営・管理（実績6000余室） (3)賃貸マンションの企画・設計・施工（実績300余棟） 有料老人ホーム「スーパー・コート」47施設（2020年4月現在） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.supercourt.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 1,935名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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医療機器営業職/未経験OK
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【法人営業】未経験歓迎＊女性チームのキーパーソンへ＊創業99年の老舗企業
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