【株式会社モトーレン阪神】未経験多数在籍【芦屋】BMWのセールスコンサルタント/年間休日110日/研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


未経験多数在籍【芦屋】BMWのセールスコンサルタント/年間休日110日/研修制度充実


＼未経験歓迎・チームで働く社風・上長、先輩の商談同席ありで未経験でも安心~中途入社者多数在籍~インセンティブあり／

【変更の範囲：なし】
■職務内容：
段階的に学べる／拠点・メーカーでの充実した教育プログラムを用意
◆ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。
具体的には
・ショールームでの接客
・アフターフォロー
・イベント／キャンペーン等のご案内・運営
・車両引取り・故障等の対応
・保険等のご案内　など
＊納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いていきましょう＊お客様は個人6割、法人4割＊チーム体制&上長のクロージングサポートあり

■入社後の流れ：
未経験の方は一通りの知識・ノウハウを覚えるためのOJT研修からはじめます。3ヶ月を目処に、セールスとしての基礎を固めることができたら、お客様へのご案内も手がけていただけるでしょう。
経験者の方は即戦力として裁量大きくお任せ。また、スキルや実力次第では早期に管理職候補としてご活躍いただけますよ。

■将来のキャリアパス：
当社ではスキルや実力に応じて、早期キャリアアップも叶います。例えば、入社年次の浅い方でも、頑張り次第では2～3年で主任クラスになった例も！
管理職は、主任⇒係長⇒支店長代理⇒支店長と順々にキャリアUPできるので、後輩の育成を行い指導力がついてからその次のキャリアへ、とムリなくステップUPできますよ。

■『未経験』×『中途入社者』向けの教育PJがSTART！！
初月：
・商品勉強の座学・商品知識の確認・商品説明のロープレ／毎日10分ほど
2ヵ月目：
・商品説明の復習・お客様への初期対応のロープレ
・ファイナンス系の知識や見積もり作成の座学研修
3ヵ月目：・試乗コースの同乗ロープレ・セールスのロープレ

■3ヵ月目以降も丁寧にじっくりと教育します！
常に行うこと
・先輩の商談に同席・お出迎えやお見送り・毎日店長と1on1面談
⇒今日できたことなど、良かったことを振り返ります！
未経験から無理なく成長できるよう教育制度を整えております！
4ヵ月目以降も毎日教育担当の先輩と1on1面談を実施し、日々、質問・相談などをできる環境ですよ！

【チーム／組織構成】