【日産自動車株式会社】【横須賀】設備開発エンジニア（次世代2次電池の工法開発／総括職／リモートワーク制度あり／面接1回））【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【横須賀】設備開発エンジニア（次世代2次電池の工法開発／総括職／リモートワーク制度あり／面接1回））


～就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？～

■業務内容：
電気自動車用次世代2次電池の工法開発及び設備開発をご担当いただきます。
・バッテリーに要求される品質を具現化するための工法とその要素技術の調査、採用
・次世代2次電池の固有要件に起因する工法及び設備課題の洗い出しと対策
・製品/設備両面の成立性確保に向けた製品開発への参画(研究開発部署を含め様々な部署との連携等）
・工法及び設備コンセプト検討、提案、要素検証による妥当性評価、実設備への適用

■職務の魅力：
・世界最先端の次世代2次電池の生産技術開発、並びに商品開発も含めて幅広い職務が体得できる
・実用化のその先を見据えた信頼性かつ持続性高い高度な設備開発に携わることができる
・ご自身の開発成果が社内標準、ひいては業界の技術標準につながる可能性もある
・カーボンニュートラル実現など社会貢献に直結した業務に携わることで大きな達成感とやりがいを感じることができる
・新規技術領域かつ大規模な設備開発でありながら、スピード感と裁量のある環境で業務遂行できる

■Grメンバー構成：主担1名、サブ総括1名、担当5名

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

■ビジョン：
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは世界人口の急増であり、現在の67億人から2050年には90億人以上にのぼる見込みです。これに伴いクルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台に達する予想です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。

【チーム／組織構成】