正社員
その他
研修で基本的なスキルを学んだ後、エンジニアとしてご活躍いただきます。
≪具体的には≫
システム開発プロジェクトにおけるプログラミングや、出来上がったシステムのテストなどを中心にお任せします。
≪幅広い業界のシステム開発に携われる≫
製造、官公庁、金融、通信、流通、小売、サービス、医療など、ありとあらゆる業界のシステム開発実績を持つ当社。あなたの興味のある分野にチャレンジできる可能性も大！
★プロジェクトには、5～6名のチームで参画します。分からないことがあれば、先輩社員に気軽に質問してOK！
【手がける商品・サービス】
◆RPAやAI、顔認証など新しい技術に触れるチャンスも
RPAとは、事務作業などを自動化できるツールのこと。当社は国内トップクラスのシェアを誇る、NTTデータの『WinActor(R)』というRPAツールを扱っているため、RPAエンジニアへとステップアップすることも可能です。また、AIや顔認証などに触れるチャンスも！新しい技術を吸収しながら、エンジニアとしてさらなる高みが目指せます。
【開発環境・業務範囲】
■iOS上で動作する顔認証・検温・出退勤システムの開発(チーム人数：3名)
■旅行業界基幹システムの開発(チーム人数：7名)
■製造業向け 製造実行システム、生産計画システム(チーム人数：6名)
■建築現場向け 顔認証・検温 入退管理システム(チーム人数：11名)
など。
【【採用は人柄重視】IT業界経験は問いません！】
これまでにも多くの未経験者を育ててきた『ネクストウェア』。ゼロからスキルを身につけ、エンジニアへと成長することができます。過去のキャリアは一切関係ありません。“人から素直に学ぶ気持ち”があれば、それだけでOK！少しでもIT業界やエンジニアの仕事に興味をお持ちの方は、このチャンスにぜひご応募ください！！
【先輩たちもみんな未経験スタート！】
営業職・製造業・飲食業など、様々な業界から転職してきた先輩たちが、今ではプロジェクトの第一線で活躍中！全くの未経験からでもエンジニアを目指せるワケは、充実した研修制度と“人が人を育てる”好サイクルにあります。私たちのコンセプトは、『未来（つぎ）をつくろう』。ゼロから始めた先輩たちが、同じ境遇からエンジニアを目指す人たちへとしっかりバトンタッチできるように、あらゆる面でサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪未経験で入社し、2年でリーダーになった社員も！≫
毎年期初に1年間の目標を設定し、中間面談ではスキルアップのために何をすべきかなど様々な相談に乗ったり、状況の確認や目標の再確認・再設定を行います。そして期末面談で1年を振り返り評価するという流れで、社員1人ひとりの成長をサポートします。
また、意欲重視の登用なので頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。実際に未経験で入社した社員が2年でリーダーへと昇格した実績もあります！
【入社後の成長サポート】
■『教育支援制度』
高額なベンダー試験の受験料や社外セミナーの受講料、書籍購入費など会社に申請し認められると会社がその費用を支援負担します。
■『資格奨励金制度』
会社が定めた資格を取得すると奨励金が会社から支給されます。対象となる資格の種類は100種類を超え、例えば情報処理安全確保支援士なら、初回50万円支給後、25カ月間毎月2万円を支給。情報処理技術者試験のデータベーススペシャリストなら合格時10万円を支給。情報システムだけではなく、英語でもたとえばTOEIC550点以上で取得時3万円を支給。簿記や販売士なども対象資格となります。
ポイント1≪IT業界外からのエンジニアデビュー実績多数≫ 設立30年超の上場企業で安心ITデビュー！
「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」
「安定した会社でプロの技術を学びたい」
そんなあなたの希望にピッタリな環境がココにあります！
■異業種からの転職者が活躍中
これまでにも元営業や元製造業、元飲食業など、
IT業界未経験者を採用した実績多数◎
今回の採用でも経験は一切問いません。
人柄や意欲重視の選考です！
■最大3ヵ月の研修→自社内でじっくりステップアップ
最大3ヵ月の研修でITの基礎知識やプログラミングを学べます。
その後は社内プロジェクトで実践的なスキルを身につけ、
2～3年かけてじっくり成長していきましょう！
■同じ環境で育ってきた先輩たちによるサポート
全くのゼロからエンジニアデビューした先輩たちが、
あなたの教育担当としてバックアップします！
技術面はもちろん、精神的な不安や悩みも
しっかり受け止めてくれる心強い存在です。
設立から34年目を迎えた『ネクストウェア』。
スタンダード市場上場企業として
安定的な成長と実績を築いてきた当社だからこそ、
安心してエンジニアデビューが叶えられます！
ポイント2設立34年目！『健康経営優良法人2024』認定の上場企業です◎
1990年の設立から着々と事業を拡大し、グループ連結で社員数200名以上の会社へと成長した当社。顔認証プラットフォーム、DX推進、RPAなどのサービスも展開しており、新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。同時に、[福利厚生の充実][有給休暇取得の推進][残業時間の削減]など、社員にとって働きやすい環境づくりにも力を入れてきました！これらの実績や健康企業宣言などが評価され、経済産業省の『健康経営優良法人2024』に認定されています(2019年から4年連続)。
ポイント320～30代の若手が活躍中！自社内開発でじっくり力をつけられます
研修後は基本的に自社内での開発プロジェクトに配属され、2～3年かけてじっくりとエンジニアとしての基礎や、開発に関わる実績的なスキルを身につけていただきます。その後はスキルや志向性、将来の目標などに合わせて、あなたにとって最適なプロジェクトでご活躍いただく予定です。新卒入社や、転職でも未経験採用などで入社した20代が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。同期の仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長することができます！
ポイント4取材担当者より
数多のIT企業がある中で、ネクストウェアの魅力は何だろうか。それは「独立系であるがゆえに、より優れた技術を取り入れてきた姿勢」にあるのではないだろうか。国内外で高い実績を持つツールやプラットフォームを活用したソリューションの提案など、優れた製品と自社のエンジニアの高い技術力を組み合わせることで、顧客の高い要求を満たせるソリューションを生み出せるのは、同社ならではだろう。近年は働きやすい環境作りにも注力している同社。残業は月平均10時間以下、有休取得日数も年平均11日とうらやましくなるような数値だ。定時に帰る社員も多いそうで、20代を中心とする若い世代から選ばれるのもうなずける。技術という強みを持ち、働きやすさも用意されている同社でなら、きっと満足できる働き方ができるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、その他 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※プロジェクトにより異なる場合有り 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめで、定時でさっと帰るエンジニアがほとんどです。帰りにくい雰囲気は一切ありません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪基本転勤なし、リモート勤務あり！≫ 東京、名古屋、大阪のうち希望する拠点 ■東京オフィス／東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-12-14 MANHYO第一ビル7F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11 ネクストウェアビル |
| 交通 | ■東京オフィス 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市営地下鉄桜通線、営鶴舞線「丸の内駅」徒歩3分 名古屋市営地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」徒歩7分 名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」徒歩7分 ■大阪本社 OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」徒歩3分 OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩8分 OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩8分 |
| 給与 | 月給25万円～＋残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月（待遇は変わりません） 【実際の給与例】 年収350万円／入社1年目(未経験入社) 年収600万円／入社12年目(経験12年) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆出張手当 ◆通信手当 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会 ◆社内表彰制度 ◆健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆企業年金基金 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、ホテルなどの優待や旅行補助あり ◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など) ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇(慶弔等) ◆産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ★取得・復帰実績あり ◆年次有給休暇 ★平均の取得日数は年11日！ |
募集背景
設立から34年目、上場企業として安定した経営基盤を築いてきた当社。AIやRPAなどの新しい技術を活用したソリューションを展開しており、エンドユーザーとの取引も拡大中です。今後の組織拡大に向けて、育成を前提とした未経験者の積極採用を行います。
| 応募資格 | ◆未経験大歓迎！ ◆専門、高専卒以上 ★ITに関連する学習経験(スクール、独学)をお持ちの方は尚歓迎！ ≪こんな方は今すぐご応募ください≫ ◎IT業界に興味がある、エンジニアになりたい ◎将来性のある業界で働きたい ◎安定した経営基盤を持つ企業で長く活躍したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネクストウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F |
| 事業内容 | ■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務 ■コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入 ■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援 ■コンピューターシステムに関するコンサルティング ■経営に関するコンサルティング ■各種催事の企画及び運営請負 ■損害保険の代理店業務 本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-3-11 ネクストウェアビル 【認可】 労働者派遣事業許可（派27-303002：2018.02.01） プライバシーマーク（第22000070(07)号：2021.09.01） ISMS（02426-2010-AIS-KOB-ISMS-AC）（システムシンク） 健康経営優良法人2023(経済産業省) |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田 崇克 |
| URL | https://www.nextware.co.jp/ |
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 13億1,096万5,997円（2023年3月31日現在） |
| 売上 | 29億1,800万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 218名（連結） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
