正社員
賃貸マンションのオーナー様に対し、建物のメンテナンスや修繕のご案内をします。
【仕事の流れ】
▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く
▼マンションに関するお悩みをヒアリング
▼メンテナンスの提案
▼ご契約
▼着工・完工
★ニーズが急上昇しているサービスを提案！
マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。
建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、
ニーズが拡大しています。
★マンションを長持ちさせる重要な役割
「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」
「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」
といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。
些細なことにも目を向けて、修繕していくことで
マンションの寿命を長くすることが可能です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【マニュアル×研修であなたをサポート！】
メンテナンスを提案するうえで必要不可欠な「オーナー様と信頼関係を築く方法」をマニュアル化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルで学んだことを日々の営業活動で実践することで、着実に営業力を付けられます。もちろん、業界知識や営業ノウハウについても、研修やロープレでイチから学べるので、安心してください！
【信頼された分だけ、やりがいも大きくなります◎】
多くのオーナー様と関わるため、中には簡単に話を聞いてもらえないケースもあります。ですが、粘り強く何度もアプローチを続けることで、オーナー様から信頼され、契約に繋がるケースも珍しくありません。メンテナンスが終わった際には、「いつも丁寧にありがとうございます。○○さんに頼んでよかったです。」と感謝の言葉を頂くことも！モチベーション高く、活躍できます！
ポイント1丁寧な研修・サポート体制があるから、経歴に自信がない方でも年収600万円を目指せます！
◆社会人の基礎から学ぶ
研修では名刺交換・メール作成といった
ビジネスマナーも学ぶことができます。
第二新卒の方・異業種から転職する方も
安心してスタートすることができます◎
◆年齢層が近いメンバーと励まし合う
未経験から始めた20～30代のメンバーが多いため、
同世代と励ましあいながら1人前を目指せます。
様々なバックグラウンドの社員がいるので、
すぐに馴染める環境です。
気軽に相談や質問ができるので、
心細いことはありません◎
◆先輩による手厚いサポート
当社では、先輩社員が毎日ロープレに付き合ったり、
商談も成約するまでサポートしたりすることは
当たり前に行われています。
「自分がやってもらったからこそ、
後輩を丁寧にフォローする」
といった文化が根付いています◎
先輩を頼りながら一人前を目指してください！
1年目からしっかり稼げる当社で
営業デビューしませんか？
ポイント2取材担当者より
同社の営業職の平均月収は60万円以上。そのため、採用では特別なスキルや経験が必要だと思われがちだが、同社が重視しているのは「人柄」とのこと。マンションのオーナー様に寄り添ったり、しっかりと耳を傾けたりできるかどうかを大切にしているそうだ。
営業ノウハウや業界知識をイチから学べる研修や「オーナー様との信頼関係の築き方」のマニュアル化など、充実したサポート体制がある同社だからこそ、スキルではなく、「人間性」を優先できるのだと感じた。
「収入を上げて人生を変えたい」「とりあえず稼げるようになりたい」という方は、この機会にぜひ話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間・休憩120分） ※営業先からの直帰もOKです |
| 勤務地 | <全国の支店のいずれか> ★勤務地は希望を考慮します! ★転勤ナシ ★U・Iターンを歓迎! 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html |
| 給与 | ★平均月収60万9430円 【東京】月給25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】月給24万7000円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 【その他】月給20万5500円～25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ★入社6ヶ月目の平均月収39.1万円 ★入社1年目の平均月収53.6万円 ※上記には固定残業代（4.78万円～6.02万円/42時間分）を含みます ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【実際の給与例】 ＜月収例＞ 月収47万8000円(34歳/入社9ヶ月目) 月収81万6300円(41歳/入社3年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(随時) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人) ■出産祝金(最大合計120万円) ■制服貸与 ■交通費支給(月上限15000円) ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土曜日定休、他)※月6~9日 ※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇(2023年実績連続5日) ■年末年始休暇(2023年実績連続8日) ■有給休暇(年5日は計画消化) ■産前・産後休暇、育児休暇 |
募集背景
賃貸マンションをお持ちのオーナー様に対して、自社一貫体制を活かした「低価格×高品質」なサービスを武器に、着実な成長を遂げてきた当社。これまでに1万1000件以上の修繕工事を手掛け、多くの依頼を受けてきました。今後もさらに多くのオーナー様にサービスを提供するために、【営業職】の募集をスタートします！
| 応募資格 | ■学歴不問、第二新卒歓迎 ■職種未経験歓迎 ■業界未経験歓迎 ■これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です! ＜人物重視の採用！＞ 弊社が大事にしているのは、仕事に対する熱意。誰かの役に立ちたい、スキルアップしたいという思いだけではなく、単純に「収入UPしたい」でもOK。 ぜひ、あなたの正直な気持ちを聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リモデルエステート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F |
| 事業内容 | ◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ◆集合住宅の設計、施工 ◆不動産事業 ◆各種工事(内装、外装、防水、設備) 宅地建物取引業許可／兵庫県知事（1）第 12387 号 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| URL | https://www.remodel-estate.jp/index.html |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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