正社員
『新規事業創設担当【社長室】/株式会社アーネストワン』
アーネストワンは、飯田グループの一員として、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーです。
「つくること」に専念するため、販売機能を持たない独自の事業スタイルを構築しています。
同社の住宅分譲事業は、<高品質><低価格><長期保証><先進技術>の四指針を基軸にしており、『戸建住宅事業』『マンション事業』『その他の事業』と大きく3部門に分割しています。
多様化するニーズの中、部門単位ではなく、枠を乗り越え互いに連動した柔軟な開発プロジェクト体制を整えています。
【具体的な業務内容】
【新規事業の創出及び経営企画】
・担当業務 メイン業務は、課題解決や新規事業の創出を目的とした異業種やスタートアップの募集・連携、共創アイデアの審査・検討、プロジェクト運営など、オープンイノベーション推進をお任せします。
・具体的な業務 ・アクセラレータープログラムに関する業務(共創領域に関する議論、スタートアップとの面談、PoCサポート業務など) ・新規事業に関するヒアリング・推進・プロジェクト管理 ・社内におけるオープンイノベーションの啓蒙や教育活動(イベント等の企画・運営) ・不動産市場動向調査 ※また、プロジェクトが終了した場合は、社長室業務もお任せします。
具体的な業務 ・経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進 ・各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。
実績との差異分析 ・子会社管理(予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理)
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > その他 > その他職種 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都西東京市 ※東京都西東京市 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:500-600万円 基本給26〜30万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 資格手当 ライフプラン手当:30,000円 役職手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇(取得実績有)、介護休暇(取得実績有)リフレッシュ休暇(年6日)※祝日にはリフレッシュ休暇や有給休暇の利用を推奨しております。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・経営企画部門の経験者 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・オープンイノベーション推進の経験者 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社アーネストワン採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社アーネストワン |
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所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22 |
事業内容 | ■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション) (1)分譲住宅事業 (2)分譲マンション事業 (3)不動産売買・仲介事業 (4)建築工事設計施工 (5)土木工事設計施工 |
代表者 | 松林 重行 |
URL | http://www.arnest1.co.jp/ |
設立 | 年1981年5月 |
資本金 | 4,269百万円 |
売上 | 320,882百万円 |
従業員数 | 1,759名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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