正社員
入社後、3~4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます(状況に応じて変動あり)。
その後、6ヶ月~1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岩手、東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、富山、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、広島、香川 各地の自社店舗 ※転居を伴った転勤がない働き方も可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:330万円~430万円 月給:22万円~32万円 賞与回数:2回 インセンティブ:年2回(3月・9月) ※会社業績による。 ※昨年は業績好調により支給実績あり ■残業手当■ 1分単位で支給 ■退職金制度■ あり |
休日・休暇 | 休日:シフト制 年間休日:113日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報:月間21日勤務(7~10日休み) ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり ☆産休・育休取得実績あり ☆現在活躍する店長・SVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
応募資格 | 【必須要件】なし 【歓迎用件】■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎 ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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