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【東陽精機株式会社】【愛知県豊田市】社内SE/ヘルプデスクからサーバーやシステム運用まで/土日休み/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

東陽精機株式会社 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36051063
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【愛知県豊田市】社内SE/ヘルプデスクからサーバーやシステム運用まで/土日休み/転勤なし


■採用背景
社内IT化を急速に推進しており、そのための人員募集になります。
具体的にはPC、サーバー、各システムの保守運用をお任せします。
将来的な幹部候補として考えていますので腰を据えて働ける方を募集しています。
■業務内容
・社内IT化推進・・各種手入力になってしまっているものをシステム化へ
・サーバー維持管理・・アップデート作業だったりWindowsの更新など
・生産管理システム維持・・社内で内製していたものをメンテナンスや改造や維持など
・社内システム管理・・システムの更新やメンテなど
・PCトラブル対応、など

主にはPC、サーバー、各システムの保守運用です。
サーバーや各種システムの開発は外注しますが運用は当社で行います。
・やりがい・・慣れてきたら外注先の選定などにもかかわることもできますし社内SEの業務を幅広く学べ裁量も大きいので他社に比べ成長できる環境です。
■配属組織:
<経理課:5名>
経営管理室という室があり、その下の経理課の所属になります。尚、同社では組織名称が「経理課」となっておりますが、同課においては「経理担当」と「SE担当」が混在した組織となっております。年齢層は30代~40代までです。
■今回の採用者に期待したい役割、および、求めたい志向性
今回の採用者の方に期待する役割は社内SEとして、サーバー管理や社内システム管理、PCトラブル対応、社内システム改善などの業務に従事頂きますが、経理課配属の為、一部経理業務も兼任して頂く事もあります。幅広く経験を積みたい、業務の幅を広げたいという志向性を持って取り組んで頂ける方を望みます

■参考(兼任頂く可能性がある経理業務例)
・仕訳業務 ・資産管理 ・収支計画 ・資金繰り など
上記ですが実際には経理専門の方がいるのでお手伝い程度の業務です。
■キャリアパス:
経理業務および社内SE業務の兼任組織という事で、所属頂く方には、分野が異なる2つの業務を兼任頂く難しさや戸惑いもあるかもしれませんが、まずは、ご自身の得意領域や経験が活かせる業務からメインで取り組んで頂く予定ですのでご安心ください。その後、業務に慣れていく中で、社内システム全体を把握して頂き、社内全体のIT推進に取り組んで頂きたいと考えております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,550円~260,000円

<月給>
213,550円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.7ヶ月
■モデル年収例:
・530万円<36歳(単身者)>
・600万円<36歳(配偶者・子2名)>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅・家賃補助あり ※空き状況による/自己負担あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社外研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業(取得実績あり)
■シーホース三河観戦チケット(B.LEAGUE B1)/新車購入割引(規定あり)、レジャー施設の割引
■職務給制度(総合職、一般職、1~5の等級制度あり)
■昼食手当:3,500円/月
■技能手当(月1,000円以上)※QC検定/技能士/TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象
■家族手当補足:配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜・日曜
GW休暇(10日程度)、夏季休暇(10日程度)、年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT関連業務の経験・知識お持ちの方は優遇
(例:サーバー維持管理、・生産管理システム維持、・社内システム管理、・PCトラブル対応、・社内IT推進 プログラミング経験、マイクロソフトアクセス経験など)
※これまでの経験や知識に応じて業務内容を決定します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東陽精機株式会社
所在地 〒473-0922
愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
事業内容 ■企業概要:
◇事業内容
自動車に取り付けられるオートマチックトランスミッション部品の金属部品の切削加工及び自動機械設備製造
◇同社について:
東陽精機は、株式会社アイシンのオートマチックトランスミッション部品を主力に、駆動・制動部品やエンジン部品など、自動車金属部品の切削加工を行っています。
特にオートマチックトランスミッションは、ヨーロッパやアメリカにも輸出されるため、「世界品質」をつくり出す技術力が求められます。
世界的に信頼されるものづくりに徹することにより、さらなる安全と安心をお届け致します。
代表者 -
URL http://www.toyo-sk.co.jp/
設立 年1952年8月
資本金 48百万円
売上 -
従業員数 403名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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