正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【大阪】インフラエンジニア/運用保守経験者歓迎/リモート/平均残業20時間・平均有休取得日数9.7日
～中流工程以上をお任せ／豊富なキャリアステップでキャリアップ可能／平均残業20時間・年休120日・平均有休取得日数9.7日でメリハリをつけて働ける環境～
■業務概要
機器の設定や詳細設計、構築等の業務をお任せしたいと考えております。
アラーム監視等、下流工程業務へのアサインは想定しておりません。
■具体的な業務例：
＜ネットワークの設計・構築業務＞
・官公庁系大規模ネットワーク提案～設計～構築
・電力系クラウド通信基盤設計～構築
＜ネットワークの保守・運用設定業務＞
・法人向けセキュアネットワークのUTM保守・運用（設定・設計も関わるスキルアップ案件）
その他にも経験に応じ、次のステップへ向けた様々な技術・知識が身につくプロジェクト多数あり。
■入社後のプロジェクト配属、ステップアップについて：
社員各々のスキル・次のステップに向けたプロジェクトをご用意します！
また、当社では社員の市場価値向上を重要視しており、積極的なローテーション・ステップアップを提案しています。
将来のキャリアビジョン設定、ロードマップ管理については、会社と社員が意識合わせしながら進めて頂きますので、自身の努力次第で思い描くエンジニアへステップアップ出来ます。
■就業環境：
案件によって異なりますが平均残業時間は20時間程度となております。
また、案件の5割程度でリモート可能な環境となっております。
■社風
管理者の7～8割がエンジニア未経験で中途入社した経験をもっているため、中途入社でもなじみやすい雰囲気となっています。実力があれば入社2-3年目での抜擢もあり、年次関係なく活躍できる土壌が整っています。
■モデル年収
520万円（入社2年・設計・構築プロジェクト担当）
610万円（入社4年・プロジェクトリーダー）
750万円（36歳／入社8年・プロジェクトマネージャー）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪エリアにて常駐となります。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う異動なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の該当時間を超過した場合、超過分全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額：最大4万円まで全額支給 住宅手当：月額：2万円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術研修：次のステップに向けた技術向上、スキル習得 ・技術勉強会：トレンド技術の勉強会 ・カテゴリー研修：役職などに応じ、階層別にて実施 ・資格取得奨励制度（受験費用を負担・専門書の貸与） ＜その他補足＞ ■育児・介護短時間勤務 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ■資格取得奨励制度（資格受験費用補助） ■優秀社員表彰 ■社員交流イベント ■諸手当 ・技術手当（月額：～30万円/月） ・SI・NI手当（月額：～20万円） ・勤続手当（月額：最大5万円） ・役職手当、残業手当、出張手当 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土・日）※シフト制の場合はその限りではない 年次有給休暇（取得率：77.5％）、リフレッシュ休暇3日（取得率100%）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラエンジニアとしての実務経験がある方(運用・保守経験者歓迎) ■歓迎条件： ・ネットワークエンジニアとしてのご経験がある方 ・中流工程経験（運用設定など技術案件） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンダイシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：私たちマンダイシステムズは時代と共に変化し続けるお客様にとってのITイノベーションパートナーです。 弊社プロフェッショナルエンジニアがシステムインテグレーション（SI）から、セキュリティ、ITO / PMOまで各種サービスを提供します。 |
| 代表者 | 鄭 光洙 |
| URL | https://www.mandai-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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ネットワークエンジニア
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