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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】【東京/新宿】新工場立上げプロジェクトメンバー※新工場建設/設立に関する企画・運営、計画~実装まで◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36062415
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【東京/新宿】新工場立上げプロジェクトメンバー※新工場建設/設立に関する企画・運営、計画~実装まで◎


■業務内容:
現在進行している新工場建設/設立に関する企画・運営、計画から実装まで、業務全般に携わって頂きます。特に、スムーズな立上げ・稼働開始に向けた、生産移管計画や物流最適化の立案・実装などを行っていただきます。

・企画・立案
・実装
・サプライヤー最適能力配置設計
・サプライバランス、発注マップを含む 供給設計
・スケジュール管理
・コスト管理及び精査
所属はHD資材部で、建築および生産ラインのレイアウト等については、プロジェクト内の他部署と連携を行います。現在進行している新工場の立ち上げ以降も、継続して新工場の立ち上げや供給拠点戦略の企画・立案・実装に携わって頂きます。

■同社について:
日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
■日清食品ホールディングスについて:
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細1>
日清食品ホールディングス株式会社 東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心・大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日清食品ホールディングス株式会社 別館
住所:東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア
勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■働き方
・出社率6割、在宅勤務率4割
・フルフレックスで自由度の高い働き方ができます。
・出張などはほとんどありません。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,800円~373,650円

<月給>
264,800円~373,650円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外労働20時間/月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、サバイバル研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
■企業年金基金
■役職手当
■食事補助
■従業員持株
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■共済会(全国に契約保養所あり)
■団体生命保険
■自己申告制度
■早期昇進制度等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新工場の立上げに関わる経験、もしくはプロジェクト推進の経験がある方(業界不問)
・コスト管理スキル
※資材系の方に限らず生産管理、生産技術、SCMキャリアの方、またコンサルなどで新工場立上げプロジェクトに関わった方などもご応募お待ちしております。

■歓迎条件:
・新工場建設にあたっての行政手続き経験
・原料供給に関わる戦略立案や供給計画立案の経験
・食品製造工場における入出荷業務理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 5,000百万円
売上 506,107百万円
従業員数 7,505名
平均年齢 -
主要取引先 -
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