正社員
【職務概要】
同社企画物件を所有するオーナー（不動産投資家）に対して、各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。既存オーナーとの長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【職務詳細】
■同社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナーとのミーティングや報告書の作成
■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
《企業情報》
■土地の仕入れ等、福岡では人口増加に伴い他社との競争が激しく
なっている中、アセットマネジメント、プロパティマネジメントも
行い、自社で3,000戸を保有している同社はストック収入もあり、
安定した経営を実現しています。
■2019年4月に「グッドライフ建設」を子会社として立ち上げ、
自社施工物件を増やしているため、売り上げ・利益が増加しており、
新規事業展開も打ち出していく予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～465万円 月給制：月額256000円 賞与：年2回（2ヶ月分／年） 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限20,000円）、住宅手当（上限25,000円）※同社規定による、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当、退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験2年以上（対法人、対個人問わず） ■第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験 ■宅地建物取引士資格を取得されている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドライフカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | 高村 隼人 |
| URL | http://www.goodlife-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 11,435百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 29歳(2020年4月現在) |
| 主要取引先 | - |
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