正社員
「すべての人を、最高のアイデアで、幸せにする。」を理念に、
クライアントのパートナーとして課題解決を行っていきます◎
【具体的には】
・課題、要望のヒアリング
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトスタッフの調整業務
・予算管理
・事務処理 など
クライアントに一番近い存在として、活躍するポジション。
「どんな課題を抱えているのか」「何を大切にしているのか」
といったことを理解し、プランニングすることが重要です。
▼営業内容
・ブランディング
・デジタル、メディアプロモーション
・SPプロモーション など
▼クライアント
京王グループ各社だけではなく、競馬関連、大手菓子メーカー、
大規模ショッピングセンター、不動産関連、官公庁、
大学関連などの法人がメインとなります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
◆“クライアントファースト”を大事にしています
「クライアントの一番の理解者になること」が案件獲得において何より大事。クライアントの課題解決のために仲間とプランを練り、より最適な提案をしていきます！
【扱う商材】
テレビＣＭ、WEB、広報動画やアニメーション、大型ＯＯＨ広告はもちろん、施設などのネーミング・ロゴ開発、オリジナルキャラクター開発、企業の周年誌編集制作まで、ご提案できる施策の幅は様々です◎
【【チームワーク重視×フラットな社風】】
★営業同士、日頃から協力し合っています
営業メンバーのチームワークが抜群なところが当社の特長。時にはプロジェクトの相談をしたり、手の届かないところをカバーし合ったり…。広告営業でよくある“個人商店”ではなく、ワンチームで取り組んでいるので、安心して仕事を進めることができます！
★部署・役職で垣根のない関係性
社内のマーケター、プランナー、クリエイターと連携しながら仕事を進めることも。全員が「クライアントファースト」を大事にしているので、お客様への最適な提案を追求することができる環境です。また、役員と近い距離で関わることができるため、自分のアイデアを形にしやすいところも魅力の一つ◎
【【働きやすさもバッチリな環境】】
●土日祝日み＆年間休日122日
〇フレックス制(コアタイムなし)
●リモートワークOK
〇フリーアドレス導入
やりがいだけでなく、働きやすい環境が整えられているところも嬉しいポイント。産育休復帰実績あり＆時短勤務を採用していることで、将来のライフイベントも安心です。
【入社後の成長サポート】
◆先輩によるOJT指導
入社後すぐに実案件で学べるところがポイント！あなたの経験やスキルに合わせて案件をチョイスしていきます。面倒見のいい先輩ばかりなので、安心して成長を目指しましょう◎またチーム制を採用し、プロジェクトメンバーにサブ担当とチームリーダーがいるところも特長。独り立ち後の初めての案件も安心して行えます。
◆定期的に行う多様な社内研修
WEB広告の出稿や運用、注意点、商標知識についてなど様々な研修をご用意。参加できなかった社員のためにアーカイブ動画も展開しており、全社員が知識を吸収できる環境が整っています！
ポイント1京王グループの豊富なナレッジで広がる提案の選択肢。 “本質的なクリエイティブ”を形にできます。
京王グループのハウスエージェンシ―を基盤に
多種多様な企業様のプロジェクトも請け負っている当社。
今では一般クライアントの売上が約7割を占めるようになり、
着々と事業を拡大しています！
【POINT1】1年目から大型プロジェクトに挑戦可能
入社歴に関わらず、様々な規模・業種の案件に携われる環境◎
総合代理店かつ媒体社の側面もあるため、
テレビCMや電車広告、Web広告など
大規模プロジェクトに挑戦できます！
【POINT2】クライアントファーストにこだわる
クライアントに誠実に向き合い、
本質的なアイデアを提供できることが当社の強み。
「お客様の課題を解決するために」という想いのもと、
一切妥協のない、こだわり抜いたクリエイティブを形にできます。
【POINT3】協力し合う強いチームワークあり
社員は約240人。決して縦割りではなく、
お互いの強みを尊重し合う“信頼できる仲間”が集まっています。
「一人にしない」文化のもと、クリエイティブのために
本音で意見を交わしながらワンチームで取り組んでいます。
大手グループの安定企業で、経験を活かしながら
「とことんこだわれる仕事」を始めませんか？
ポイント2気さくな先輩ばかりだから、すぐに不安が消えました／M.K
前職ではSPの営業をしていて電波媒体は全くの未経験だったので、一から学びながら幅広い仕事ができる京王エージェンシーは魅力的でした。入社して感じた印象は、教育体制がとても手厚いということ。Web広告の基礎やトレンドなどが学べる研修が定期的に開かれていて、知識をどんどん吸収できる環境です。また、先輩方のサポートも未経験の私にとっては強い安心材料でした。穏やかな人ばかりで質問しやすいだけでなく、先輩方から定期的に声をかけてくれるので、不安を抱えたままプロジェクトが進むことはありませんでした。文字通り、「一人にしない」という文化が根付いている会社だと思います！
ポイント3仕事だけでなく、「一緒に働く人」も魅力的な会社です／K.U
前職も広告業界で働いていましたが、京王エージェンシーの「クライアントにとって本当にいいものを提供する」という姿勢に共感し、転職。前職の経験をしっかり評価してくれたので、入社して間もないですが大型案件も任せてもらえています。自分が思う会社の魅力は一人ひとりの「人柄の良さ」。面接時から人事や役員の方がしっかりと話を聞いてくれ、丁寧に対応してくれたことが一番の入社の決め手だったかもしれません。「どんな仕事をするか」だけでなく「誰と働くか」も自分にとっては大事なポイント。自分のように働く環境にこだわりたい人にとっておすすめの会社です！
ポイント4取材担当者より
京王グループの一員として安定基盤を築いてきた京王エージェンシー。【フルフレックス/リモートOK/フリーアドレス制】と働きやすい環境が整えられているところが特長だ。そんな同社で取材を行った際に、全員が「社員同士のチームワークが魅力です」と話してくれた。“一人にしない”という文化を大事にし、日々協力しながら仕事を進めているとのこと。そんな同社でなら、新人の方も安心して活躍できると感じた。仕事のやりがいだけでなく、働く環境を重視する方にもぴったりな職場だろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 ※フレキシブルタイム・コアタイムなし／中抜けOK ※9：30～18：30(休憩1時間含む)で勤務しているメンバーが多いです！ 【残業について】 平均／月24時間(2022年度実績) 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ◆勤務地は新宿【東京都庁】隣接のビル◆テレワークOK◆フリーアドレス制◆転勤なし ＜住所＞ 東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２３階 (変更の範囲) 笹塚広告センター、グループ出向先(味の素スタジアム・京王電鉄等)※全て都内 |
| 交通 | JR各線・京王線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ◆想定年収：500万円～650万円◆賞与年2回◆各種手当あり 月給：28.6万円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あります。期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません ※上記に固定残業代：3万円(サブマネージャー)～6万円(課長代理)/20時間前後相当分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎昇給 年1回(7月) ※評価に応じて ◎賞与 年2回(6月・12月) ※会社業績に応じて変動 ＼その他手当あり／ ・交通費全額支給(上限：非課税限度額の月15万円) ・家族手当あり ・深夜勤手当、休日出勤手当 など 【実際の給与例】 年収632万円/40歳（月収41万円＋賞与134万円） 年収519万円/30歳（月収34万円＋賞与110万円） ※月収は基本給のほか残業など各種手当を含む |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■京王グループ共済組合加入(各種給付金[結婚祝金、出産祝金、入学祝金、医療金、葬祭見舞金、旅行補助金]や全国各地の提携保養所の割引など） ■京王グループ優待制度(京王グループが経営するホテル・店舗・スポーツ施設等での利用割引) ■株式会社リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に加入 ■産休制度(産前6週間、産後8週間) ■育児休職制度(子が2歳に達する日まで) ■育児時短勤務制度(小学校4年生以内の子で1日につき最大2時間まで短縮) ■介護休職制度（被介護者1人につき3回まで、通算して6ヶ月以内） ■自己啓発支援制度(会社が推奨する通信教育を修了した際、奨励金として受講料の50％を支給) ■永年勤続表彰制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■定期健康診断（年1回） ■PC・社用携帯貸与 ■社内禁煙、同一ビル内に喫煙所有 ■インフルエンザ予防接種 ■京王グループ従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■会社記念日(6月1日) ■年次有給休暇(1年目：11日、2年目：12日、3年目：14日、4年目：16日、5年目：18日、6年目以降：20日) ※平均取得率61.8％(2022年度実績) ※半日休暇制度あり ■保存年次有給休暇 ※保存年次有給休暇とは2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有給休暇について40日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参加、社員の個人的な記念日、入院などに行使できる有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
設立から37年、京王グループの総合広告会社として成長を続けてきた当社。京王グループのハウスエージェンシーでありながらも一般クライアントのプロジェクトも多様に行い、今では売上の7割を占めるほどに。今後もより多くのクライアントの力になれるよう、お客様の窓口となる【広告営業】を大募集いたします！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ・広告業界や事業会社での法人営業のご経験(3年以上) └印刷、Web、制作会社、PR会社など 【歓迎条件】 ※必須ではありません ・広告業界経験者の方 └広告会社で手法に捉われないトータルなコミュニケーションプランの提案に携わった経験のある方を求めています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社京王エージェンシー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23階 |
| 事業内容 | 【総合広告会社】 広報・宣伝・販促などにおけるソリューション／マーケティングとプロモーションの企画／イベントやキャンペーンなどプロモーション企画・運営／広告物のデザイン・制作・編集／フォトスタジオの運営 【サイン＆スペースデザイン】 公共施設、商業施設などにおけるサイン、インテリアの企画、設計、施工 【媒体管理業務】 京王・井の頭線／多摩モノレール／京王電鉄バスグループ／味の素スタジアム広告看板 など |
| 代表者 | 代表取締社長 岡村 達矢 |
| URL | https://www.keio-ag.co.jp/ |
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 24000万円 |
| 売上 | 118.9億円（2023年度） |
| 従業員数 | 249名（パート社員含む）※2024年5月時点 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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