正社員
☆フレックスタイムだから勤務時間は自分の裁量で調整できる☆未経験OK！【事務スキル＆英語力アップ】を叶える☆仕事に慣れたら（入社後6ヶ月以降が目安）リモートワークOK☆日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス
海外クライアントと関わりながら、事務業務を担っていただきます。
＜*具体的には*＞
◆クライアントとのコミュニケーションおよびマネジメント
◆電話・メール応対
◆上位職者の指示を受けながらのプロジェクト案件のアシスタント
◆クライアント企業の従業員対応（ヘルプデスク）
◆その他付随する業務
◇社内コミュニケーションはもちろん、
社外の外資系企業様とのやり取りも多いポジション。
電話やメール対応といったやり取りは基本的に英語で行います。
「英語力を活かした仕事がしたい」
「英語スキルをブラッシュアップしたい」
といった考えをお持ちの方にピッタリです◎
【グローバルかつプロフェッショナルが集う環境で働く◎】
ライアント企業はもちろん、社内にも多国籍なメンバーが在籍する当社。様々な価値観や文化に日常的に触れながら働ける点も私たちの魅力です！
また、社労士、会計士、税理士、行政書士といった有資格者をはじめ、幅広いジャンルのプロたちが勢ぞろい。多様性に富んだ環境で、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます♪
【女性にとって働き続けやすい環境です！】
フレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。業務に慣れていただいたら週1～2日の在宅をしていただけます。休憩時間はご自身のタイミングで取れるので、仮眠をとったり、おやつタイムを取り入れたりと自分なりにリフレッシュしながら働いています。さらに産育休や時短勤務などの制度も整っているので、結婚や出産などで将来のライフスタイルが変わっても無理なく働き続けられますよ◎
【教育制度について】
入社後はOJTを通じて、働きながら仕事に慣れていきましょう。同じポジションで働く女性社員が業務をイチからレクチャー。マンツーマンでフォローするので、未経験の方もご安心ください◎
【女性管理職について】
女性のキャリアアップにも力を入れており、管理職に占める女性の割合は8割となっています。産育休の取得はもちろん、復帰後も時短勤務制度を上手に活用して、仕事と子育てを両立しながら活躍されている方も多数在籍中です。
ポイント1「英語を使う仕事がしたい」「プライベートも大切にしたい」 …その願い、当社なら“どちらも”叶います！
★フレックスタイム導入
★服装・髪色・ネイル自由
★土日祝休み／年休120日以上
★リモートワークOK（入社6か月後～）
★産育休取得実績が多数！ママ社員も活躍
★日本橋駅から徒歩2分！キレイなオフィスで働ける
外資系企業の運営サポートなどを手掛ける当社。
クライアントはもちろん、
社内にも多国籍な社員が在籍するグローバルな職場です！
英文事務は、英語をフル活用して
お客様企業とやり取りしながら働く
バックオフィスのお仕事。
フォロー体制が整っており、
未経験の方も事務スキルをイチから
身につけられるのでご安心ください◎
ぜひ当社で、“憧れの英語を使う仕事”にチャレンジしてみませんか？
ポイント2子育てへの理解がある環境で、安心して働けています。
産育休を経て仕事に復帰したのですが、ありがたいことにチームリーダーを任せていただけることになって。リモートワークやフレックスタイムなど働き方の自由度が高いので、子育てと両立しながら無理なく仕事を続けられています。メンバーとの距離が近く、仕事やプライベートのことも気軽に相談できる点が嬉しいですね。今後はリーダーとして、よりメンバーが快適に働けるような環境づくりに注力していきたいと考えています。
ポイント3女の転職！取材リポート
様々な企業のバックオフィス業務を経験しながらスキルアップできるだけでなく、働きやすい環境が整っているのも魅力です。日本橋駅から徒歩2分のオフィスにはラウンジがあり、仮眠ルームまで完備！また、完全週休2日制にくわえ、フレックスタイム制、産育休の取得・仕事への復帰実績も豊富で、女性が安心して長く働ける環境があると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜*フレックスタイム制で子育てとも両立しやすい*＞ ◆コアタイム⇒11:00～15:00 ※標準労働時間8時間／1日 ☆11:00～15:00の間に勤務し、月間の労働時間を満たしていれば、出社退社の時間は調整可能です。 業務状況やクライアント・チームメンバーと調整すれば、「子どもを保育園に送ってから始業」などライフスタイルに合わせて働けます。 ☆休憩（1時間）を取るタイミングも自由です◎ |
| 勤務地 | ＜*日本橋駅から徒歩2分のキレイなオフィス！リモートもOK*＞ ◆本社 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階 ☆百貨店の目の前なので、仕事帰りにショッピングやディナーを楽しめます！ |
| 交通 | ◆東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩2分 ◆東京メトロ浅草線「日本橋駅」より徒歩2分 ◆山手線「東京駅」八重洲北口より徒歩7分 |
| 給与 | ■年俸制330万円～＋賞与 （固定残業代5万2260円～を含む） ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験やスキルを考慮して判断いたします。 ※賞与は個人評価や業績により支給のない場合があります。 ※残業の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給。超過した分は別途支給します。 ※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（年1回）※業績や個人評価により支給のない場合があります ■昇給（年1回）※業績や個人評価により判断します ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給あり ■服装・ネイル自由 ■屋内禁煙 ■社内イベントあり（自由参加） ┗2ヶ月毎に総務部がイベントを企画しています。 ハロウィンやお花見、バレンタイン...など 社員が楽しめるような食事や催しをご用意。 また、半期ごとのキックオフでは社外でパーティーも実施しています。 【育児と両立OK】 ＜*子育てと両立しながら活躍するママ社員も！*＞ 産育休を経て仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいます！フレックスタイムを導入しており、リモートワークも可能なので、子育てと両立しながら仕事を続けられます◎ |
| 休日・休暇 | ＜*年間休日120日以上*＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10～20日)※入社半年後から付与 ■病気休暇(5日/年) ■家族看護休暇（3日～5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 【産休育休活用例】 ☆産休・育休の活用実績は多数！ 女性社員が多いため、子育てへの理解がある環境です。 |
| 応募資格 | ＜*未経験OK！働きながら事務スキルと語学力を身に付ける*＞ ◆学歴不問 ◆英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点～が目安） ┗あなたの英語力に合わせた部署へ配属しますのでご安心ください♪ 【あると望ましい経験・能力】 ★語学留学の経験がある方や帰国子女の方 ★英語を使って仕事をした経験がある方 ★ホスピタリティを求められる仕事が好きな方 ★マルチタスクを効率的に行うのが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | VISTRA Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容：アウトソーシング、コンサルティング、レンタルオフィス |
| 代表者 | 代表取締役 加藤順一 |
| URL | https://www.vistra.com/ |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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