正社員
弊社が運営する美容医療クリニックを対象に
経営方針を決定する上で必要なデータ分析やデータ成形をお任せします。
■具体的な業務内容
クリニック運営に必要となるデータすべてを対象に分析、課題の特定等を行います。
・データ抽出
・データ分析をもとに実態把握、原因の特定
└売上担保のため適切な人員配置が行えているか（ドクター・カウンセラー等）
└クリニック営業に伴う効率的なシフト作成が出来ているか 等
※莫大なデータから収集をし簡潔に分かり易い資料作成が求められます。
■配属部署
戦略分析部に配属となります。
データ分析に特化するため2024年2月に新設された部署となります。全体で5名在籍をしています。
■やりがい
毎年圧倒的な企業成長をしているからこそ、様々な挑戦ができる環境です。
その中でも会社の売上に裏側から携わる事ができ、
結果が目に見えてわかる事に大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門6F（旧名称：NP御成門ビル） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 400万円 ～ 700万円 ■月給：300,000円以上+役職手当(役職者採用の場合) +賞与（年2回）～ ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ※年収に応じて固定残業代(45時間分_月額136,800円～)が含まれる場合がございます。 超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 【福利厚生/待遇】 ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引（正規雇用後） ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり 喫煙環境：(記入なし) |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日 週休2日シフト制（基本土日休み） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 【必須】 ・業務上で関数を使用した実務経験（クエリ関数レベル）やSQL使用可能な方 ・データに基づいた資料作成の経験 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・データアナリストやデータサイエンティストのご経験をお持ちの方 ・統計データの活用をされた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
| 事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 |
| 代表者 | 山下奈津紀 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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