正社員
【職務概要】
化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築に関して、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案といった一連の業務を幅広く行っていただきます。
【職務詳細】
■案件規模：数億円～数十億円規模
■業務範囲：基本設計・詳細設計・見積り・設計監理・工事管理など。
■期間：数か月～3年程度まで
■出張：国内外へ出張あり
【同社について】
大手化学メーカーのエンジニアリング会社。信頼と実績からグループ会社以外の、大手プラントメーカーからも案件を受注し、年商は100億円。安定した経営基盤を持ち、成長を続ける優良企業です。
また、会社の方針として受注件数を抑えても社員の業務量を最適化するという意思決定をし、働き方改革を実施。
▼残業は事前承認制も取り入れ、月45時間以内に収まる事を必須としています。毎月20日時点で労働時間を確認、上長と相談の上、労働時間の調整に向けた働き方を計画。その結果、月平均残業20時間（繁閑期により変動あり）、3年以内の離職率0％になっています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル 8階 JR総武線「千葉」駅 徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、役割給、在宅勤務、時短勤務、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 他 ■勤務時間：9：00～17：50 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日、 有給休暇、入社半年経過時点14日、最高付与日数20日、夏季休暇、計画年休1日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■土木の設計経験 または 学生時代に土木系専攻の方 【尚可】 ■一、二級建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士 ★おすすめポイント★ ・3年以内の離職率0％ ・残業10～20時間程度 ・リモート・フレックスタイム制の導入 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JNCエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種プラントの企業化計画、設備改善計画、公害防止対策等に関するコンサルティング ・各種プラントの基本計画、設計、調達、建設、運転支援 ・プロジェクト・マネージメント・サービス ・パイプライン電気加熱設備（SECT法及び他）の設計、施工、監督 ・各種公害防止設備の設計、施工及び産業廃棄物処理装置の設計・施工 ・発送電設備の設計、施工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jnc-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 203百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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