契約社員
掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
【兵庫/甲子園】事務長(総務課)※70年以上の歴史ある甲子園大学/残業ほぼなし
<70年以上の歴史ある甲子園大学/土日祝休み/マイカー通勤OK(距離に応じて手当支給)/昇給・賞与あり/退職金あり>
■職務内容:甲子園短期大学における総務課/事務長として、下記記載の業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
■詳細:
主には下記業務に取り組んでいただきます。学校法人独自の業務内容も多いですが、株式会社での経験も活かせる職務内容になっております。下記の業務を、1人で行うのではなく、他の職員とコミュニケーションを図りながら行っていただきます。
・文書の収受
・出退勤の管理
・学校園間の連絡調整
・資料整理等
■雇用形態:
入社時の雇用形態は契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。(正社員登用率90%以上)また、契約切り替え時期は2年を予定していますが、勤務態度や評価によっては2年以内に正社員登用を行うかのせいもございます。
■入社後のキャリアについて
学校法人として幼稚園から大学までを擁する総合学園のため、様々なポジションがあります。ご本人様の希望とこれまでのご経験に応じて相談可能です。
■就業環境:
基本土日祝休み、残業ほぼなし、転勤ほぼなしと長期就業が可能な環境となっています。
■甲子園大学の特徴:
当法人は昭和16年の創設以来、70年以上の歴史を刻みながら、今や幼稚園から大学、大学院までを擁する総合学園に成長してまいりました。
豊かな教養と品性を兼備した人材を育成することを教育方針とし、特に、しつけ教育、人間教育を重視し、校祖の遺した建学の精神である校訓三綱領を柱として、人格の陶冶に努めています。さらに、園児・児童・生徒・学生各々の才能をみいだし、個性の伸長と能力の開発に万全を期しています。
以上の教育方針に基づき、各校園の運営をおこなっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 2年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 ※正社員登用率90%以上 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市瓦林町4-25 勤務地最寄駅:東海道本線/甲子園口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 大学内の食堂利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 基本土日祝休み(土曜日は4週に1回出勤となります)、その他学院が定める日(創立記念日など)、夏季休暇、年始年末休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・教育機関での総務や庶務の経験(5年以上) ・法人問わず管理職のご経験をお持ちの方(5年以上) ■歓迎条件: ・事業会社での総務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 学校法人甲子園学院 |
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所在地 | 〒663-8107 兵庫県西宮市瓦林町4-25 |
事業内容 | ■事業内容:学校の運営 ■事業の特徴:同学院は、1941年4月の創設以来、70年以上の歴史を刻みながら、今や幼・小・中・高・短大・大学・大学院を擁する総合学園となり、豊かな教養と品性を兼備した人材を育成することを教育方針としています。特に、しつけ教育、人間教育を重視し、校祖の遺した建学の精神である「黽勉努力・和衷協同・至誠一貫」の校訓三綱領を柱として、人格の陶冶に努めています。さらに、園児・児童・生徒・学生各々の才能をみいだし、個性の伸長と能力の開発に万全を期しています。以上の教育方針に基づき、各校園においてさまざまな事業に取り組んできます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.koshien.ac.jp/honbu/ |
設立 | 年1941年3月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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