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正社員 イーキャリアFA

【東急株式会社】デジタルプロデューサー(正社員)

東急株式会社 求人ID:36080849
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。

【職務詳細】
・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援
・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント(PM、PMO)

今回の募集は宮澤氏直下のポジションです。これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。
実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。
最初は立ち上げのため出社も想定されますが、軌道に乗ったあとは基本リモート勤務です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1500万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
退職一時金、裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)、介護支援

■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給、グループの日

応募方法

応募資格 【必須】         
・BtoC/BtoBtoC向けIT戦略コンサルティングもしくはIT事業責任者の経験
・経営レベルのIT戦略策定におけるPL/PM/PMO経験

・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる
・イシューから具体的なソリューションとしてのITグランド戦略デザインおよび施策を立案することができる
・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる
・企画から実装までのプロジェクト推進・管理することができる
・社内外のステークホルダーの期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮することができる

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急株式会社
所在地 〒150-8511
東京都渋谷区南平台町5-6
事業内容 ■事業内容:
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業

■ビジョン:
東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、
急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。
代表者 -
URL http://www.tokyu.co.jp/
設立 年1922年9月
資本金 121,724百万円
売上 935,927百万円
従業員数 1,408名
平均年齢 42.7歳
主要取引先 -
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