正社員
【職務概要】
同社の総務職として、ご活躍いただきます。
【職務詳細】
・オフィスの設備修繕業務
・株主総会運営
・ISO／安全衛生管理業務
・関係官庁等への提出書類管理
・採用業務補佐 等
※既に在籍している社員が上記を対応しているため、
一部分担していただきながら、グループの
マネジメントを行っていただきます。
2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、
「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も
行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。
これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、
それをグローバルで実践することをビジョンとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅 車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当：タイ赴任時に応相談（同社規定による）■退職金制度 ■クラブ活動（ボウリング、釣り、ゴルフ） ■社員旅行（海外含む）■海外勤務手当（別途相談可能） ■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間7.5時間） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、休日日数107日、土曜（事務作業を行う場合があるため、月1回～隔週程度の土曜出勤あり）、日曜、年末年始（9日）、GW（8日）、夏季休暇（8日）、年次有給休暇（6ヶ月後から10日～最高20日付与）、慶弔休暇、育児休暇（産前6週間、産後8週間、育児休暇1年間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルヨシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1107 愛知県あま市森1-4-1 |
| 事業内容 | ■同社は1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | 吉田篤史 |
| URL | http://www.c-y-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,900百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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