正社員
■経理部門・バックオフィス全体の強化目的の増員採用
特に課題の経理とバックオフィス「業務のDX化、業務効率化」を進める方
近い将来の世代交代を見据え、シッカリした経理部長の方を採用します ! !
■【具体的内容】
・主に経理財務業務の改善に必要な業務プロセス見直し、システム提案
・会計システムへの連動、活用効率化、連携起案、自動仕訳改善
・労務、総務、経理、人事、本部業務の基盤の各種システム連携の企画起案、設計
・業務プロセス、必要なシステムの概要設計、詳細設計の作成
・組織マネジメント（当初はプレイングマネージャーの予定）
★メンバーのマネジメントを行い、月次・年次業務、予算策定をお任せします
★働きがい】
貿易商社機能とメーカー機能を兼ね備えた食品専門商社で、経理として専門性を
高められる環境で、メンバーのマネジメントをお任せし、組織としての基盤を
固めていく事に貢献いただけ、取組がきちんと評価されるのでキャリアアップ
将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般とです !
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■神戸本社(神戸市中央区御幸通5-1-21) JR三ノ宮駅・阪急三宮駅・阪神三宮駅徒歩7分 ★屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9：00～17：30 ※育児時短勤務制度あり ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度 禁煙奨励金制度、自己啓発補助制度、永年勤続表彰制度、社内販売制度 社員旅行(2年毎1回、海外)、定期人間ドック制度、脳ドック補助制度 コナミスポーツ法人会員、会員制福利厚生サービス、ドリンクサ－ビス ■各種手当:通勤手当、家族手当、勤務地手当(東京勤務)他充実 ■社員教育:研修制度、自己啓発支援制度 (業務関連の資格、受験、研修、通信教育は一部会社負担) |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、法定有給休暇制度、他充実 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業会社における経理財務業務の経験 ・ITの活用による業務プロセスや効率の改善を推進した経験 ★部門構成:部長(50代男性）課長(40代半ば男性） 派遣雇用を含むメンバーが10名（女性9割）在籍 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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