正社員
契約社員
システムの運用・管理を担当するエンジニアとして、会社全体のネットワーク構築から個人のアカウントの管理、ヘルプデスク業務をお任せします。
《業務内容》
■社内ネットワークの構築・運用・保守
■電話線の構築・運用・保守（ソフトフォン導入予定）
■各種システムのアカウント管理
■社員所有のPC・スマートフォンの管理
■新規システムの導入
■ヘルプデスク業務
《新拠点の環境構築をサポート》
終活への高まるニーズに応えるため、現在当社は36都市37拠点に進出中。今後も全国のお客様をサポートすべく、拠点の拡大を続けています。
新規拠点の環境構築もあなたの仕事。拠点間の連携を整えることで、より多くのお客様に寄り添ったご提案を目指します。
環境整備は当社が拠点を広げるうえで要の存在です。あなたの働きが社会のニーズを支えます！
※新規拠点の環境構築の際は、出張が伴う可能性がございます。
【実績を経営陣に直接アピールできます！】
当社では毎月、直属の上司だけでなく、上層部を交えた面談の場を用意しています。そこでは今までの自分の実績と、現状の課題、今後の計画を経営陣に直接プレゼン形式で発表します。実績を自分で伝えるため、年齢や入社歴に関係なく、その人の能力が評価され、会社に伝わります。また、評価は昇給でリターン。努力が認められ、会社から還元されやすい環境です。
【将来的には、サービス拡大に向けた体制づくりにも関われます！】
当社では、「終活ガイド資格」を取得した方をアルバイトとして雇い、終活を支援する「心託サービス」を利用したい方とのマッチングを実施しています。今回のポジションでは将来的に、これに付随した受電システムの導入など在宅環境の整備にも携わります。そうすることでお客様からの問い合わせに、地理的な制約なく対応することが可能に。会社の事業拡大にも大いに貢献することができます！
【身につくスキル・キャリアパス】
開発部のメンバーとして任される裁量も大きく、運用管理だけでなく業務効率化や新システムの導入など、システム提案もお任せ。社内の業務改革を担うのはあなたです！
また希望によっては社内システムの開発に関わり、開発スキルを身に着けていただくことも可能◎
開発部は新設されたばかりで縦割りも無く、様々な仕事にチャレンジしやすい環境です。積極的に業務の幅を広げ、スキルアップにつなげてください！
【入社後の成長サポート】
自己学習がしやすい環境が整えられているため、社内のシステム運用や管理に関する知識を深めることが可能。会社としては毎月1万円の補助が支給され、書籍購入やセミナー参加費などに利用することができます。そのため学習意欲のある方や自己成長を目指している方であれば、スピーディーな成長が叶えられます！
ポイント1次世代サービスの足掛かりを築くのはあなた！ スキルを活かして成長企業の最前線で働きませんか？
少子高齢化を迎え、家族の形や関わり方も変わりゆく現代。
当社が提供する「終活サービス」に対する需要も年々高まっています。
そのニーズに応えるべく、当社では事業拡大に向け、社内環境の整備や
業務のシステム化への早急な対応が求められています。
そこで、今回の募集では経験を活かして新たな環境にチャレンジできる
方を求めています。
あなたが培ってきたスキルで次世代サービスに挑戦しませんか？
■拠点拡大中につき環境構築は最前線■
全国のお客様にお応えするため、47都道府県へ拠点を構える計画を
進行中です。そんな当社にとって、拠点を繋ぐネットワーク構築は
最重要ミッション。
その後も拠点を軸に在宅業務へのシフトが計画されており、あなたには
事業拡大の足がかりとなる仕事が任されます。
様々な経験を積み大きく成長できるチャンスです！
■あなたのビジョンを応援します■
当社は社員一人ひとりの声を大切にするため、上層部を交えた面談を
毎月実施。経営陣と直接意見を交わすことで、挑戦したい仕事や目指
したいキャリアの実現に繋がります。
会社はあなたの成長を全力応援！仕事に対する熱い想いを聞かせてください。
ポイント2様々な技術やスキルが身に付けられます！
このポジションで働く醍醐味は、インフラ環境全般に渡る幅広い運用・管理に携われる点。社内ネットワークの構築から保守、ヘルプデスクまで、多岐にわたる業務を通じて、日々新しい技術の習得やトラブルシューティングのスキルを磨き上げることができます。
また、新しいシステムを導入する際は最前線の技術に触れられるので、その過程で得られる知識や経験は非常に貴重なものです。
加えて、全国に拠点があるため、様々な地域でのインフラ整備に関われるのも大きなやりがい。各地で異なる課題に向き合うことで、柔軟な対応力が培われ、自然と自己成長につながっています！
ポイント3ニーズの高い自社サービスの環境構築にも携われます！
急成長を遂げる「終活」のニーズに対応するため、様々なサービスを展開している当社。例えば「終活ガイド資格」については、自身の終活を考えている方やその家族、セカンドキャリアを考えている方などに選ばれています。
また、資格取得後にアドバイザーとして活躍できるよう、資格取得者とサービスを求めているお客様を直接つなげることで、より効率的な事業運営を実現。終活サービスの質をさらに向上させています。
今回はそんな当社と共に、更なる会社成長に向けて活躍していただける新たなメンバーを求めています！
ポイント4取材担当者より
【世の中から求められているサービスを提供している会社！】
2002年にNPO法人として事業を開始し、高齢化社会において重要な役割を果たしている同社。身元保証・相続手続き・遺言書作成など、「終活」に関連する多岐にわたるサービスを提供しています。特に「心託」というサービスは、お客様からの高い評価を受けており、生涯にわたるサポートを通じて、その信頼を築いています。また、終活の専門家を育成するための「終活ガイド資格」は、取得者が30,000名を超えるなど注目を集めています。
総人口の3分の1が高齢者とになると予測されている2023年問題を前にした今、人生のゴールの迎え方は、人々の関心を集めており、終活サービスに対する需要もますます高まっています。同社の働きはそんな世の中に合ったサービスであり、今後もさらなる発展が期待されています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんどありません！ |
| 勤務地 | ★転勤なし！ 【本社】 東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル |
| 交通 | ■JR山手線「巣鴨駅」北口より徒歩5分 ■都営三田線「巣鴨駅」A4出口より徒歩3分 |
| 給与 | ★毎月昇給チャンス！ ★等級が一つ上がるごとに「月5万円」アップ！ 月給35万8000円～ ※給与は経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします。 ※上記には固定残業代（52,647円以上／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3ヶ月間）は契約社員として雇用、月給25万円以上（固定残業代44,118円以上／20時間分を含む）となります。 【手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ≪入社後の想定年収≫ 年収429万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（毎月査定） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■社会保険完備 ■自己学習費用の支給（上限月1万円／申請式） ■美容費の支給（上限月1万円／申請式・トライアル運用中） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日～10日） └1週間ごとの希望シフト制（※月曜出社が必須の週もございます） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能！ |
募集背景
不安なく最期を迎えられるよう、日常的な生活の支援や身元保証サービスなどを展開している当社。更なる需要に応えるべく、47都道府県に支部を開設し、全国のお客様を支援していくサポート体制の構築を計画中です。
今後を見据えさらなる事業拡大のため、業務を支えるシステム運用管理のポジションを募集します。
| 応募資格 | 【必須条件】 ヘルプデスクとしての実務経験（経験年数不問） ≪こんな人が向いています！≫ ■前向きに物事に取り組める方 ■失敗を恐れず挑戦できる方 ■周りの意見に耳を貸し自分の力にできる方 ■困難にも諦めずに乗り越えられる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Microsof、Office365の運用・管理経験 ・ネットワーク、電話回線の管理経験 ・ファイルサーバーの構築・管理経験 ・社員のアカウント管理経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 想いコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11F |
| 事業内容 | ■終活サービス事業 ■終活ガイド育成事業 |
| 代表者 | グループCEO 磯貝 昌弘 |
| URL | https://shukatsu-kyougikai.com/ |
| 設立 | 2015年10月(2002年12月創業) |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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