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正社員
『評価検証/リーダー候補（ソフトウェア/電動ネジ締め装置）/株式会社エスティック』
革新的で価値のある技術の創出により、モノづくりの根底を支え、世界中の人々へ安心・安全な製品とサービスを提供する 【革新的で価値のある技術創出の使命】 【モノづくりの根底を支える使命】 【安心・安全提供への使命】
【具体的な業務内容】
産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器を開発する当社の開発部検証課にて、ナットランナーの検証業務（ソフト）をお任せ致します。
担当検証業務の課員の状況把握とスケジュール調整等のメンバーマネジメントと業務マネジメントも少しずつお任せしていく予定です。
※具体的には※
・新製品の検証業務（検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告）
・既存製品の追加機能部の検証業務（検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告）
・既存製品の改版（4M変更）に対しての検証業務
・既存製品の市場不具合対策確認業務 【当社の強み】 ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。
「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。
◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。
エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。
ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。
◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 所定労働時間：7時間45分 残業：月平均20時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府守口市 屋内全面禁煙 ※大阪府守口市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：450-650万円 月給：252,500円〜 基本給：246,000円〜 賞与：年2回（7月・12月/直近実績4ヶ月分） 決算賞与：年1回（業績次第/直近実績1.5ヶ月分） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当：全額支給（社内規定に準ずる） 家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件 住宅手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円 資格手当 役職手当 食事代補助（社員食堂：300円/1食で利用可） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※祝日は会社カレンダーに基づく GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※4月、10月に付与） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・完成品（家電製品など）やアプリ?ケーションソフト等の検証・評価の実務経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・マネジメント経験 ・不具合や問題に対しての考察、見解が正確にできる方・得意な方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社エスティック採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社エスティック |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-0041 大阪府守口市東郷通1-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。 (2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。 |
| 代表者 | 鈴木 弘英 |
| URL | http://www.estic.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 557百万円 |
| 売上 | 6,718百万円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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