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【株式会社小森コーポレーション】【東京】サービスエンジニア※年休125日日以上/福利厚生◎/印刷機械のトップシェアメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社小森コーポレーション 求人更新日:2024年5月16日 求人ID:36086040
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【東京】サービスエンジニア※年休125日日以上/福利厚生◎/印刷機械のトップシェアメーカー


~年休125日・全社平均残業月平均20~30時間程度とワークライフバランス◎/国内唯一の紙幣印刷機器を製造する唯一のメーカー/売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業~

■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務
(1)印刷機修繕と予防保全活動
(2)ポストプレス機材の修繕と印刷周辺資材の販売促進
・担当エリアの電気出張修繕
・電気およびメカトロ系計画工事御見積作成および提案活動
・お客様電話窓口対応
※業務は基本的には電話対応で行います。電話で解決が難しい案件に関しては実際に現地に赴いて修繕作業を行います。
※当番制で夜勤等対応するため、突発的な出勤は原則ございません。
 (災害等緊急時には出勤する可能性がございます)

■働き方:
・年間休日125日・全社残業平均20~30H程度となっているため働き方は良好です。
・家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しており中長期的に働きやすい職場が整っております。

■組織:
ご入社後は技術研修を実施し、メカトロ研修やその他技術研修を実施し技術を習得していただく予定です。
長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。
東日本サービス部は電気担当が約15名程度おり、案件によって1~2名で対応を進めます。

■同社について:
同社は海外売上7割を占める世界トップクラスの「印刷機械システムメーカー」です。私たちの身の回りには「印刷物」があふれています。例えば雑誌や書籍、チラシなどに加え、食品パッケージやブランドパッケージ、ペットボトルのラベルやICカード、クレジットカードなど。それらの多くは同社の印刷機械が使われております。例えば紙幣印刷機械は偽造防止のため印刷物の中でも特に複雑で高度な技術が要求される、まさに技術力の結晶です。同社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーとして、日本の社会経済を支えており、その実績は国内のみならず世界に広がり、海外でも高く評価されています。そのため、技術力の高さと国際性が評価され、経済産業省が選ぶ「グローバルニッチトップ100選」に2回連続で選出されています。
現在ではコアな技術を活かして新規事業への進出にも注力をしております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
テクノサービスセンター
住所:東京都墨田区吾妻橋3-9-8
勤務地最寄駅:東京メトロ線/本所吾妻橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:】会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面、転勤の予定はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~324,000円

<月給>
235,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収は経験を考慮のうえ、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者17000円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:10000~14000円/月
寮社宅:条件有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方/再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■技能スキル認定制度により、トレーニング年間計画でスキル向上を図っていただきます。
■基本的にはOJTで学んで頂きます。


<その他補足>
【各種制度】
昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など
【各種施設】
独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅、保養所など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:週休2日制(土日は交代での勤務/代休取得いただきます)
■休暇:祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇、有給有価(入社半年後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気関連の知見をお持ちの方
・普通運転免許をお持ちの方

「電気関連の知見」の例:
・電気作業用工具の基本的な使用方法をご存知の方
・電気測定器使用方法を理解している方
・配線作業が出来る方
・電気図面読解やシーケンス解読等ができる方・夜間勤務が可能な方
 
■歓迎条件:
高圧電気資格、電気工事士2種などお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社小森コーポレーション
所在地 〒130-8666
東京都墨田区吾妻橋3-11-1
事業内容 ■事業内容:
印刷機器の製造・販売・メンテナンスを一貫して手がけております。国内シェアは50%を超え、特に紙幣印刷機器は当社が独占しております。大日本印刷様や凸版印刷様などの大手印刷企業をはじめ、多くの中小企業を顧客としております。また、海外展開も活発に進めており、近年では特にASEAN、インドなどでの売上拡大を目指しております。
その他新規事業としてDPS事業、PE/精密機器事業にも取り組み、オフセット印刷機事業主体の事業構造からより複合的な事業構造への転換を進めております。
代表者 -
URL http://www.komori.co.jp/
設立 年1946年12月
資本金 37,714百万円
売上 97,914百万円
従業員数 2,572名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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