【大東建託株式会社】【品川】経理＜会計事務所経験者歓迎＞～エンゲージメント調査を軸とした働き方改革／在宅勤務あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【品川】経理＜会計事務所経験者歓迎＞～エンゲージメント調査を軸とした働き方改革／在宅勤務あり～


■仕事内容：
本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と分担して担当して頂きます。

■当社業務の特徴：
経理課の中でも単体決算チーム、連結決算チーム、決算開示チーム、税務チームなどに分かれており、定期的にご希望とスキルに合わせて、チーム間でジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することが出来ます。

■組織構成：
部門長 1 名、次長 1名、課長 4 名、担当者 30 名です。
配属想定のチームは課長 2名、担当者 11名となります。

■働き方：
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。

【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い､従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み･弱みといった組織状態を明確にしました｡また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

■ライフステージに合わせたフォロー体制：
当社ではすべての従業員が継続的に活躍できるよう、結婚・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護・退職・病気/怪我などのライフイベントに合わせた福利厚生を整備しております。

【チーム／組織構成】