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正社員 イーキャリアFA

【何故この求人に多くの応募が集まるのか?】理由は3つ①未経験者大歓迎②勤務地が全国どこでも③この続きは中へ・・(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36100092
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【仕事内容】★22:00閉店のお店で働けます★
①調理師
基本的にはレシピ通りに料理を作って頂きます。
店舗やエリアごとに、オリジナルメニューを考案してもらったりすることもあります。
※全国にあなたのオリジナルメニューが販売されると・・・周りに自慢できます。

②店長候補(研修を4か月かけて行いますので安心です)
店舗運営に必要な業務「接客・調理・経理・締め作業、スタッフマネジメント」など全般を身に着けて頂きます
※店長として実績を積んで頂くことで、マネージャーやスーパーバイザーなどキャリアアップ可能

企業が人気の理由①未経験者大歓迎②勤務地が全国どこでも③年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」(飲食店なのに!!)

《なりたい自分を目指せる制度》
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。
目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。
社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
全国各地 現住所から一番近い場所をお出しします

自社内勤務
転勤の可能性:可能性はありますが、相談の上配慮します

〈勤務時間〉
08:00〜23:00
※上記のうち、シフト制(実働8h)
交通 -
給与 年収 300万円~700万円
待遇・福利厚生 《給与・年収等》
月給21万円以上(別途残業手当)
想定年収:300万円~700万円
※経験・スキル等で優遇いたします。

昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)

【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
405万円/25歳・入社1年目/月給23万4000円+賞与41万+諸手当
700万円/入社5年目(月給58万円)
580万円/入社3年目(月給48万円)

《福利厚生》 手厚いです!
交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
※将来全国転勤社員へ転換された際は※
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支
休日・休暇 《休日休暇》
年間休日:113日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報:《休日休暇》 月7~10日、その他会社指定日
※2~3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり
 有給休暇 結婚休暇/5日
 産前産後休暇
 育児介護休暇
 リフレッシュ休暇《休日休暇》

応募方法

応募資格 【共通必須条件】
人と接するのが好きで、食に携わり、飲食業界で稼ぎたい!という熱い気持ち

【性別】 
もちろん不問です♪

【経験】
経験者、未経験者共に大歓迎!育成を重視していますのでその方の経験に合わせた形でのポジションで採用致します。


18歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 飲食大手
人も店舗も拡大成長中
研修制度、昇給制度が手厚く
定着率、従業員満足度が非常に高い
やりがい、感動を大事にしている
スタッフの仲が良い
コンプライアンスの徹底
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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