正社員
【職務概要】
Honda車を中心としたプロモーション領域を担う同社にて、社内システムの企画・推進、アプリケーション開発・維持・運用業務をお任せします。
■就業環境：
非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年（2021年度実績）となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率（平均16日／2022年）、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100％出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。
＜＜社風＞＞
個性を尊重し、先輩後輩関係なく高めあう風土です。
自ら考え、自由に意見を交わし、力を合わせて業務を行う。
そして、皆が日々成長する。このような、個性を尊重しあい、互いを高めあう風土は、Hondaグループの良き社風として根付いています。
休憩中やランチ後などに社員が思い思いの時間を過ごすことが多いカフェテリアや、身体を動かしてリフレッシュが出来るトレーニングルームなど、福利厚生面から社員が働きやすい環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市本町8-1 東京メトロ有楽町線「和光市」駅 徒歩5分 【参考】新宿駅から30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～530万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（最大15万円迄）／住宅手当／寮社宅／退職金制度／財形貯蓄／従業員紹介販売制度／クラブ活動／永年勤続表彰制度／自己啓発支援制度 ■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制有り、コアタイム10：00～14：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日のみ）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業・短時間勤務／介護休暇・短時間勤務 ※祝日は基本的に休日ではありませんが、その分GW、夏季、年末年始の連休が９日程度と長めです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムの企画／開発／維持運用／プロジェクト推進 ・システム開発と維持運用経験※Windows系又はオープンソースシステム 開発経験 【尚可】 ・社内、取引先でのニーズのヒアリングや提案の経験 ・企画立案～保守までの業務経験 ・モデル年収： （1）年収440万円（27歳／月給26万円+賞与） （2）年収530万円（32歳／月給31万円+賞与） （3）年収650万円（40歳／月給38万円+賞与）※入社10年目程度の想定モデル 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダコムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0188 埼玉県和光市本町8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)Hondaブランド・Honda車の宣伝販促における企画立案・実行 (2)全国8地区ネットワークを活用した販売会社のプロモーション企画・実行 (3)IT・デジタルを活用したプロモーション企画・システム開発 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.honda.co.jp/HC |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 23,500百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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