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正社員 イーキャリアFA

◆Rubyエンジニア  新規事業の自社製品開発(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:6019644

仕事内容

◆業績好調による増員です。
導入実績が 900社に登り、VCからの出資も受け、土台ができたところでこれから一気に飛躍を目指しておられます。
設立6年目を迎えたITベンチャーにおいて、
ビジネスシーンの新しいインフラとなりえる自社サービスの企画・開発を担当していただきます。
サービスの方向性を定めて構想を練り上げていく企画や、可用性の向上を実現する設計、改善要望への改修を行いサービスを育てていく開発・運用というプロセスに、あなたならではの色を加えてください。

■新市場を創出する 創業期をともに楽しみ、成長出来る方を歓迎します
すでにある市場の中でパイを争うのではなく、これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。

【社風】
平均年齢30歳の若いメンバーが活躍する会社です。
中途入社のメンバーが多く、一人ひとりがプロフェッショナルの意識を持って、日々切磋琢磨しながら仕事をしています。
同社では狭い範囲で仕事をするのではなく、自らの考えやアイデアを提案しながら、仕事の幅を広げていただけます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 ・最寄駅 JR「市ヶ谷」
交通 -
給与 年収 300万円~700万円まで
待遇・福利厚生 ・勤務時間 09時30分〜18時00分

・年収  350万円〜650万円
※年収詳細  月給/250,000円〜

・昇給:年2回(6月・12月)
・賞与:年2回(7月・12月)

・通勤交通費全額支給、各種社会保険完備

・メンバーの交流を促進するため、食事代を補助する制度。
・「テランチ」:代表と1対1でランチに行ける制度。
・「強マッチ」:成果につなげるために、社員それぞれの強みを理解するための議論制度。
休日・休暇 ・土日祝日
・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 (1) Ruby/Ruby on railsを用いた開発経験をお持ちの方 
(2) Java経験5年以上+Rubyへの興味がある方

加えて、以下の想いを持ち合わせて仕事をしていることが重要です。
・世界を変える仕事がしたい
・世の中を良くするサービスを作りたい
・誰の真似でもない独自のものづくりがしたい

【開発環境一例】 (参考)
開発言語:C#, Ruby, Objective-C, Java(Android) 他
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
OS:Windows, Linux各種, iOS, Android
フレームワーク:ASP.NET, Ruby on Rails

◆外国籍の方歓迎です。但し、日本語がネイティブである事
◆年齢  25歳〜35歳

【歓迎いたします】
新しい価値を生み出すことに興味がある好奇心を持った人、革新を恐れずに進んでいける挑戦意欲の高い人、自己の成長を望んでいる負けず嫌いな努力家/学ぶことが好きな収集家、「世界」の視野を持っているグローバル人材、出来上がった環境ではなく、ベンチャーで創造していくことに興味がある人を求めています。

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◆名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売

海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。

■安定性とチャレンジスピリットを兼ね備えています
リンクナレッジは、業界問わず大手から中小企業まで800社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。
また、新規サービスの個人向け名刺管理サービスについては、これから事業として確立するために投資をしております。

■メンバーが思いを共有し一丸となれるユニークな社内制度があります
メンバーの交流を促進するため、食事代を補助する「know me!」や代表と一対一でランチにいくことができる「テランチ」、社員それぞれの強みを活かし、成果につなげるために、強みの理解を深めるための議論「強マッチ」等様々な制度があります。

マーケットは世界!急成長を続けるベンチャー企業で一緒に飛躍しましょう!
IT業界未経験でも可!
代表者 -
設立 2007年
資本金 約1億7千万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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