求人数207,784件(12/6 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 イーキャリアFA

人事部(採用担当)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:6020885

仕事内容

■概要:時代の変化に対応するために、当社グループは現行の組織が充分に機能しているかを見つめなおして今まで以上に戦略的集団として再編を進めている段階です。その推進をメインで担当するのが人事であり、当社の機能・実力強化のスピードアップを担う人材を求めます。
 
組織の再編・強化に向けたベストの人員配置や採用など幅広く経営と密接した業務をお任せします。自らの仕事の枠を決めずに、多岐に渡る職務を担ってもらいたいと考えています。

■具体例:当グループの各部署の業務改善を図るため、業務設計担当と共に「現状分析に基づく適切な組織設計・業務設計と人材の配置」を立案し、採用方法を立案して実行に移すのが採用担当の大きな役割です。

(1)業務設計担当と共に組織・人員・職種の理想像を立案
(○○という部署にはこういうミッションがあり、それを遂行するためにはこういったスキル・経験がある人材が必要である、等)

(2) (1)をベースに外部向けの募集要項・求人票・求人広告原稿の作成(自分自身の言葉で表現)

(3)そのターゲットにもっとも有効なアプローチ方法や募集媒体選定(転職サイト、人材紹介会社、新聞広告、求人誌、合同説明会参画、各種機関など)選考フロー(面接での質問事項、選考時の課題設定など)を立案・実行
※主な対象職種としては管理部門の幹部候補となります。

(4) (1)を満たす社内人材を社内公募や異動によって適材適所に配置

(5)応募者の書類選考、面接実施、課題評価を通じて適任者を採用
■業務補足:

当社グループが最大の戦力を発揮するためにいかにヒューマンリソースを活用・確保するのかという戦略の実行があなたに求められるものなのです。
(1)組織強化の計画に基づいた採用の企画・実行、社内人材登用
(2)業務設計担当との打ち合わせ、社内折衝、社内外の情報収集

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地
埼玉県さいたま市中央区

■就業時間
8時45分〜17時45分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ■想定年収
370万円〜550万円
・各種手当:役職手当、深夜手当
・賞与:年2回(昨年度実績1.3ヶ月)
・評価制度:四半期に1回

■待遇
・労災
・財形貯蓄
・社員割引制度
・社員持株制度
・保養所、食事補助
・教育制度
・制服貸与
休日・休暇 ■休日
月9日制、2月のみ8日
※年間休日107日

特別休暇、年次有給、慶弔休暇

■有給休暇(FROM-TO)
10日〜20日

応募方法

応募資格 ■必須業務経験:
・大卒以上 営業・人事・エンジニアなど業務経験は問いませんが、社会人として社内/社外のコミュニケーションの中で物事をまとめてきたご経験をお持ちの方
※人事職や採用業務に関しては未経験で構いません。人事職や組織作りに関心がある方は広くご応募ください。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
代表者 -
設立 1978年11月17日
資本金 31億8238万円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ