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正社員 イーキャリアFA

企業の課題を解決する提案営業 ★リクルート住まいカンパニー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:6036887

仕事内容

★(株)リクルートのグループ会社で、正社員として働きませんか?★

2012年10月1日より、株式会社リクルートより分社し、リクルートグループの中で
“住まい”という領域に特化した新会社「株式会社リクルート住まいカンパニー」
を設立しました。その顧客接点を担うソリューションを提供する仲間を求めています。

●注文住宅領域・・・「SUUMO.jp」「注文住宅 by SUUMO」「HOUSING by SUUMO」
●リフォーム領域・・・「SUUMO.jp」「Goodリフォームby SUUMO」
●戸建・流通領域・・・「SUUMO.jp」

■クライアントの持つ物件をネットや情報誌など自社メディア(SUUMO)
を通してカスタマーにお伝えし、クライアント課題解決とカスタマー
ニーズ充足の双方を満たすソリューション型営業を行っています。

■広告を通したクライアントの課題解決にとどまらず提案のバリューチェーン
を拡大。商品である物件の企画から、ご入居後のカスタマーアンケート
まで幅広い分野でクライアント様に伴走させて頂く提案活動を行っています。


【具体的には】
・クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業
・クライアントおよびユーザー(サービスの利用者)から支持されるサービスの企画、開発
 他

【仕事の一例】
ある営業の実例をご紹介します。

担当しているクライアントの一つから、「超高級分譲マンションの販売において、
リクルート媒体からの認知経路を増やしてほしい」との相談が持ちかけられる。

まずは情報収集を開始。
本当の商品価値を知るためには、企業のDNA、こだわりを理解するところからスタート。
現場に行くことも欠かさず、販売するすべての棟を見て回り、マーケット理解のため
購入する富裕層が利用する高級ラウンジに通うなど、あらゆる方面からリサーチ。

マーケットへのアプローチ手段から企画まで、
全体のプロセス設計およびプロジェクトリードを担う。

これまで数%だった認知経路は、5倍強へ成長。
分譲マンションの売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。
クライアントが推し進める海外事業の伴走者として、経営陣とプロジェクトを進めることに。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 本社勤務/
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
・JR東京駅から徒歩2分程度
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 ■給与
想定年収/545万円〜800万円
賃金形態 月給制(金額は非公開)
※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で
決定させていただきます。

■待遇
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
社会保険完備、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日・休暇 ■勤務時間
9:00〜17:32 実働8時間、休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム無し)

■休日休暇
★年間休日126日
(月8〜10日/土日・祝が中心)、その他(夏季、年末年始は部門毎に設定)、
年次有給休暇(入社半年経過後10日間〜、※入社時より10日付与)、
特別休暇(慶弔/生理/出産等)

応募方法

応募資格 大卒以上、営業経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
具体的には・・・
・提案型の折衝経験を有する方
・仕事の中で、自ら機会を作り出し、結果を出した経験ある方
 
※業界未経験者歓迎します
※第二新卒者歓迎します
※転職経験が2回以内の方

【具体的には】
・仕事の中で、自ら機会を作り出し、結果を出した経験ある方
・課題解決のために、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方
・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方

24歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■社名に “住まい”という言葉を選択したのは、家を買う、借りるといった
「住宅」選びについてだけではなく、どのように住むかという「住まい方」の
提案まで含めてビジネスを展開しているからです。
昨今カスタマーのニーズが多様化し、多くの情報が氾濫し、自分らしい
住まいと出合うことは簡単なことではありません。
そんなカスタマーと住まいとの出合いをサポートするために、住まいに
関連する商品・サービスを提供していきます。

■20代、30代が社員の約8割近くを占めます。
従業員一人ひとりの想いを優先する文化。社風はいたってフラット。
年齢や性別、国籍の関係なく、想いを形にすることができます。
代表者 -
設立 2012年10月1日
資本金 1億5000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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