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正社員 @type

実験・評価エンジニア◆土日祝休◆残業少なめ◆正社員雇用◆未経験OK◆転職回数不問◆転勤一切なし(正社員) / 株式会社 フォーラムエンジニアリング

株式会社 フォーラムエンジニアリング 求人ID:6094370
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
自動車、家電、精密機器など、様々な製品の実験/評価

【具体的には】
■自動車関連
エンジン本体、車体・外装・シャーシ、内装・ハーネス、トランスミッション、ブレーキ・サスペンション、ハイブリットシステム、ECU、カーナビ

■鉄道関連
車両本体、台車、モーター、鉄道用信号、表示機器

■航空機関連
ジェットエンジン、外装、内装・ハーネス

■FA機器、工作機械、ロボット、加工機械、建設機械
搬送装置、半導体製造装置、射出成型機、食品加工ロボット、機械式立体駐車場、クレーン

■家電製品
エアコン、調理機器、液晶TV/プロジェクタ、冷蔵庫、洗濯機、スマホ、PC

【この仕事の魅力は?】
テストを通して、自動車や家電製品など、まだ世の中に出ていない新製品や先進技術に触れられるのが
最大の魅力です。様々な測定機器や試験機の操作・測定方法をマスターすることもできます。
また、設計部門のエンジニアと一緒におこなうことも多いので、
彼らの「こだわり」を吸収して、エンジニアとしてのスキルUPに繋げてください。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
高卒以上のご経歴であれば大歓迎!あなたの希望に合ったお仕事を手掛けながら、一緒にスキルアップしていきましょう!

【業務環境・スタイル】
川崎重工業、パナソニック、本田技研工業、日立製作所
日産自動車、三菱電機、三菱重工業、富士通、マツダ
など大手メーカーで就業中のエンジニアは4,820名!

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
何よりも技術者の成長やキャリアを優先しているため、
就業先のメーカーからのオファーと本人の希望があれば
メーカーの正社員にステップアップできるチャンスもあります。

創業35年にわたりメーカーとコネクションを築き、
プロジェクトに参画しているエンジニアが
高い評価を頂いているからこそ、年間70名に及ぶ
エンジニアの転籍実績に繋がっています。

【入社後の成長サポートは?】
【スキルアップ支援制度】
専任のキャリアカウンセラーがアドバイスします!
□全761コースの通信教育講座完備(受講終了後、半額補助)
□全145コースのeラーニング研修
□全国60ヶ所の教育機関でのCAD研修
□資格取得支援/資格取得時の奨励金制度

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ポイント1PRポイント

連休で盛り上がるテレビのニュース。
「自分には関係ない」と思ったこと、ありませんか?

フォーラムエンジニアリングは
エンジニアが仕事とプライベートの
メリハリをつけられる環境を提供しています。

気付けば毎日会社に出勤し、いつの間にか曜日の概念も忘れて
変わらない日常を過ごす日々…。

「土日で友だちと遊ぼう」
「明日は休みだから、朝まで飲み明かそう」
「金曜の夜から旅行に行こう」
「家族との時間を大切にしよう」

土・日・祝が完全休みだからこそ出会える、
気の置けない仲間との時間や、観光名所の絶景などは
あなたにきっと良い影響を与えてくれるはずです!

そのほか
◆残業は月平均20~30時間程度、残業代も全額支給。
◆正社員雇用のため、将来も安心+福利厚生も充実。
など、働きやすさもしっかり整備。

ちゃんと体を休めつつ、やるときはしっかりやる。
そんなメリハリあるワークライフがモチベーションアップに繋がり、
新しい才能が開花する…なんてこともあるかもしれません。

“仕事だから仕方がない”というのは誤った考えです。
今自分がいる環境をもう一度見直して、
「あれ?なんかちょっと違うな」と思われた方は
ぜひ、フォーラムという選択肢も視野に入れてみてください。

■□■=====================
≪今まで以上に最適なプロジェクトがきっと見つかります!≫
フォーラムエンジニアリングでは2016年4月より、
IBM Watson(TM)を活用した人材マッチングシステムの運用を開始!
年間13,300件の国内大手メーカーのプロジェクトをあなたのデータと照合し、
公平かつ客観的な視点でスピーディに上位10件を抽出。
そして、スキルや経験などの情報と
プロジェクトのマッチング結果をグラフにして見える化を実現!
★サービス開始から8ヶ月で、2人に1人が就業先を決定。
■□■=====================

ポイント2募集背景

日産自動車、住友電装、川崎重工業、マツダ、パナソニック、日立製作所など国内大手メーカーから年間13,300件もの案件が寄せられている当社。現在、ニーズが増加しておりエンジ二アの採用を強化しています。希望勤務地就業率は92%を誇り、今のお住まいから通える範囲で、スキルや経験を最大限に活かす働き方を応援します!

ポイント3@type編集部の取材メモ

「理想のキャリア」と言っても実際には自ら想像できている人は少ないだろう。同社では、大手メーカーにてエンジニア経験を持つキャリアカウンセラーが多数在籍しているため、エンジニアの希望するプロジェクトとスキルを把握した上で、精度の高いマッチングを図っている。また、プロジェクトの紹介はもちろん、教育プログラムや資格取得支援も充実。エンジニアに対して手厚いサポートが整っているのは、創業35年にわたって「エンジニアが働きやすい環境をつくる」というポリシーを貫いてきたからこそ。自社オリジナルの健康保険組合も立上げ、健康診断など健康面のサポートから、全国77ヶ所の保養所の利用や、全国約427ヶ所のスポーツクラブの利用など、リフレッシュの場の提供も欠かさない。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適なステージだろう。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究(電気・電子・機械)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(工場生産・製造関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
※残業月平均20~30時間程度
※就業先により変動あり(実働8時間)
※残業手当全額支給
勤務地 【転勤なし!希望勤務地での就業率92%】
首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など 全国30都府県

岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、
山梨県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県

「地域で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」などのご希望もぜひ教えてください。
交通 【本社】
■東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4b出口より、徒歩3分
■東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅2番出口より、徒歩7分
給与 【入社後の想定給与】
月給20万5000円~49万7000円
※能力経験等考慮の上、決定

【各種手当】
残業手当※全額支給、サービス残業なし
技術手当
住宅手当
家族手当

【実際の給与例】
■2014年度実績
704万円/月給47万円+手当+賞与(39歳、配偶者あり、子供2人、チームリーダー)
579万円/月給39万円+手当+賞与(33歳、配偶者あり、子供1人、チームリーダー)
413万円/月給28万円+手当+賞与(25歳、独身)

【賞与について】
【昇給・賞与等】
□賞与年2回(7月・12月)
□給与改定年1回
□各種社会保険完備
□確定拠出年金制度
□交通費全額支給

例)■2014年度実績
704万円/月給47万円+手当+賞与(39歳、配偶者あり、子供2人、チームリーダー)
579万円/月給39万円+手当+賞与(33歳、配偶者あり、子供1人、チームリーダー)
413万円/月給28万円+手当+賞与(25歳、独身)
待遇・福利厚生 □財形貯蓄制度
□健康診断
□健康相談室
□契約保養所:JTB指定宿泊プラン全国約22,000施設を1泊ごと2,000円引き
□東急ハーヴェスト:全国27箇所無料宿泊可
※各年間3泊ずつ。ご家族の方もご一緒に利用可
□セントラルスポーツ直営及び提携クラブ:全国427施設を1回500円で利用可(月4回)
□JTB提携スポーツクラブ:全国約3,300施設(ティップネス・ゴールドジム・メガロス他)を特別料金で利用可(回数無制限)
□全国約36万施設(飲食店・映画館・レンタカー・ショッピング・リラクゼーション他)を特別料金で利用可
休日・休暇 ■年間122日
■完全週休2日制(土・日・祝日)※就業先により変動あり
■入社時に有給休暇付与(初年度10日間)
※平均有給休暇取得11.7日(2014年実績)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
≪高卒以上/文理不問、地元でモノづくりを仕事にしたい意欲をお持ちの方歓迎!≫

【具体的には】
◎転勤なし!今のお住まいから通える範囲での転職を実現したい方
◎「技術者として第一歩を踏みたい」「せっかく勉強した理系の知識を活かしたい」という方、お待ちしています。
◎未経験者、実務未経験者歓迎です!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
「スキルアップをしたい」
「狭い職域ではなく、もっと幅広い経験を積みたい」
「大手メーカーのプロジェクトで最新技術に挑戦してみたい」
「ずっとエンジニアとして働きたい」
「地元で落ちついて仕事に取り組みたい」
などの理由で、経験の浅い方からベテラン層まで大勢のエンジニアが入社しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 フォーラムエンジニアリング
所在地 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24階
事業内容 フォーラムでなら・・・
★転職回数不問
★年間休日122日(土日祝休)
★正社員雇用
★転勤一切なし
★残業少なめ はあたりまえ!

■人材マッチングは新たなステージへ■
Watsonを活用した「InsightMatching(R)」を2016年4月より運用開始いたしました。
Watsonが提供するコグニティブ・コンピューティングの力を活かし、
エンジニア(求職者)と求人企業を、公平かつ客観的な視点から
スピーディにマッチングすることが可能となります。

◎Watsonを活用した人材マッチングシステムで将来実現したい世界観はこちらをご覧ください!https://www.forumeng.co.jp/pr/cognitive-staffing/

■事業内容■
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング

【労働者派遣事業】 派13-304405
【有料職業紹介事業】 13-ユ-304168
代表者 代表取締役  大久保 泉
設立 1981(昭和56)年4月
資本金 9,000万円
従業員数 【従業員数】5,190名(エンジニア 4,820名/社内スタッフ370名) ※2016年4月1日現在
平均年齢 34.0歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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