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正社員 @type

プロジェクトアシスタント★前職不問★面接1回/全国で2000名採用★月給30万以上★年収600万円以上可能(正社員) / 株式会社夢真ホールディングス (JASDAQ上場)

株式会社夢真ホールディングス (JASDAQ上場) 求人ID:6094475
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
ビルやマンションなどが完成するまでのプロジェクト管理。
スケジュール確認から、
プロジェクトスタッフとの作業内容の確認までを行って頂きます。

▼事務業務/書類の作成やチェック
▼作図業務/図面の作成(CADソフト使用)
▼スケジュール管理
▼お客様や協力業者と打ち合わせ
▼作業スタッフへの指示出し  など

●未経験の業務も、丁寧な研修があります。
いつでも気軽に話せる「フォロー隊」もいるので
わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

※現場に出て作業をするという仕事ではありませんので、
体力に自信がないという方でも安心してください!

【この仕事の魅力は?】
●ビッグプロジェクトに関われるチャンス
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、羽田空港など、 日本を代表する建築物を手がけてきました。
大手ゼネコンとの付き合いも長く、ビッグプロジェクトも多数。
ずっと残り続けるような有名な建築物を手がけるやりがいを感じることができます。

●専門資格を取得して、生涯活躍できる力が手に入る
資格取得サポート制度あり(大手専門学校と提携)

●20代、30代の若手メンバーと楽しく働ける!
フットサル、ツーリング、山登り、マラソン、
サバイバルゲーム、寿司会、グアムへの海外社員旅行など…
プライベートも全力で楽しみたい!という方にぴったり!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
プロジェクトチームの一員として、複数名のメンバーを管理しながら、ゴールまで導く仕事です。
そのため、これまでのコミュニケーション力を活かしてもらうことができます。

【入社後の成長サポートは?】
入社後各専門のトレーナーによる研修を行い
研修後は、OJT制度により実践的に学んでもらうことが可能です。
まず社会人としてのルールや業界のことなどを、
時間をかけて学習していきますので、ご安心ください。

〈研修の一例〉
・ビジネスマナー、社内ルール
・安全講座
・未経験でもわかる専門用語の解説
・建物づくりの流れと業務の流れ
・図面の見方
・CAD操作など

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ポイント1PRポイント

等身大のあなたをそのまま歓迎!
教育に注力しているから、未経験スタートでも第一線で活躍できます!

設立から47年、
日本を代表する建築物を手がけてきた夢真。

当社は『今期2000名採用!』『未経験者を積極採用!』を掲げ、
さらなる拡大を図っていきます!

★先輩たちの9割が未経験スタートですが
オリジナルの研修制度を通して、専門スキルをGET

★志望理由には全くこだわりません!
「はっきりとした志望動機が説明できない…」
という方もOKです。

一から成長したい、
そんなあなたを全力でサポートします!

ポイント2募集背景

団塊の世代の引退により、業界内の就業者が15万人減少すると言われています。しかし、2020年の世界的なイベント開催に向けて業界は拡大の一途をたどっています。そこで期待されているのが、若手人材の活躍。そのため、当社でも若手メンバーを積極的に採用していきたいと考えています。

ポイント3@type編集部の取材メモ

第二新卒の方、社会人経験のないフリーターの方、
手に職をつけたいという方など、
成長意欲が高くこれからのキャリアを真剣に考える若手人材をはじめ、
ベテラン経験まで幅広い人材を集める同社。

豊富な技術者を強みに大手企業と長期的な取引を続け
業界トップクラスの成長基盤を築き、安定した企業経営を確立している。

そんな同社の魅力は、その充実した教育基盤と安定した労働環境にある。
人材を主役に考える会社だからこそ、まずは人材に資材を投入。
0から専門知識やスキルを磨ける環境を整備し、
そして、長く働き続けられる体制が整っている。

新しい一歩を踏み出したい。
前向きな意識をお持ちの方であれば、
是非この機会をいかしてみてはどうか。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00(配属プロジェクトによる)
※実働8時間
※残業がある場合は残業手当(100%支給)を支給します。
勤務地 首都圏および全国のプロジェクト先(関東、北海道・東北、東海・北陸、関西、中国、四国、九州)
※U・Iターン歓迎

*積極採用拠点*
関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
北海道・東北(北海道、宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島)

◆◇*募集拠点*◇◆
東海・北陸(愛知、岐阜、三重、山梨、静岡、新潟、富山、福井、長野)
関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
中国(鳥取、島根、岡山、広島、山口)
四国(徳島、香川、愛媛、高知)
九州(福岡、長崎、大分、熊本、佐賀、宮崎、鹿児島、沖縄)
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給30万~41万円+賞与年2回+昇給年1回 ※月給には40時間、6万4千円~7万1千円の固定残業代含む。

さらに、月2万円の住宅手当、3万円の引越手当、月5000円の皆勤手当、
海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ)、残業手当、現場管理手当などあり!

<試用期間1ヶ月目>月給28万7千円以上
<試用期間2~6ヶ月目>月給29万1千円以上

【実際の給与例】
383万円/20歳 1年目(未経験入社)/月給30万円+諸手当
550万円/26歳 入社5年目 /月給34万円+賞与+諸手当
790万円/29歳 入社7年目 /月給39万円+賞与+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定。
※残業手当100%支給。
※試用期間6ヶ月

例)383万円/20歳 1年目(未経験入社)/月給30万円+諸手当
550万円/26歳 入社5年目 /月給34万円+賞与+諸手当
790万円/29歳 入社7年目 /月給39万円+賞与+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定。
※残業手当100%支給。
※試用期間6ヶ月
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当(全額)
業績に応じた特別賞与支給
待機時100%支給
現場管理手当(勤続年数に応じて支給額アップ)
住宅手当/単身借家月2万円/親元通勤月1万7千円
引越手当/3万円
皆勤手当/月5千円
社員寮完備
引越サポート制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
ストックオプション制度
海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ)
社内イベント多数
資格取得サポート制度
経験年数(3ヶ月、6ヶ月、1年・・・)に応じたスキルアップ研修
配属後のフォローコール
休日・休暇 ★年間休日114日
週休2日制(土日)
※担当業務により月数回の土曜出勤あり
祝日
年末年始
慶弔
産前産後
育児
介護
有給
★休日出勤した場合、手当を支給。
★プロジェクトが終了した後、リフレッシュ休暇を取得する社員もいます

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★文系出身者活躍★学歴不問!

未経験でも正社員としてお迎えします!
研修を含め、当社では教育制度がしっかり整備されているので、
未経験スタートでも安心してお仕事に取り組んでいただける環境です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社夢真ホールディングス (JASDAQ上場)
所在地 【人材開発部】
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
事業内容 ★日本を代表する企業・団体約1300社で構成される(社)日本経済団体連合会加盟企業です[2016年4月1日]
★厚生労働省が委託管理・運営を行っている「優良派遣事業者認定制度」にて、
 審査認定機関より、“優良派遣事業者”として認定されました[2017年3月31日]

■施工図面作成・建築現場施工管理
■建築設備関連工事の設計・施工
■意匠設計図作成・設計監理
■室内装飾の設計・施工
■建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション等)
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務

【グループ会社】
(株)夢テクノロジー、(株)夢エージェント、(株)夢エデュケーション

派13-303499
代表者 代表取締役会長 佐藤 真吾 代表取締役社長 佐藤 大央
設立 1980年1月(創業:1970年5月)
資本金 8億514万円
従業員数 【従業員数】3121人(グループ連結4204人)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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