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社内SE◆未経験OK◆転職回数不問◆大手メーカーIT部門募集◆納期に追われない◆正社員雇用◆最短3日で入社(正社員) / 株式会社 フォーラムエンジニアリング

株式会社 フォーラムエンジニアリング 求人ID:6094594
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
メーカー内でのシステム部門、大手システム会社での業務、
具体的には社内SE業務や社内システムの開発・保守をお任せします。

◆フォーラムエンジニアリングが、エンジニアの皆様に自信を持って
ご提供できるのは、エンジニアとして活躍できる“場所”です。
「請負」による自社内プロジェクトは一切ありませんので、まさに開発の現場において、
実業務を通してスキルとキャリアを磨いていくことが可能です。

★エンジニア未経験の方も大歓迎!
まずは簡単な業務からお任せしていきますので、当社で一歩ずつ成長してください。

【この仕事の魅力は?】
エンジニアは全員正社員雇用となっているため、
1つの仕事が終了しても当社の社員として、
新しい取引先を探すことができる安定感も魅力の一つです。
次のプロジェクトが決まるまでの期間も給与が支給されるほか、
各種手当や賞与、残業代全額支給と収入面での心配は不要。
福利厚生面にもこだわっており、
資格取得支援制度を利用することで将来を見据えたスキルアップも可能です。
生涯エンジニアとして、安心して働ける場所をご紹介します。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
経験の浅い方のための案件もご用意していますので、ぜひチャレンジしてください!
★情報処理資格試験対策講座などを含む、全761コースの通信教育講座完備(受講終了後、半額補助)
★全145コースのeラーニング研修
★全国60ヶ所の教育機関でのCAD研修
★資格試験費用補助制度(対象資格は、試験費用全額補助)
★元エンジニアの技術サポートメンバーによるキャリア相談など
成長できる充実のフォロー体制も整備しています。

【どんな案件がある?】
◆社内システムのインフラ設計/構築/運用/保守等
◆基幹システムのインフラ設計/構築/運用/保守等
◆社内システムの設計/開発/評価

他、IT関連の幅広いプロジェクトをご用意!

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
設計・開発から運用・保守までの業務範囲。
ツール・言語は、Java,VB,VB.net,ASP,C,C++,C#.net など

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
何よりも技術者の成長やキャリアを優先しているため、
就業先のメーカーからのオファーと本人の希望があれば
メーカーの正社員にステップアップできるチャンスもあります。

創業35年にわたりメーカーとコネクションを築き、
プロジェクトに参画しているエンジニアが
高い評価を頂いているからこそ、年間70名に及ぶ
エンジニアの転籍実績に繋がっています。

【入社後の成長サポートは?】
【1】全700もの通信教育講座
通信教育の講座の受講料を半額補助しています。
<下記は通信教育講座の一例です>

始めてみよう組込システム講座
実務に役立つ「センサ活用」
初めの一歩C言語講座
他多数

【2】全国60ヶ所の教育機関でのCAD研修
日本全国、近隣の専門施設で研修を受けることができます。

【3】資格取得支援
技術に関する資格取得サポートとして、上限20万円まで支援します。

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ポイント1PRポイント

全てを欲しがるあなたに吉報。
「バランス転職」始めませんか?

転職する際、あなたは何を重視していますか?

ボーナスや保険などの福利厚生ですか?
それとも、残業時間などの勤務時間ですか?

私たち『フォーラムエンジニアリング』では、
働きやすい環境を整えることに注力しており、
福利厚生、残業時間、キャリアアップ、就業先など、
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そのため、ひとつのものに注目した転職ではなく、
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ですが、当社でなら、
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ちょっとでもそう思った方、
当社でバランス転職してみませんか?

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フォーラムエンジニアリングでは2016年4月より、
IBM Watson(TM)を活用した人材マッチングシステムの運用を開始!
年間13,300件の国内大手メーカーのプロジェクトをあなたのデータと照合し、
公平かつ客観的な視点でスピーディに上位10件を抽出。
そして、スキルや経験などの情報と
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2人に1人が就業先を決定。
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ポイント2募集背景

技術者に特化した派遣会社として、設立から35年のフォーラムエンジニアリング。活躍する技術者は、4,820名にのぼり、取引先も全国で2,570事業所になります。現在、すべての企業様に人材をご紹介できていないのが現状です。そのため、ご要望に応えるべく首都圏・中部エリアに特化して、ITエンジニアを増員募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

「理想のキャリア」と言っても実際には自ら想像できている人は少ないだろう。同社では、大手メーカーにてエンジニア経験を持つキャリアカウンセラーが多数在籍しているため、エンジニアの希望するプロジェクトとスキルを把握した上で、精度の高いマッチングを図っている。また、プロジェクトの紹介はもちろん、教育プログラムや資格取得支援も充実。エンジニアに対して手厚いサポートが整っているのは、創業35年にわたって「エンジニアが働きやすい環境をつくる」というポリシーを貫いてきたからこそ。自社オリジナルの健康保険組合も立上げ、健康診断など健康面のサポートから、全国77ヶ所の保養所の利用や、全国約427ヶ所のスポーツクラブの利用など、リフレッシュの場の提供も欠かさない。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適なステージだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
※残業月平均20~30時間程度
※就業先により変動あり(実働8時間)
※残業手当全額支給
勤務地 [転勤なし]
首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
★通勤範囲でプロジェクトをお探しします!
交通 プロジェクトにより異なります。
※通勤手当は全額支給します。

<面接会場について>
東京本社、横浜フォーラム
★面接交通費 1,000円支給
給与 【入社後の想定給与】
月給20万5000円~49万7000円
※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します

【各種手当】
残業手当※全額支給、サービス残業なし
技術手当
住宅手当
家族手当

【実際の給与例】
■2014年度実績
704万円/月給47万円+手当+賞与(39歳、配偶者あり、子供2人、チームリーダー)
579万円/月給39万円+手当+賞与(33歳、配偶者あり、子供1人、チームリーダー)
413万円/月給28万円+手当+賞与(25歳、独身)

【賞与について】
【昇給・賞与等】
□賞与年2回(7月・12月)
□給与改定年1回
□各種社会保険完備
□確定拠出年金制度
□交通費全額支給

例)■2014年度実績
704万円/月給47万円+手当+賞与(39歳、配偶者あり、子供2人、チームリーダー)
579万円/月給39万円+手当+賞与(33歳、配偶者あり、子供1人、チームリーダー)
413万円/月給28万円+手当+賞与(25歳、独身)
待遇・福利厚生 □財形貯蓄制度
□健康診断
□健康相談室
□契約保養所:JTB指定宿泊プラン全国約22,000施設を1泊ごと2,000円引き
□東急ハーヴェスト:全国27箇所無料宿泊可
※各年間3泊ずつ。ご家族の方もご一緒に利用可
□セントラルスポーツ直営及び提携クラブ:全国427施設を1回500円で利用可(月4回)
□JTB提携スポーツクラブ:全国約3,300施設(ティップネス・ゴールドジム・メガロス他)を特別料金で利用可(回数無制限)
□全国約36万施設(飲食店・映画館・レンタカー・ショッピング・リラクゼーション他)を特別料金で利用可
休日・休暇 ■年間休日122日
■完全週休2日制(土・日・祝日)※就業先により変動あり
■入社時に有給休暇付与(初年度10日間)
※平均有給休暇取得11.7日(2014年実績)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★高卒以上・文理不問/大手メーカー内のIT部門で安心して働きたい方
★未経験・経験の浅い方・第二新卒も大歓迎

「エンジニアとしてスキルアップしたい」
「もっと幅広い経験を積みたい」
「大手メーカーで安心して働きたい」
といった志向をお持ちの方が活躍中です。
第二新卒者、実務未経験者も歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社 フォーラムエンジニアリング
所在地 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24階
事業内容 フォーラムでなら・・・
★転職回数不問
★年間休日122日(土日祝休)
★正社員雇用
★転勤一切なし
★残業少なめ はあたりまえ!

■人材マッチングは新たなステージへ■
Watsonを活用した「InsightMatching(R)」を2016年4月より運用開始いたしました。
Watsonが提供するコグニティブ・コンピューティングの力を活かし、
エンジニア(求職者)と求人企業を、公平かつ客観的な視点から
スピーディにマッチングすることが可能となります。

◎Watsonを活用した人材マッチングシステムで将来実現したい世界観はこちらをご覧ください!https://www.forumeng.co.jp/pr/cognitive-staffing/

■事業内容■
機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング

【労働者派遣事業】 派13-304405
【有料職業紹介事業】 13-ユ-304168
代表者 代表取締役  大久保 泉
設立 1981(昭和56)年4月
資本金 9,000万円
従業員数 【従業員数】5,190名(エンジニア 4,820名/社内スタッフ370名) ※2016年4月1日現在
平均年齢 34.0歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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