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JavaまたはC#開発エンジニア■社内外、国内外の勉強会活発■技術を極めたい方募集中(正社員) / 株式会社ネオシステム

株式会社ネオシステム 求人ID:6094627
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
オープンソースフレームワーク・クラウド技術開発・マッシュアップ等Java/C#アーキテクチャを中心としたWEBシステム開発及び、基幹システム開発支援をお任せします。

【この仕事の魅力は?】
導入先となる企業のニーズや課題をヒアリングし、「こういう新しい技術もあるのですが、いかがですか?」と、より新しい技術提案が可能。クライアントのニーズに合わせた柔軟な提案をすることができる環境です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
下記に当てはまる方はご経験を活かすことができます。
★WEBシステム開発経験をお持ちの方
★Javaで開発経験のある方大歓迎
★Linuxなどオープンソースソフトウェアの開発経験

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
様々な先端技術を駆使しながらシステムを開発していきます。
・ペッパーアプリ開発
・WEB開発 (Java, Apache, Tomcat, Struts, Seasar, SQL)
・クラウド (IaaS(HaaS + PaaS), DaaS, SaaS), AWS
・ビックデータ (Hadoop, Cassandra, DynamoDB)
・ソーシャル (Google API, twitter API, YouTube API)
・モバイル/スマホ (HTML5, Android AP, iOS AP, Objective-C)
・オープンソース (OSS)
・RIA (Flex, Ajax, HTML5) など

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
常にエンジニアが“最先端”を学べるよう様々な取り組みを行い、
エンジニアのスキルアップを支援していきます。

■社内に複数のワーキンググループが有り自主的に開催
■毎年数名米国Apple WWDC(世界開発者会議)やMicrosoft Buildに参加
■昨年はアマゾンのAWS re:Inventにも参加
■ペッパーアプリ開発など先端技術にチャレンジ可能

【入社後の成長サポートは?】
有意義な意見や提案を行えるフラットな社風です。組織作りや事業についてであれば、経営陣・管理職に直接提案することもできますし、キャリアやスキルについても発信していただければ、積極的にバックアップしていきます。将来的には、技術をとことん磨いてスペシャリストとして活躍することも、マネジメントの道を極めることも可能です。

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ポイント1PRポイント

≪世の中のトレンドの先をいく技術者集団≫
本当の“最先端技術”を学びたいエンジニアはネオシステムへ。

総合SI事業者として、各種業界向けシステム開発、ネットサービス、
モバイルアプリケーションなど幅広いソリューションを提供しているネオシステム。

他社とは一線を画す技術力を擁し、
積極的に世界進出を進めている大手通信キャリアや
日本を代表する自動車メーカー、世界最大の生命保険会社など、
大手クライアントからも厚い信頼を寄せられ、太いパイプを築いています。

この信頼を支えているのは、当社の“技術”への取り組みに他なりません。

豊富な開発実績を持ちながらも、既存の技術や開発手法に満足することなく
最新技術をどこよりも早くキャッチアップし、チャレンジし続けてきました。

技術が業界に知れわたるころには、さらに次の最新技術を習得し、
ビッグデータ、仮想化、クラウドなど様々な技術が生まれ
スピーディな変革を遂げるIT業界で常に最先端をリードしています。

また、米国Apple WWDC(世界開発者会議)にも毎年参加している当社でなら、
世界レベルでの技術を吸収することが可能です。

本当の意味での“最先端技術”に触れることができる当社で
スキル、そしてエンジニアとしてのキャリアに磨きをかけていきませんか。

ポイント2募集背景

ネオシステムの持つ技術と開発力は多くの企業から好評価をいただいています。クライアントのビジネスを加速させるソリューションを、迅速かつ幅広く提供するために、より一層の体制強化に乗り出しました。

ポイント3@type編集部の取材メモ

大手企業の頼りになるIT技術者集団。ミッションクリティカルなプロジェクトから、小回りが必要な小規模なものまで実に様々なプロジェクトを担っている同社。しかし多様性に溢れているのは、手がけるプロジェクトだけではなかった。

ネオシステムの最大の特徴はJavaをはじめとした技術力を最大の武器にしている点であろう。技術力を高めたいと考えていても、会社都合でマネジメント業務が増え、力をもてあましているエンジニアは多い。そのようなエンジニアが数多く入社し、お互いに切磋琢磨し技術力を磨いていく。入社した社員が同社の技術力を不満に思うことが少ないとインタビューで聞いた。また社員の離職率は低く新卒入社の3年以内の離職率はゼロとのこと。社員が自主的に勉強会を行っていることや、毎年アメリカにエンジニアを武者修行に行かせるなどまさに技術者集団である。その中でなら、きっとエンジニアとしてのスキルも充分磨けるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 【フレックスタイム制】
標準労働時間1日 8時間00分
※コアタイム 10:00~15:00

◆残業は月平均30時間程度です!
勤務地 ■東京都内(川崎と横浜の場合あり。)

本社/東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階

≪交通≫
東京メトロ新富町駅4番出口より徒歩約10分
東京メトロ築地駅3番出口より徒歩約 9分
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給23万500円 修士卒:月給24万2020円(2016年4月 新卒初任給実績)

【実際の給与例】
≪年収例≫
30歳/年収600万円/メンバークラス
35歳/年収700万円/課長クラス
40歳/年収900万円/部長クラス

【人事評価の体制】
年齢に関係なく、技術力において明確な評価基準のもと、
一人ひとりを正当に評価しています。公平性を重視し、
評価を決定する際には年4回管理職全員で集まり協議を行っています。
そのため、「スキルが評価に反映されない」「スキルアップしても先が見えない」
ということは当社では一切ありません。

例)≪年収例≫
30歳/年収600万円/メンバークラス
35歳/年収700万円/課長クラス
40歳/年収900万円/部長クラス
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行(海外)
■各種レクリエーション
■関東IT健康保険組合の各種保養施設
■通勤費全額支給
■残業手当(20時間以上の残業が発生した場合はその分を別途支給)
■資格取得支援制度(ベンダー系資格等、事業を推進していく上で、有用な資格取得を支援。資格取得時の報奨金支給)
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始(7日間)
■特別休暇
■有給休暇(初年度12日間~最高20日間)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■JavaまたはC#を使用した開発経験をお持ちの方
※学歴不問、社歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ネオシステム
所在地 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階
担当者/株式会社才蔵内 ネオシステム キャリア採用事務局
事業内容 ■総合SI事業者として、各種業種向けシステム・ネットサービス・モバイルアプリケーション等、コンサルティングから導入・開発・保守までのワンストップサービスとして提供しています。
代表者 代表取締役社長 宿沢 一六
設立 1989年12月1日
資本金 3000万円
従業員数 【従業員数】108名(2016年4月1日現在)
平均年齢 -
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