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【アカウントプランナー】年俸360万円〜◆渋谷勤務(正社員) / 株式会社サイバー・バズ

株式会社サイバー・バズ 求人ID:6130612
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

新規・既存の取引先に向けて、
自社メディアやブログ、Facebook、Twitter、Instagramなどの
SNSを活用したプロモーション企画の提案をお任せします。

≪例えば…≫
お客様の商品である機能性ソックスを、ユーザーに向けて訴求するため、
足の悩み別にアプローチできるコミュニケーションを提案。
コンテンツの企画から協力会社への制作ディレクションまで
一貫して携わりながら約1年かけて完成!

★イベントの企画やタレント・モデルの起用なども含め、
幅広い提案が可能なので、あなたのアイデアを自由にカタチにすることができます。
今までに前例のないことにもどんどんチャレンジできる風土です。

◆入社後は…◆
約1ヶ月の研修後、新規開拓のテレアポを行っていただきつつ
既存のクライアントを徐々に引き継いでいただきます。
クライアントはナショナルクライアントと呼ばれるような
いわゆる大手広告出稿主。
消費財、化粧品、家電、車などのメーカーが中心となります。

お客様の商品をどんなユーザーに向けて、どう訴求すべきか。
あなたの経験や感性を活かしてユニークなプロモーションを企画し、
お客様の課題を解決していってください。

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ポイント1PRポイント

「女性がオシャレなタイツを買うのは、どんな時?」
「新しいコスメを買いたくなるような仕掛けは?」

当社の【アカウントプランナー】は
こういった女性ならではの感性や発想を活用して
企業にプロモーションを提案します。

オンもオフも全力で楽しみながら
トレンド感度を磨き、
ひらめいたユニークな企画を実現していける。

そんないつも視線が上向きなあなたをお待ちしています!

ポイント2この仕事で磨ける経験・能力

プロモーションの企画を通して発想力や企画力が、クライアントへの提案を通してコミュニケーションスキルや折衝力などを磨くことができます。また、様々なメディアに触れることでメディアリテラシーを高めることも可能です。

ポイント3会社について

「バズマーケティング」は、
口コミの拡散やマーケティングメッセージの浸透に役立つ
ユーザーレビューやコミュニケーションの意味。

『サイバー・バズ』は、
自社メディアやアメブロ、SNSなどを活用したプロモーションの企画によって、
クライアントを課題解決へと導くプロフェッショナル集団。
コミュニケーションスキルや気遣い、アイデアを活かして、女性が大きな力を発揮しています。

ポイント4女の目線!取材レポート

駅近くのキレイなオフィス、和気あいあいとして明るい雰囲気の社内、イキイキと働く社員の皆さん。
さらに仕事もバツグンに面白そうな、文句のつけようがない優良企業の登場です!
大手グループならではの福利厚生や働きやすさ、安定感に加えて
ベンチャー企業ならではの成長や組織の柔軟性もある『サイバー・バズ』で、
ぜひ理想のキャリアパスを描いてはいかがでしょうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 10時〜19時(休憩1時間)
勤務地 ◆東京本社◆
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー7F
交通 各線『渋谷駅』から徒歩6分
★仕事帰りにショッピングや食事が楽しめる渋谷勤務です!
給与 年俸360万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※年俸の1/12を毎月支給
※半期に一度、年俸改定を行います
待遇・福利厚生 ●交通費全額支給
●社会保険完備
●家賃補助制度(会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、勤続5年以上の社員の場合は居住地に関係なく月額5万円)
●各種インセンティブ制度(MVPには10万円を支給)
●試して10,000円制度(提案のためにクライアントの商材を購入する場合、1万円(税抜)まで会社が補助)
●慶弔見舞金制度
●社内親睦会費補助制度
●社内カウンセリング制度
●婦人科検診
●新事業提案制度
●人事抜擢制度
●バズ5(年に1回社長決議で、社員の中から執行役員を選抜する制度)
●ワンコインジム
休日・休暇 ≪年間休日124日≫
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏期休暇(7月1日〜11月末までの期間に3日間)
●年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
●年次有給休暇(初年度10日間)
●慶弔休暇
●リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など
●産児・育児休暇
●休んで5(入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の休暇を付与)

応募方法

応募資格 ◆営業・販売・接客経験者など、
人とコミュニケーションを取る業務経験をお持ちの方
◆Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社サイバー・バズ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

企業情報

会社名称 株式会社サイバー・バズ
所在地 -
事業内容 広告メディア事業
ヘルスケア事業

★サイバーエージェントグループ子会社
代表者 代表取締役社長 高村 彰典
設立 -
資本金 2015万円
従業員数 70名
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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