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◆【急募】経営戦略スタッフ(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:7318756

仕事内容

≪増員強化のための募集です≫

● 経営戦略業務
(1) 中期経営計画の策定や長期的視点での同グループ戦略の構築や経営計画の立案、事業推進の支援を実施。
(2) 業界動向を踏まえた調査分析、グループ各社が直面する課題などを踏まえた社内外部環境の分析・状況把握を行うとともに
それらの事実と分析に基づいた経営改善・業績向上などの提案を実施し、経営陣の業務支援を実施
(3) 計数を含む投資情報の管理・提供や、グループガバナンスの向上・確保に向けた取り組みの実施。

● 事業企画業務
(1) 新規事業の計画立案業務のサポート、市場調査や競合分析など数値面を中心とした業務支援の実施
(2) 既存事業の予実管理業務や事業撤退等の見極め基準の策定と検討

 上記などを中心としたいわゆる経営企画業務を中心に担当いただくことを想定しています。
これらの仕事を円滑に進めていくためには弊社グループ内で行なっている事業そのものを幅広く理解していただく必要があるため
まずは現場の仕事にアサインを行い、事業の進め方、ビジネスモデルの理解を深めていただく事を想定しています。
 当社の社長直轄部門となりますので、社長からの指示を都度仰ぎ、必要な調整業務も業務に含みます。入社後は当社の事業を素早く
キャッチアップし、将来の戦略を理解した上で幅広く業務に対応いただくことを想定しております。

■具体的な業務
・中期経営計画や長期的視点での戦略構築や経営計画の立案支援
・業界動向を踏まえた調査分析、会社が直面する課題などを踏まえた社内外部環境の分析・状況把握
・既存事業の予実管理業務や事業撤退等の見極め基準の策定と検討
・社内外からの情報管理
・新規の事業領域に関する調査
・社内外のミーティングへの準備・同行
・社内各部門の調査、把握
・資料収集・選別・整理
・必要文書の作成
・その他特命事項

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 ・東京都目黒区青葉台
交通 -
給与 年収 500万円~700万円まで
待遇・福利厚生 ・想定年収  500〜650万円
・給与・年収 月額給与制+賞与(年2回)
※評価制度:目標管理制度を導入し、半年に一度(年2回)の人事考課を実施

・勤務時間 9:30〜18:30

・社会保険完備
・定期健康診断、交通費支給
・財形貯蓄制度、自己申告制度、資格取得支援制度、優秀社員表彰など
休日・休暇 ・土日、祝日
・夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
 (リフレッシュ休暇、誕生日休暇など)

応募方法

応募資格 業界トップクラスの企業で経験幹部のスタッフとして活躍してみませんか。

・企業における経営企画・経理・人事など経営関連や管理部門等幅広い業務経験をお持ちの方
・社長室など経営者直轄の組織での業務経験者

・募集年齢  20〜35歳

【優遇されるスキル・経験】
・経営企画・事業企画の経験

【選考のポイント】
・常にchallengingな環境で自分のフィールドを広げたいという意欲的な方
・高いコミュニケーション能力を持ち、相手の懐に入ることができる方
・業務を主体的に捉え、能動的に動ける方
・精神的なタフネスさに自信を持っている方

20歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同グループは、デジタルマーケティングパートナーとしての「4つの強み」により、クライアントのビジネスを成功に導きます。

1. ワンストップサービスの提供
部分的な対応ではなく、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現します。

2. 各領域を担当するスペシャリストの存在
同グループには、一連のビジネスフローを担当するメンバーはもちろん、デジタルクリエイティブを担うデザイナー、システム開発を担当するエンジニア、動画制作を担当する映像スタッフまで、各専門領域を担当するスペシャリストが多数在籍しています。これらのアセットを最大限活用し、最高のパフォーマンスを提供します。

3. マルチデバイス化への取り組み
デバイスの多様化により、ユーザーとデジタルデバイスとの接点はますます複雑化しています。同グループでは、ターゲットユーザーに合わせ、様々なデバイスの最適かつ複合的な提案を実現します。

4. 豊富な経験
今まで培ってきたノウハウ・知見をベースに、新たな技術や最新市場動向を取り入れ、融合させることで、クライアントの収益拡大に貢献します。
代表者 -
設立 1996年
資本金 43億1046万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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